Книги, похожие на «Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR», Олеся Таран

HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
399 ₽
или по подписке
Естественный отбор персонала. Метод Надежды РыбаковойРоман Матвеев
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 74 оценок
490 ₽
или по подписке
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 93 оценок
449 ₽
или по подписке
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. СаммариSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
279 ₽
или по подписке
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’НилПеревод Д. Тревогин
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 20 оценок
459 ₽
или по подписке
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижениеЕлена Русанова
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 24 оценок
320 ₽
или по подписке
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 39 оценок
399 ₽
или по подписке
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
349 ₽
или по подписке
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
599 ₽
или по подписке
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 59 оценок
339 ₽
или по подписке
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 14 оценок
629 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон МаксвеллSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 19 оценок
279 ₽
или по подписке
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди и др.
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
449 ₽
или по подписке
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионалИльгиз Валинуров
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 132 оценок
349 ₽
или по подписке
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим СакеттПеревод Дарья Гоголева
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 12 оценок
499 ₽
или по подписке
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
559 ₽
Регулярный менеджмент. Что должен знать, уметь и регулярно делать каждый руководитель. Практическое руководство по управлениюГалина Панкратова и др.
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 201 оценок
199 ₽
Цифровая экономика глазами управленцаЮрий Иванович Грибанов
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 14 оценок
990 ₽
Техники успешного рекрутментаТатьяна Баскина
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 56 оценок
349 ₽
или по подписке
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратахНаталья Васильевна Самоукина
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 8 оценок
399 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак АдизесSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 16 оценок
279 ₽
или по подписке
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 9 оценок
499 ₽
или по подписке
Лидер без предрассудков. Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнееПамела Фуллер и др.Перевод Оксана Кириченко
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
499 ₽
или по подписке
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результатыЕлена Канавина
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 8 оценок
479 ₽
или по подписке