Отзывы на книгу «How NASA Builds Teams. Mission Critical Soft Skills for Scientists, Engineers, and Project Teams», 1 отзыв

Чуть больше года назад прочитал эту книгу впервые. Тогда остались просто самые хорошие впечатления о книге и 4D-Системе. Через некоторое время жизнь заставила перечитать книгу еще раз.

И вот мнение изменилось ))

На мой взгляд, 4D-Система Чарли Пеллерина – это гениально. То есть, действительно, как и обещано в аннотации выше simple elegant (просто и элегантно). А сама книга, действительно, – полное руководство по внедрению.

Что мне особенно понравились в системе Чарли – ассесменты TDA и IDA. Думаю, это изюминка системы.

Питер Друкер говорил, что «Культура организации съедает Стратегию на завтрак». Так вот, чтобы этого не случалось чего-то нужно придумать, правда? И Чарли придумал.

Не хочу спойлерить, пусть каждый сам получит удовольствие от знакомства с 4D-Системой и с тем, как она позволяет справиться таким, казалось бы, неуправляемым для менеджера аспектом, как атмосфера в коллективе, а также взаимопонимание с клиентами и партнерами.

Единственно, на что хочу обратить внимание, что книга не для всех!!! Я бы ее рекомендовал исключительно Владельцам бизнесов, CEO (ну или тем, кто очень переживает за их успех).