Саммари книги «Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется»

Книга Томаса Эриксона «Кругом одни идиоты» обещает научить нас лучше понимать людей, основываясь на системе цветотипов личности, которая, в свою очередь, опирается на идею деления людей по темпераментам. Идея интересная, но не новая, подача — простая и доступная. Автор разбивает поведение людей на четыре цвета (красный, синий, жёлтый и зелёный), каждому из которых приписаны определённые черты характера. Красные — холерики, жёлтые — сангвиники, зелёные — флегматики, синие — меланхолики. Если вы разбираетесь в типах темперамента хотя бы немного — поздравляю, вы уже прочитали половину книги.

Однако, несмотря на лёгкий язык и любопытные примеры, книга оставляет смешанные чувства. Во-первых, система цветовых типов выглядит слишком упрощённой. Сложную человеческую личность с богатым внутренним миром сводят к шаблонам, которые не всегда работают. Такое деление может привести к стереотипному мышлению и поверхностным выводам.

Во-вторых, книга часто повторяется: одни и те же идеи пересказываются разными словами, что замедляет чтение. Глубины психологического анализа здесь нет — это скорее популярная, даже немного развлекательная литература по саморазвитию.

Тем, кто только начинает интересоваться темой коммуникации и типов личности, книга может быть полезной как вводный материал. Но для более вдумчивого читателя она может показаться поверхностной.

«Кругом одни идиоты» — это лёгкое чтение на один вечер, с парой интересных мыслей, но не более. Полезно, но не глубоко.

Мне в принципе никогда не заходит нон-фикшн, особенно по психологии. Но в этот раз я повелась на очередную книжную рекомендацию и вот у меня в профиле в разделе "Читаю сейчас" красуется "Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется" Томаса Эриксона.

Мои ожидание и реальность от книги кардинально не совпали. Исходя из названия (и той самой рекомендации из соц.сети) я думала прочесть о навыках коммуникации, как наладить диалог с любым человеком и расположить его к себе, даже с незнакомцем или если считаешь собеседника идиотом. По большому счету книга и об этом тоже. Но фактически здесь о типах личности. Автор рассказывает нам о том, что все люди делятся на красных, желтых, зеленых и синих, детально описывает их характеры, особенности поведения, сильные и слабые стороны. Перестать думать о том, что так а причем здесь цвета, это же наши давно знакомые типы темперамента - холерики, сангвиники, флегматики и меланхолики - было невозможно.

Главный посыл - мы думаем, что вокруг нас идиоты, так как воспринимаем все поступки окружающих через себя. Если вы красный, то не красные окружающие для вас чудаки, ведь вы бы так не поступали. А какой то зеленый по этой же причине считает чудаком вас. Вот и всё. Автор приводит подтверждающие это примеры из жизни, даёт рекомендации как вести себя с людьми отличного от вашего "цветного" типа. Но вот незадача - рекомендации сработают, если этот тип у человека "чистый", но у большинства людей смешано 2-3 разных цвета. И вообще все мы разные, и чтобы понять человека нам нужно внимательно его слушать. Такую "невероятную" истину под конец книги я точно не ожидала прочесть. Мне было скучно. Если вы тоже хоть немного в теме, и вы заскучаете.

Еще хочу отметить, всё время чтения я вспоминала многих своих знакомых и легко причисляла их к красным или синим. А вот про себя решила, что объединяю сразу все четыре цвета, хоть автор утверждает, что для таких случаев метод цветов не работает. Видимо объективно себя не оценишь.

Мы постоянно влияем друг на друга, в той или иной степени. Попытаться разгадать, что скрывается под поверхностью, - вот в чем трюк.

Если вам вдруг кажется, что книга про идиотов, то вам не кажется. Ведь она о том, что все люди разные и воспринимают одни и те же обстоятельства и ситуации по разному. А тех, кто реагирует не так, как мы, мы склонны считать агрессивными, или затычкой в каждой бочке, или просто никакими, или крайне медлительными - людьми не из нашего круга, идиотами так сказать. Автор показывает - кто, как и почему реагирует на разные вещи, и как общаться с таким собеседником, коллегой, другом. При этом он не претендует на истину в последней инстанции, но ссылается на многолетние исследования и тесты - такая схема зарекомендовала себя с хорошей стороны. На мой вкус, многовато повторений и растекания мыслью по древу. Но при этом много историй из реальной практики, иллюстрирующих определённый тип поведения в разных условиях, что подкрепляет материал - без этого было бы сухо и не всегда понятно. И как будто бы упор в первую очередь на рабочие отношения, хотя система универсальна для всех сфер жизни. Вероятнее всего для тех, кто склонен к самоанализу и изучению окружающих, в книге ничего нового не будет. С другой стороны - эта модель иногда может помочь разобраться в себе и том, как выстраивать взаимоотношения с другими людьми.

Автор явно обладает острым умом и наблюдательностью, что позволяет ему раскрыть множество глубинных проблем в нашем современном обществе. Он исследует различные сферы жизни, такие как политика, массовая культура, образование и многое другое, исследуя, как идиотизм проникает в каждую из них.

Интересное сопоставление и классификация, рассказывает как избегать конфликтных ситуация, рекомендую к прочтению для саморазвития