Mutter werden – berufstätig bleiben

Über zwei Drittel der Frauen in der Schweiz bleiben heute auch während der

Familienphase im Berufsleben. Einerseits erfordert dies gute Absprachen in der

Partnerschaft, anderseits tauchen in diesem Zusammenhang immer wieder viele

Unsicherheiten rund ums Arbeitsverhältnis schon während der Schwangerschaft

auf. Was gilt bei der Stellensuche und der Probezeit, was bedeutet das Diskriminierungs-,

was das Gleichstellungsgesetz? Wie steht es mit den Rechten während der

Schwangerschaft? Und was gilt für Mütter: von Kündigungsschutz und Arbeitspensum

über Urlaub bis zum Stillen und zu krankheitsbedingten Abwesenheiten?

Dieser neue Ratgeber gibt einen umfassenden Überblick über die häufigsten

Fragen und Konflikte, die sich für Frauen während der Schwangerschaft und

später auch als Mutter im Beruf ergeben.