Книги, похожие на «Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл», Smart Reading

Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенцийГали Новикова и др.
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 7 оценок
160 ₽
или по подписке
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
127 ₽
или по подписке
Организационная устойчивость
Коллектив авторов
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
499 ₽
или по подписке
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
499 ₽
или по подписке
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 48 оценок
499 ₽
или по подписке
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
599 ₽
или по подписке
Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 9 оценок
569 ₽
или по подписке
Организационный дизайн и организационное развитиеЮ. В. Долженкова и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
900 ₽
3.3. Матричная структураАлексей Ребров
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
49 ₽
или по подписке
Превосходя эффективность. Комплексный подход к повышению жизнестойкости бизнесаОлег Чистяков
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
360 ₽
или по подписке
Крутой менеджер Сакигакэ. Как наладить коммуникацию, преодолеть сопротивление переменам и привести команду к успехуКадзухико НакамураПеревод Екатерина Петрова
Текст PDF
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
449 ₽
или по подписке
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителяДжозеф МачиариеллоПеревод Анна Соколова
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 36 оценок
203,60 ₽
или по подписке
Софт за 30 дней. Как Scrum делает невозможное возможнымДжефф Сазерленд и др.Перевод Юлия Иванова
Текст
Средний рейтинг 3,5 на основе 39 оценок
449 ₽
или по подписке
Командос: Как достигать больших целей вместеКонстантин Борисов
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 75 оценок
349 ₽
или по подписке
Управление мотивациейП. Мартин и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
700 ₽
Лидер на катке. Как быть настоящими руководителемСтанислав Логунов
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 67 оценок
419 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
279 ₽
или по подписке
Искренний сервис 2.0: как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. даже когда шеф не смотритМаксим Недякин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
599 ₽
или по подписке
Работа в радость. Бизнес-модель будущегоДеннис БаккеПеревод Анна Авдеева
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 2 оценок
449 ₽
или по подписке
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
840 ₽
Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналуТ. М. Тибилова и др.
Текст
Средний рейтинг 3,3 на основе 15 оценок
99 ₽
или по подписке
Бизнес-модели розничных компаний. Как конкурировать с «гигантами»Александр Шубин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
990 ₽
Связи с общественностью и медиакоммуникации 2-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для вузовА. Н. Чумиков
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
969 ₽
Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результатаОльга Демьянова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 22 оценок
349 ₽
или по подписке