Книги, похожие на «Диалог, Inc. Как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании. Борис Гройсберг, Майкл Слинд. Саммари», Smart Reading

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивПеревод Ю. Рубаник и др.
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
549 ₽
или по подписке
Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достиженияМайкл Ливайн
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 102 оценок
499 ₽
или по подписке
Увольнение. Психология вопроса. Как уволить сотрудникаСолоинк Логик
Текст
Средний рейтинг 2,6 на основе 8 оценок
200 ₽
или по подписке
Спроси маму: Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут?Роб ФитцпатрикПеревод Дмитрий Янин
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 603 оценок
499 ₽
или по подписке
Европейская грамотность в вопросах качества обучения в сфере e-learningУ.-Д. Эйлерс
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
96 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс ДемингSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 7 оценок
279 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих, Вэйном Бродбэнком, Дейни Джонсон, Курт Сандхольц, Джон ЯнгерSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 3 оценок
279 ₽
или по подписке
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониПеревод А. Д. Сайфуллина
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 34 оценок
449 ₽
или по подписке
78 советов по продажам. Аудиокурсы стоимостью $500 в подарок каждому читателюАндрей Парабеллум
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
96 ₽
или по подписке
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
519 ₽
Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкцияГалина Кривошеина
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 5 оценок
400 ₽
или по подписке
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
629 ₽
или по подписке
Почему вы? Как правильно объяснить клиентам, почему они должны выбрать именно васИгорь Манн и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 268 оценок
331 ₽
или по подписке
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бредаМартин ЛиндстромПеревод Наталья Яцюк
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 18 оценок
449 ₽
Руководство, лидерство и властьСергей Каледин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
199 ₽
или по подписке
25 уроков до 25 летКирилл Забавский
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
399 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт СаттонSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
279 ₽
или по подписке
Не властью большинства. Принятие решений без голосования в Религиозном обществе ДрузейМайкл Ширан
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
5,99 ₽
или по подписке
Маркетинг как сериал. Истории, которых ждутИя Имшинецкая
Текст
Средний рейтинг 3,5 на основе 23 оценок
389 ₽
или по подписке
Сборник игр и техник для совещаний и командных сессий. Книга для лидеров и коучейКсения Белобородова
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 7 оценок
600 ₽
Недушный директор. Как управлять и не страдатьСергей Краснов и др.
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 16 оценок
579 ₽
или по подписке
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерПеревод Алексей Захаров
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 6 оценок
449 ₽
или по подписке
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компаниюСергей Бехтерев и др.
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 91 оценок
639 ₽
или по подписке