Отличная книга. Прикладная. Полезная для любого руководителя.
Фактически это про «алхимию» – как от ОБЫЧНЫХ ваших сотрудников получить отдачу как от ЗОЛОТЫХ.
Не поленитесь, вникните. А потом попробуйте использовать описанные практики работы. Используйте огромные резервы потенциала ваших сотрудников.
И опять же консультантам платить не надо :)…
Идеальный лидер существует, и эта книга помогает стать ближе к этому самому идеалу. Даже если вы не собираетесь применять прочитанные гайды на практике, она будет полезна для понимания своего начальства и принципов работы на совещаниях и многих других рабочих процессов. Читайте, развивайтесь, учитесь!
Классная книга, поэтапная инструкция по развитию идеологии компании. Отличный блок по живым совещаниям. Очень рекомендую
Настольная книга для руководителя любого уровня,главное не бояться и начать применять в действии.Результаты не заставят себя долго ждать
Обычно не пишу отзывы, потому что о многих книгах и писать нечего — потеря времени. Но недавно провел стратегическую сессию, вдохновленную четвертой главой из этой книги. Энергия после встречи просто зашкаливала, решил написать, что всем лидерам книга абсолютно обязательна к прочтению!
Училась лидерству у “старой школы”, сейчас мало что из их методов реально действует. Нашла эту книгу, понравилась, советую прочитать.
На рабочем месте испытывал проблемы с коллективом касаемо дедлайнов. Долгое время не мог понять кто когда сделает поставленные задачи и успеем ли мы в срок, хотя совещания у нас были. Внедрил новый формат описанный в книге, что реально дало результат, мы стали закрывать все проекты в срок, в то время как раньше около 2 проектов всегда висели дольше нужного. Советую прочитать!
Прочитала книгу и все откладывала лайфхаки на потом. Недавно столкнулась с проблемой: после смены большей части работников было утеряно общее осознание корпоративной культуры. В голове сразу всплыли четкие этапы из главы про корпоративную культуру, применила и сработало. Перечитаю книгу поподробнее, возможно, смогу применить еще что-нибудь.
Путеводитель по книге – настоящее сокровище, надеюсь каждый автор будет добавлять его. Эта инофрмация помогла мне быстро соориентироваться в материале. Благодаря путеводителю, я сразу нашел главу, которая оказалась наиболее полезной для моей работы, собираюсь внедрять советы в ближайшее время. Очень удобный и информативный материал, советую.
Когда я собиралась читать эту книжку, я понятия не имела, что она про фасилитацию (конечно, зачем же читать название!). Почему-то мне казалось, что она чисто про лидерские качества - именно поэтому я так радостно схватила ее в корпоративной библиотеке. Не то, чтобы я разочаровалась, но...
Первое (и единственное) замечание к книге - то, что она написана очень уж практически. По сути это 300 страниц инструкций для конкретных ситуаций, которые не всегда складываются в связный текст. У меня было чувство, что я читаю не книгу, а кусочки разных руководств к действию.
Тем не менее, фасилитации - это прекрасно, книгу можно будет использовать позже в подобных ситуациях, а авторам уважение за ту идею, которую они попытались донести этой книгой и своей работой.
Отзывы на книгу «Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации», 28 отзывов