Книги, похожие на «Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни», Ицхак Адизес

Регулярный менеджмент. Технология эффективного управления по целямСергей Филипенко и др.
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
440 ₽
или по подписке
Стратегический менеджментАртур А. Томпсон и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
700 ₽
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. ИвановаЧитает Мария Ермакова
Аудио
Средний рейтинг 4,2 на основе 11 оценок
549 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми ЭдмондсонSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
279 ₽
или по подписке
Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. СаммариSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
279 ₽
или по подписке
Проклятие эффективности, или Синдром «шахты». Как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесеДжиллиан ТеттПеревод Г. И. Агафонов и др.
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 13 оценок
449 ₽
или по подписке
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг и др.Перевод Наталья Кияченко и др.
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 24 оценок
649 ₽
Природа и причины российских кризисовВладимир Тарасов
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
300 ₽
или по подписке
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)Константин Геннадиевич КоптеловЧитает Константин Геннадиевич Коптелов
Аудио
Средний рейтинг 4,9 на основе 8 оценок
380 ₽
HR-практика. Руководство по созданию и проведению опроса методом «360 градусов»Мария Алейник
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
720 ₽
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компанииСандра Сачер и др.Перевод Татьяна Землеруб и др.
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 6 оценок
449 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс ГиллисSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
279 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет ЭкселродSmart ReadingЧитает Екатерина Малашко
Аудио
Средний рейтинг 3,5 на основе 4 оценок
279 ₽
или по подписке
HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействияТатьяна Колмогорова
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 6 оценок
1 600 ₽
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компанииОлег ЗамышляевЧитает Михаил Золкин
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 5 оценок
449 ₽
или по подписке
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 3,4 на основе 22 оценок
399 ₽
или по подписке
Корпоративное обучение в кризисПавел Лебедев
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 17 оценок
284 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк РотерSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 13 оценок
279 ₽
или по подписке
Кадровая политика организации. Библиотека топ-менеджераН. Н. Козак
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
120 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл ХосеусSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
279 ₽
или по подписке
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персоналаЮрий Кондратьев
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
490 ₽
или по подписке
Эпоха Agile. Как умные компании меняются и достигают результатовСтивен ДеннингПеревод Юлия Гиматова
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 64 оценок
449 ₽