Объем 244 страницы
2008 год
Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений
О книге
Книжка напоминает большой рекламный буклет, к сожалению. Значительную часть занимает описание «корпоративного опыта», показывающего выгоду от сотрудничества с автором. По-моему, этому не должно быть места в хороших книгах.
Книга была полезна, нашла для себя много полезных идей, но слишком навязчивая самореклама автором, слишком много акцента на Outlook. То что компания Microsoft проплатила создание этой книги – очевидно. Думаю, если бы бесконечные похвалы самому себе были бы поскромнее, не пришлось бы пролистывать некоторые разделы. Как минимум 15 решений возьму на вооружение, но впечатление от прочтения испорчено.
И одной полезной новой мысли. Сплошная реклама. Не рекомендую.
Пустая трата времени
КОРПОРАТИВНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТУ – логически выстроенная последовательность тренингов, а также пред– и посттренинговых мероприятий, разработанных с учетом специфики работы компании и содержания других тренинговых программ, проводимых ее корпоративным университетом. ТМ-ТРЕНИНГ – очная форма обучения тайм-менеджменту, предполагающая активное использование ролевых игр, упражнений и других форм практической отработки материала. ТМ-СЕМИНАР – очная форма обучения тайм-менеджменту, предполагающая глубокое методическое содержание и неигровые методы его отработки (решение кейсов, разбор практических задач из опыта участников и т. п.).
Отзывы, 3 отзыва3