Цитата из книги «Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR»
Многие исказили модель, сделав ее статичной, часто устанавливая цели на год, хотя уже 50 лет назад предприятия были вынуждены быстро реагировать на изменения рынка и условий, в которых они работали. Вместо того чтобы адаптироваться к изменениям в постановке целей и выбрать меньший по продолжительности период, компании взяли на вооружение принцип «Установи и забудь», который встречается и по сей день.
Текст, доступен аудиоформат
Бесплатно
449 ₽
Начислим
+13
Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.
Участвовать в бонусной программеЖанры и теги
Возрастное ограничение:
16+Дата выхода на Литрес:
23 февраля 2021Дата перевода:
2021Дата написания:
2016Объем:
271 стр. 20 иллюстрацийISBN:
9785001692041Переводчики:
Правообладатель:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)Входит в серию "МИФ Бизнес"
