Цитата из книги «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»
Даже в случаях, когда руководители способны разглядеть, что настоящий источник неудовлетворенности сотрудников – плохое управление, их реакция, хотя и полная добрых намерений, редко бывает эффективной. Все обычно сводится к интенсивным тренингам руководства, которые часто включают обязательные занятия по целеполаганию, письменным оценкам результативности и отчетам. Эти темы, несомненно, достойны внимания, но польза от такого рода занятий часто ничтожна и почти никогда не проявляется сразу
Другие цитаты
Нет в продаже
Жанры и теги
Возрастное ограничение:
12+Дата выхода на Литрес:
24 марта 2017Дата перевода:
2017Дата написания:
2007Объем:
181 стр. 3 иллюстрацииISBN:
9785001006442Переводчик:
Правообладатель:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)