Цитаты из книги «Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический»
выше. Правильный подход – проводить исследование. Например, можно попросить кандидатов, во-первых, оценить 10 возможных мест работы – куда бы они пошли работать, а куда нет, а во-вторых, охарактеризовать каждого работодателя, выбрав пять наиболее подходящих для его описания достоинств и недостатков из закрытого списка. Так компания узнает, что действительно важно для кандидатов и как ее воспринимают на рынке труда.
Текст, доступен аудиоформат
499 ₽
Начислим
+15
Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.
Участвовать в бонусной программеЖанры и теги
Возрастное ограничение:
12+Дата выхода на Литрес:
11 июля 2025Дата написания:
2025Объем:
180 стр. 18 иллюстрацийISBN:
9785006309012Издатель:
Правообладатель:
Альпина Диджитал