Читать книгу: «Как самому создать компанию мечты. 30 принципов предпринимателя, с помощью которых легко обрести контроль над профессиональной (и личной) жизнью»

Перевела с французского Лилит Базян по изданию:

Créez la boîte de vos rêves: et la vie qui va avec / de Alexis Botaya, Matthieu Douchy. – Édition de La Martinière, 2024.

First published in France under the title (впервые опубликовано во Франции под названием):

Créez la boîte de vos rêves. et la vie qui va avec

© 2024, Éditions de La Martinière, une marque de la société EDLM

© Перевод на русский, издание на русском языке. ООО «Попурри», 2025

Предисловие от тех, кто прошел уже этой дорогой

Эта книга – не результат научного исследования. Нельзя назвать ее и результатом размышлений двух самопровозглашенных гуру. Перед вами плод двойного опыта.

В один прекрасный день мы решили, что хватит работать с утра до вечера в офисе в стеклянной высотке. (Название офиса и высотки обозначать не будем.)

Нам надоели понукания начальника и рабочий график, который нас не устраивал. Мы поняли, что бессмысленно бесконечно размышлять о том, как нам не подходит эта работа и пора с нее уходить, как глупо отравлять себя ложными надеждами о великих переменах, о великолепной компании, в которой мы когда-нибудь будем работать (но которой просто-напросто не существует). В один прекрасный день мы окончательно осознали, что все в наших руках и будущее зависит только от нас. Не стоит надеяться, что решение упадет с неба…

Помните фрески Микеланджело, где ангел благовествует Деве Марии о рождении Мессии? Подобное редко встречается в реальной жизни. Разве что во время литургии или в голливудских фильмах.

Второй опыт плавно вытекает из первого: когда мы решили, что хватит работать на износ ради других, воплощать в жизнь чужие мечты, а не свои собственные, нам понадобились помощь, поддержка и совет.

И за помощью мы обратились к книгам, в которых описывались конструктивные идеи для бизнеса.

Это было настоящее откровение! «Как работать по 4 часа в неделю…» Тимоти Ферриса, «Rework. Бизнес без предрассудков» Джейсона Фрайда и Дэвида Хенссона, «Путь художника» Джулии Кэмерон, «Бизнес с нуля. Метод Lean Startup» Эрика Риса и др. Эти книги изменили наше отношение к бизнесу, наш взгляд на то, как надо работать.

Много часов мы провели за чтением этих книг. Без них предпринимательство так же невозможно, как христианство без Библии. Немало часов мы потратили и на просмотр лекций знаменитых людей, например тех, кто выступает на конференциях TED¹, слушали знаменитую речь Стива Джобса перед выпускниками Стэнфорда. Мы записывали их мудрые советы, извлекая из них самое главное. И знаете что: все эти лекторы и авторы книг говорят приблизительно одно и то же. От книги к книге встречаются одни и те же главные принципы, только сформулированы они по-разному. От лекции к лекции мы слышим одинаковые рекомендации и предписания, часто выраженные одними и теми же словами.

Принципы, изложенные в этих книгах, помогли нам выстроить карьеру в бизнесе.

Мы уволились с хорошо оплачиваемой и удобной работы и основали свою первую компанию, потом вторую, а затем и третью. Какие-то компании работали хорошо, какие-то хуже. Но это неважно. Мы решили написать книгу, потому что, оглянувшись назад, поняли, что лекции и книги других предпринимателей помогли нам построить не только карьеру в бизнесе, но и счастливую жизнь.

Итак, мы хотим поделиться своим опытом с другими, с теми, кто не знает, как им быть, как и мы не знали когда-то. Многие мечтают основать собственный бизнес. И многим это вполне по силам, нужно лишь понять, как это сделать.

Мы не станем загромождать полки книжных магазинов бесконечными инструкциями и рекомендациями, не будем притворяться, что именно мы изобрели велосипед. Мы выбрали другой путь. В нашей книге вы найдете те же основные принципы, о которых мы услышали на лекциях и прочитали в книгах других авторов.

Мы все перечитали и пересмотрели еще раз. Снова встретились с теми наставниками, которые помогли нам избрать верное направление и благодаря которым наша работа обрела смысл. Мы также добавили в текст плоды собственного опыта. В книге, которую вы держите в руках, собраны рекомендации всех великих людей.

Всего этих рекомендаций – 30.

30 ключевых принципов, которые невероятно изменят вашу жизнь – так же, как изменили нашу.

Мы классифицировали их в соответствии с логикой развития.

Вам нужно лишь переходить от одного к другому.

Эти 30 принципов мы регулярно перечитываем.

Мы даже развесили их на стенах у себя в кабинете, на небольших плакатах, чтобы всегда иметь перед глазами путь, по которому идем, чтобы в суматохе и в радости не упустить из виду главного. 30 основных принципов – это истина, которая открылась нам. Это консистенция самой жизни. Принципы хорошо работают не только в профессиональной сфере. С их помощью легче построить отношения с другими людьми, навести порядок в личной жизни. Эти принципы пригодятся для любого вашего проекта. Вы должны проникнуться этой философией, адаптировать ее к конкретной ситуации, чтобы суметь с ее помощью создать компанию, о которой вы мечтаете.

Но хватит разговоров. Начинаем…

Алексис & Матье

Принцип № 1. Напишите себе траурный панегирик (да-да!)

«Журналист, владелец СМИ, гуманист, известный бизнесмен, богатый и влиятельный человек, продюсер, покровитель художников, телережиссер, радиоведущий, владелец отеля на Багамах, таксист, соблазнитель, музыкант… Лайонел Роткейдж, сын певицы Режин и зять кинорежиссера Джона Бурмена, скончался… от рака легких после долгой борьбы с болезнью». Такой некролог был опубликован 27 сентября 2006 года в газете «Либерасьон» в день смерти Лайонела Роткейджа. Это не преувеличение и не вранье. Лайонел Роткейдж действительно занимался всем этим в своей жизни…

В этот день ушел человек, проживший одновременно тысячу жизней. Однажды и мы уйдем в небытие. Таков человеческий удел, это неизбежно. Возможно, в один прекрасный день Ларри Пейджу и Сергею Брину – основателям Google, инвестирующим миллиарды долларов в медицинские технологии, удастся отменить смерть. Несомненно, великие демиурги ставят перед собой такую цель. Однако мы ее еще не достигли…

Мы предлагаем вам начать эту книгу с «конца». Попробуйте такое упражнение: напишите себе траурный панегирик. Представьте, что его прочтут в день ваших похорон. Поставьте себя в ситуацию: вы только что завершили долгий и яркий жизненный путь и перешли черту, сделали шаг в сторону загробной жизни. Вы свободно парите, освобожденный от бремени земной жизни. И «божественные силы» (можете называть их Богом, если хотите) даруют вам возможность сэкономить время вашим родным, которые хлопочут о ваших похоронах, и написать себе панегирик, текст, который прочтут в день погребения.

Какие слова вы хотели бы услышать о себе в этот день? Хотели бы вы, чтобы о вас говорили так же, как о Лайонеле Роткейдже? Без сомнения! Вам было бы приятно услышать, что вы осуществили все свои мечты или, по крайней мере, попытались, of course… И правда, что скажут люди перед вашей могилой?! «У него была счастливая, долгая жизнь, очень любим тебя, прощай!» Неплохо, конечно. Но можно представить и такой список: один из создателей вакцины от эболы, буддийский монах, искатель приключений, дипломат, писатель, написал хайку и получил Гонкуровскую премию, ограбил банк с помощью трехстрочного компьютерного кода, разоблачил методы Агентства национальной безопасности, разблокировал интернет в Северной Корее, организовал кучу рок-концертов, основал десять компаний и объявил о банкротстве девяти. Да разве такое возможно? Может быть, и нет… Но, независимо от того, как бы вы хотели, чтобы о вас помнили на этой земле, ясно одно: вам бы точно не понравилось, если бы, вспоминая вас, кто-то произнес жуткую фразу вроде: «Если бы только у него хватило времени…» или «Если бы только она осмелилась…»

Выражение «если бы» – настоящий яд. И горечь этого яда мы ощущаем особенно остро, когда жалеем о чем-то. «Если бы у меня хватило смелости подойти к той девушке или молодому человеку в баре?» Или: «Если бы я решился и основал свою компанию, вместо того чтобы постоянно размышлять о том, получится у меня или нет?» Оскар Уайльд говорил, что лучше мучиться от угрызений совести, чем от сожалений из-за того, что так ни на что и не решился. И эти сожаления, даже самые незначительные, со временем могут накрыть серой непрозрачной пеленой всю вашу жизнь. Если у вас в голове то и дело возникает «ах, если бы!..», то эта маленькая фраза отравит вам всю жизнь. Вы будете постоянно жить прошлым и не сможете смотреть вперед, в будущее. А будущее – это то самое место, где, как говорил Чарльз Кеттеринг, американский инженер, основатель General Motors, вы проведете всю оставшуюся жизнь.

Что же делать? Когда вы слышите тихий голосок, шепчущий вам на ушко «ах, если бы!..», обычно уже поздно что-либо делать. Чтобы он перестал мучить вас, вы не должны позволять ему возникать у вас в голове. Подобное искушение появляется каждый раз, когда перед вами встает выбор. Когда вам предстоит принять важное решение, а тихий голосок нашептывает вам что-то вроде «А справлюсь ли я?» или «Сейчас неподходящее время», знайте – вы рискуете испытать сожаление о том, на что так и не решились.

Возникает следующий вопрос: как не ошибиться и сделать правильный выбор? На этот вопрос есть только один ответ: интуиция. Не нужно размышлять часами. Всегда интуитивно понимаешь, какой выбор верный. Вам не нужно ничего точно рассчитывать или создавать таблицу в Excel. Иногда размышление способно помочь воссоединиться с внутренним «я», правильно отреагировать на выбор, но тогда это уже не размышление, а медитация.

Решение, которое не вызывает сожалений и глупых размышлений вроде «ах, если бы!..», – это решение, которое принимается без раздумий.

И сегодня вы стоите перед выбором. Перед таким же выбором оказались и мы несколько лет назад. Остаться на прежней работе, которая когда-то вам очень нравилась, но которая не позволяет вам больше расти и развиваться, или уволиться? Вы можете выбрать путь дальнейшего профессионального роста или отказаться от него. Вы можете жить прежней, привычной жизнью день за днем, ожидая чуда. Или взять и все изменить. Своими руками творить историю, чтобы было о чем сказать в день ваших похорон. Сделайте такой выбор, чтобы в тот день, когда настанет пора читать траурный панегирик, в нем было написано пусть не о том, что вы открыли вакцину от эболы, а хотя бы о том, что вы следовали за своими мечтами, жили полной жизнью, что вы были искренни и честны перед самим собой, не отрицали своих истинных мотивов и не испытывали сожалений.

Вам решать. Вы можете прямо сейчас основать компанию своей мечты и построить жизнь, о которой всегда мечтали. Конечно, не все зависит от вас, но важно принять это решение. В этом проявляются ваша свобода и жажда жизни. Вы выбираете освободиться от рутины. Губительные, навязчивые мысли и общепринятые представления больше не довлеют над вами, вы больше не зависите от ожиданий людей, которым только и нужно убедиться, что вы ничем от них не отличаетесь. Все это в прошлом. Вы вправе решить, что все это больше не сможет портить вам жизнь.

Решиться на перемены не так сложно, как вы думаете. Препятствием могут быть материальные проблемы (финансовые или семейные), но случается, что то, что кажется вам препятствием, – не больше чем оправдание вашего бездействия. Даже если существуют реальные препятствия, они вполне преодолимы. Все не может измениться в одну секунду как по мановению волшебной палочки; ваша задача – постепенно изменить ситуацию, ставя перед собой реалистичные, достижимые цели, постепенно, мало-помалу меняя траекторию движения. Сначала в профессиональной сфере, а потом и в отношениях с другими людьми, в отношениях с коллегами и близкими. Все связано. Потому что вы не отдельная деталь конструктора Лего, которую присоединяют по мере необходимости, собирая что-то большое. Вы – единое целое. Об этом написано множество книг: ощущать жизнь «целиком», каждую секунду, быть собой вне зависимости от ситуаций, в которых вы оказываетесь, – это и есть ключ к самореализации. А чтобы стать собой, вам необходимо создать компанию мечты. В нашем обществе бо́льшая часть человеческой жизни проходит на работе, поэтому с работы и надо начинать.

Итак, пришло время создать то, о чем вспомнят люди на ваших похоронах. Потратьте несколько минут, несколько дней, если это необходимо, чтобы написать себе траурный панегирик. Он вам понадобится позже, в последней части этой книги. В самом деле, что вы теряете?

Давайте! Чего ждать? Возьмите ручку и запишите три главные мечты вашей жизни, которые вам хотелось бы осуществить!

1. ___________________________________________

2. ___________________________________________

3. ___________________________________________

Этап 1. Настройтесь на новое мироощущение

Вы оказались в ситуации, когда больше нет сил, когда буквально тошнит от той работы, которую приходится делать. Вы будто ходите по кругу, вам не хватает воздуха, нет никаких перспектив, хочется хлопнуть дверью, просто все бросить, уйти куда глаза глядят, и неважно, к чему это приведет, ведь нельзя жить без воздуха. А может быть, наоборот, из-за страшной усталости вы никак не можете решиться, никак не подворачивается удобный случай, чтобы наконец хлопнуть дверью, на это не хватает сил…

Рискую вас разочаровать: вы пока на первом этапе. Еще не настал момент, когда можно смело распрощаться с боссом и отправиться навстречу неизвестности. Но все равно этот этап очень важен. Вы, можно сказать, готовитесь таким образом к марафону, чтобы в середине дистанции, когда вас охватит слабость, не сдаться. Этот первый этап поможет вам принять твердое, осознанное решение и избавиться от предвзятых представлений о том, как строить бизнес и карьеру. Например, от таких, будто все прежнее нужно бросить и решительно ринуться к новым горизонтам.

Этот первый этап поможет вам настроиться на новое мироощущение – на то, которое однажды приведет вас к созданию компании, о которой вы мечтаете.

Принцип № 2. Перестаньте искать оправдания своему бездействию

Поверьте, потерпеть неудачу в профессиональной или личной жизни гораздо проще, чем преуспеть. Таков и наш опыт… К тому же, если бы так просто было преуспеть, все бы об этом знали! Все были бы успешными и состоявшимися, а психологи и коучи остались бы без работы. Никто бы не жаловался у них на приемах: «Работа угнетает меня, я там вяну, она не позволяет мне развиваться в творческом смысле». Или: «Терпеть не могу своего начальника, так и хочется дать ему в челюсть!» И в магазинах нельзя было бы найти ни одной книги по личностному развитию (кстати, если вы действительно хотите испортить себе жизнь, для этого есть отличное руководство Доминика Ноге «Как окончательно испоганить себе жизнь или сделать ее наградой. 11 уроков» – невероятно смешно).

Но главное не в том, чтобы добиться успеха или потерпеть неудачу. Конечно, можно судить о чьем-то успехе по его материальному положению, количеству детей или должности, которую он занимает, но, честно говоря, это лишь частичное отражение успеха. Всем известно, что даже мультимиллионеры бывают несчастны… Ощущения от успеха или неудачи – это переживания, связанные с внешними событиями, и потому они условны. Эти ощущения зависят от состояния ума, от ситуации, от чего-то только что случившегося. Здесь большую роль играет тот самый стакан, который наполовину пуст или наполовину полон. Выбор за вами.

Вернемся к вопросу о вашей работе. Вы ею совершенно не удовлетворены. Возможно, из-за этого вы чувствуете себя виноватым, убеждаете себя, что профессиональный рост – это роскошь, которую не все могут себе позволить. Можете также вспомнить, что ваши родители, бабушки и дедушки никогда не жаловались на ту работу, которая у них была. Сторонники «философии принятия и истинного смирения» были рады «любой работе, если она удовлетворяла их финансовые потребности и позволяла оставаться на плаву, жить “настоящей жизнью”», – объясняет Роман Кржнарик в своей книге «Как реализоваться на работе» (Comment se realiser dans son travail). Отбросьте эти мысли: другие времена, другие нравы. Чарльз Хэнди, эксперт по менеджменту, которого тоже цитирует Кржнарик, объясняет, что «впервые в человеческой истории у нас появилась возможность подстраивать работу под свой образ жизни, а не приспосабливать жизнь к работе, которую удалось найти… Безумие – упускать такой шанс». Существует убедительный сверхсовременный пример, подтверждающий слова Хэнди: рост удаленной работы, позволяющей независимым людям, цифровым кочевникам, не торчать в офисах, а жить «настоящей жизнью», той, которую они выбрали. Итак, отбросьте разрушительные мысли о том, будто вы не имеете права жаловаться. Вот что пишет об этом Тимоти Феррис, автор книги «Как работать по 4 часа в неделю…»: «“Жизнь – тяжелая штука”, – часто заявляем мы с некоторой долей фатализма. – Да? И почему это так?.. Ради чего стоит тратить лучшие годы жизни на пустое ожидание, полное надежды, что счастье в конце концов наступит?» Таким образом, вы хоть и имеете право жаловаться, но прежде всего обязаны взять дело в свои руки, чтобы все изменить!

Как только вы на это решаетесь, начинает происходить много необычного. Но, как уже было сказано, преуспеть сложнее, чем потерпеть неудачу. Просто так ничего не получится. Для достижения успеха необходимы настойчивость и – ох, противное слово! – усилие! Да, усилие, а может, еще и тяжелый труд! Именно поэтому мы часто отказываемся что-либо менять в своей жизни! Привычная обыденность завтрашнего дня не несет никаких перспектив и немного удручает, но, конечно же, она гораздо приятнее неопределенности, которая возникает, когда вы решаете все изменить…

Так что не стоит себя обманывать: стать хозяином своей жизни, уволиться с работы и принять решение о создании собственного бизнеса – это долгосрочная задача. Это работа, во время которой вам придется погрузиться в неизведанное, но которая откроет перед вами чрезвычайно сложный и благодатный путь. На этом пути вы сможете развить самооценку, раскрыться и самореализоваться. Мы предлагаем вам настоящее приключение, и, как любое приключение, оно требует мужества.

Кто говорит о смелости, помнит и о страхе. И тот, кто говорит о страхе, находит для себя хорошее оправдание, чтобы не действовать. Оправдания у нас получаются лучше всего: «сейчас неподходящее время», «у меня не хватит на это денег», «я не создан для того, чтобы стать предпринимателем», «не хватает последнего толчка», «я не готов», «это слишком рискованно» и т. п. Список можно продолжать бесконечно: человеческий разум невероятно изобретателен, когда дело доходит до поиска оправданий. Идеального момента не существует, он никогда не наступит: экономические кризисы растягиваются на десятилетия, и всегда будет веская причина, по которой экономический контекст покажется вам неблагоприятным для создания собственной компании. И все же там, где некоторые люди видят кризис, другие видят открывшиеся возможности. Знаете, в чем секрет? Продумать лишь самое необходимое и действовать быстро!

Экономист Ларри Смит в своем выступлении на конференции TED объяснял следующее (обязательно посмотрите видео, Смит очень остроумный!): «Неважно, сколько раз вы услышите: “Если ты хочешь сделать хорошую карьеру, ты должен следовать зову страсти, следовать за своими мечтами, не забывать о величайшем увлечении своей жизни”. Люди будут постоянно говорить это вам – и вы в конце концов решите ничего не делать». И продолжил: «Не уверен, что понимаю, почему вы ничего не делаете. Возможно, вам просто лень. Или вам это кажется сложным. Или вы боитесь, что последуете за своей мечтой и окажетесь в проигрыше, боитесь почувствовать себя глупо. И поэтому придумываете оправдания, чтобы объяснить, почему вы не можете заниматься тем, о чем мечтаете».

Оправдания… Можно придумать сотни оправданий. По словам Смита, наиболее частое самооправдание, которое ему встречалось, таково: «Все зависит от удачи, случая, особенно хорошая карьера». И потому мы говорим себе: «Я останусь на месте и подожду, пока подвернется возможность». Что ж, удачи! А вот еще одно оправдание, которое, скорее всего, вам знакомо: «Есть люди, которые следуют за своей мечтой, они гении. Но я не гений!» Или такой вариант: «Все знают, что люди, одержимые своей мечтой, немного странные… Я не странный… Я нормальный. Я хороший, нормальный человек!»

И вот еще одно оправдание, которое тоже цитировал Смит. Это оправдание самое труднопреодолимое, потому что оно касается окружающих, близких людей: «Я бы хотел сделать блестящую карьеру, но человеческие отношения мне дороже, чем профессиональные достижения. Я хочу быть хорошим другом, хорошим мужем, хорошим родителем и не хочу жертвовать всем этим ради карьеры». Неужели вы не понимаете, что если сумеете воплотить мечты в жизнь, то потом никогда не сможете обвинять других в том, что вам это не удалось? В противном же случае вы будете страшно злиться на близких за то, что у вас ничего не получилось (ведь вы сами так думаете), и таким образом разрушите и их стремления, и их мечты. Вы думаете, эти несчастные, которые ничего плохого вам не сделали (например, дети), этого заслуживают? Конечно, нет.

Когда вы перестанете постоянно придумывать ложные оправдания, чтобы ничего не менять в своей жизни, вы наконец ступите на верный путь. Вам придется особенно постараться, если эти оправдания превратились в навязчивую привычку, стали автоматическим механизмом мышления. По сути, вам нужно настроиться на новое мироощущение. Изменить свою позицию. Позицию по отношению к своей карьере и к своей жизни.

Итак, все начинается! Вперед!

Принцип № 3. Вам нужен прогресс, а не стресс

Если вы стремитесь к прогрессу, то это не значит, что вы должны бегать как сумасшедший по улице, постоянно испытывать стресс и все время куда-то опаздывать. Совсем наоборот. Торопиться что-то делать – это особая жизненная философия, ориентированная на действие, а не на прокрастинацию. Согласно этой философии, не стоит откладывать планы на завтра. Это философия «вовлеченности» (мы еще вернемся к этому слову). Как говорит Тим Феррис, «“завтра” превращается в “никогда”», если дело доходит до принятия важных решений. Поэтому, какой бы незначительной ни была задача, выполните ее сейчас! Именно те дела, которые пугают нас больше всего и которые мы постоянно откладываем, придумывая в невероятном творческом порыве массу оправданий, почему их не следует делать, мы должны выполнить в первую очередь, без промедления. «Самые важные дела всегда самые неприятные», – dixit² Феррис.

Итак, «торопиться» – это определенное состояние ума, которое побуждает вас ничего не откладывать на потом. Возможно, несколько последних месяцев (или даже лет) вы убеждали себя в том, что со временем появятся хорошие возможности для карьерного роста – и тогда все изменится. Спешу вас разочаровать: не стоит надеяться на чудо, которое повлияет на ситуацию и поможет вам все изменить. Чудеса случаются, но вы не можете позволить себе роскошь полагаться только на них. «Торопиться» – значит сосредоточиться на «здесь» и, особенно, на «сейчас». Необходимо быть полностью вовлеченным в дело и действовать без промедления. Вы решили вернуться к игре на фортепиано? Не рассказывайте об этом всем подряд, а просто садитесь и играйте. Вы хотите написать книгу? Не обсуждайте это с другими, садитесь и пишите. У нас много знакомых, которые постоянно говорят о том, что пишут книгу, но результата своей работы так никогда и не показывают… Вы решили основать компанию? Начните путь к мечте, работайте по вечерам над проектом, вместо того чтобы смотреть телевизор и убеждать себя в том, что приметесь за работу завтра.

Самое главное – не ждите идеальных условий, чтобы действовать, иначе вы рискуете так ничего и не сделать. «Для самых важных идей время всегда неподходящее, – пишет Тим Феррис. – Звезды никогда не сойдутся, и красный свет на светофоре так и не станет зеленым… Слово “когда-нибудь” подобно болезни, которая похоронит все ваши мечты». Неподходящий момент? Внимание, спойлер: момент всегда будет неподходящим. Идеальные условия невозможны. Хотите пример? Франц Кафка – знаменитый автор романов «Процесс» и «Превращение». Его письма полны длинных жалоб: он сетует, как угнетает его работа в страховом ведомстве, как мешает она его творчеству, не позволяет полностью посвятить себя искусству. В 1912 году он писал Фелиции Бауэр: «Времени мало, да и силы мои невелики, работа в конторе сущий ад, и в квартире постоянный гвалт. Что делать, если невозможно жить мирно и спокойно? Приходится приложить усилия и умело маневрировать среди всей этой суеты». Кафка настолько устал от условий, в которых ему приходилось работать, что в 1908 году уволился из страховой компании (основанной в Италии Assicurazioni Generali³, которая позже стала известна под названием Generali). Его оправдание: эта работа не позволяет ему посвятить достаточно времени своей истинной страсти – писательству. Но что же он делает две недели спустя? Он устраивается в другую страховую компанию, где будет работать до пенсии! В итоге работа страховщика, которая обеспечивала Кафке хоть какой-то заработок, пусть и отнимала у него много сил и времени, как он сам говорил, все же не помешала ему создать его самые знаменитые романы. Сегодня Кафку считают одним из крупнейших писателей XX века.

Хотите еще пример? Американский поэт и драматург Томас Элиот, лауреат Нобелевской премии по литературе 1948 года, помимо преподавательской деятельности, работал в Lloyds Bank с иностранными счетами. Та же история, что и у Кафки, те же жалобы, та же работа.

Итак, вы хотите писать? Не ждите момента, когда у вас не будет другой работы. Не ждите, когда у вас появятся идеальный кабинет и прекрасный компьютер, даже вдохновения не стоит ждать. Пишите. Беритесь за дело не откладывая. Отправляйтесь домой и приступайте к работе. Не ждите!

Джулия Кэмерон, автор знаменитой книги «Путь художника» – библии для всех, кто оказался в творческом кризисе, предлагает упражнение, которое поможет выйти из псевдоблокировки и положит конец бессмысленным самооправданиям: она предлагает каждому «художнику на пути к завоеванию» писать по три рукописные страницы каждое утро, сразу же после пробуждения. Невзирая ни на какие обстоятельства, в каком бы настроении вы ни были, в гостях или дома, просто испишите три страницы в блокноте, как только встанете с постели. Цель такого упражнения – научиться не отступать, полностью погрузиться в спираль работы и созидания, действия и делания. Писать можно что угодно, не обязательно, чтобы это были какие-то важные мысли, просто три рукописные страницы, и все. И перечитывать их не надо. Надо просто писать. Записывайте все, что приходит на ум: ваши мечты, тревоги, можно описать прошедший день, записать план на наступающий день и т. д. Мы делали это упражнение. Это сложное упражнение, но оно невероятно освобождает, потому что заглушает все те голоса, которые постоянно нашептывают что-то вроде «сейчас неподходящее время» или «завтра решим». Те же голоса нашептывают вам и сейчас, когда вы читаете эти строки: «Легко сказать, но у меня особая ситуация. И потом, я не стремлюсь к писательству…» Конечно, у вас особая ситуация, но это не повод отказываться от изменений в жизни. Так как вас, скорее всего, интересует не писательство, а создание собственной компании, начните со знакомства (без промедления! Отправьте электронное письмо сразу же, как прочитаете эти строки!) с людьми, которым удалось поменять что-то в своей карьере и основать компанию, – вам пригодятся эти знакомства. Вам необходимо развить в себе чувство неотложности дела. Не оставляйте себе ни секунды на размышления, потому что с течением времени та энергия и стремление, которые у вас есть, могут просто исчезнуть.

В книге «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» Дейл Карнеги развивает идею о том, что действие – это мощное средство от тревоги. Если вы оказались в какой-то непонятной, стрессовой ситуации, вместо того чтобы увязнуть в бездействии, не лучше ли предпринять что-то конкретное? Это лучший способ повысить уверенность и самооценку!

Парадоксально, но можно «торопиться», энергично действовать и не бегая сломя голову. Поспешность и рвение – это разные вещи. Тим Феррис говорит даже о том, что можно замедлиться: «Если вы будете делать что-то медленнее, это не значит, что вы достигнете меньшего. Таким образом устраняются контрпродуктивные, отвлекающие факторы и ощущение, что вам постоянно нужно куда-то бежать». Вы все равно многое успеете: вы сосредоточитесь на главном и не будете ни на что отвлекаться. Не бегите сломя голову, но действуйте без промедления, чтобы список задач, которые необходимо выполнить, не увеличивался постоянно… пока вы не решите выкинуть его. Не составляйте списки. Вы и так прекрасно знаете, что вам нужно сделать. Фрайд и Хайнемайер Хенссон кратко резюмируют в своей книге «Rework. Бизнес без предрассудков»: «Садитесь в самолет и отправляйтесь в путешествие, когда прибудете на место, тогда ку́пите себе зубную щетку и одежду».

Принцип № 4. Не бросайте работу (пока рано…)

Необдуманные поступки бесполезны и сопряжены с большими рисками. Не будьте идеалистом, который постоянно говорит, что готов все бросить, и ничего не делает. Ну, знаете, из тех, кто постоянно жалуется, что с него хватит, что его начальник идиот, что ему все это жутко надоело и что он готов хлопнуть дверью и создать наконец свою компанию. Этот человек тешит себя иллюзиями. Не сомневайтесь, в следующий раз, когда вы его встретите, он повторит все то же самое, слово в слово. Почему? Потому что громогласно объявлять о своем желании уволиться – это один из способов ничего не делать. Приятно воображать, как распахиваешь дверь в офис босса и швыряешь заявление об увольнении ему на стол, однако это нельзя назвать трезвым взглядом на реальность. Если вы поставите перед собой эту, можно сказать, недостижимую цель – эффектно хлопнуть дверью и уволиться, можете не сомневаться: вы парализуете себя. Ставя перед собой слишком сложные цели, вы обрекаете себя либо на неудачу, либо на бездействие. «Творческие люди в тупике получают удовольствие от мысли, что могут внезапно изменить свою жизнь. Эта бредовая идея часто сводит на нет все реальные попытки что-либо изменить. Ставя перед собой слишком высокие цели, за которые нужно платить слишком большую цену, художник на пути к завоеванию обречен на поражение», – объясняет Джулия Кэмерон. «Вместо того чтобы не спеша, маленькими шагами идти к своей мечте, мы предпочитаем броситься к краю обрыва, стоять там, дрожать и повторять бесконечно: “Я не могу прыгнуть. Я не могу. Я не могу”», – добавляет она. Что и требовалось доказать.

Поворот на новый курс в профессии, открытие собственного бизнеса, возможность лично управлять своей жизнью, а не плыть по течению – все это требует времени и долгой, кропотливой работы. Те, кто все еще верит, что достаточно хлопнуть дверью, чтобы взять под контроль свою судьбу, – мечтатели. Конечно, как только вы хлопнете дверью и выйдете из опостылевшего офиса, вы сразу же почувствуете воздух свободы и будете радостно прыгать и мчаться навстречу завтрашнему дню, который в тот момент покажется вам удивительно прекрасным. Однако вас ждет разочарование, особенно после того, как вы заметите, как ваши сбережения тают, словно снег на солнце. Еще неприятнее, когда банк требует регулярной оплаты кредитов и вы чувствуете, как петля затягивается все туже. Очень надеемся, что вам все-таки не придется стучаться к бывшему боссу… и просить взять вас обратно! Так в результате пришлось сделать Кафке, о котором мы рассказывали в предыдущей главе.

Вместо того чтобы совершать поспешные, необдуманные действия, лучше остановиться и проанализировать, почему и как вы оказались в той или иной ситуации. Иначе вы рискуете снова совершить ту же ошибку. Если сегодня у вас именно такая работа, то, скорее всего, это случилось потому, что какие-то другие перспективы в вашей сфере деятельности вас мало интересовали. Совсем не интересовали. В то время вы, наверное, учились в старших классах или в колледже и задавались вопросом, что хорошего вы можете сделать в жизни. Вам едва исполнилось восемнадцать, и вы еще не знали, что такое ходить на работу, и тем не менее от вас уже требовалось выбрать лагерь, к которому надо примкнуть, определить пункт назначения. В таком случае неизбежна аберрация (искажение), но ничего не поделаешь. Нужно было выбирать, и вы выбрали. Как и мы в юности, вы выбрали дело, которое было для вас самым удобным, не понимая, куда оно приведет. Или, что еще хуже, вы пошли учиться определенной профессии, так как понимали, что после окончания колледжа вам, скорее всего, предложат надежную и хорошо оплачиваемую работу. Увы, с тех пор, как вы сделали выбор, прошло довольно много времени, и реальность рынка труда такова, что работу найти не так-то просто. Но прежде всего изменились не столько обстоятельства, сколько вы сами. Вы уже совсем другой человек. Разве возможно в восемнадцать лет выбрать жизненный путь и ни разу не усомниться, что выбор сделан правильно? Тем более что система, занимающаяся профориентацией, давно нуждается в серьезных изменениях. Между тем, чем дети занимаются в старшей школе, и реальной работой, на которую они пойдут много лет спустя, лежит огромная пропасть. Это происходит из-за отсутствия персонализации, поддержки учащихся, очень жесткого и по-прежнему весьма гендерного характера системы. А знаете ли вы, какие два предрассудка неизменно играют главную роль в выборе профессии молодыми людьми? Мнение родителей и близость учебного заведения к месту жительства! Этого достаточно, чтобы потом заставить многих из нас сомневаться, правильный ли выбор мы когда-то сделали. И еще одно: в течение жизни мы меняемся, развиваемся, растем – проще говоря, наши вкусы меняются в зависимости от приобретенного жизненного опыта. С каждым годом мы делаемся старше, и это ставит под вопрос долговечность проекта, будь то супружеская жизнь или карьерный рост.

Изоляция, вызванная эпидемией COVID-19, которую нам пришлось пережить, не улучшила картину: вам ведь знакомо словосочетание «Великое увольнение»⁴, верно? К началу 2022 года уровень увольнений во Франции достиг отметки в 2,7 %, почти такой же, как во время ипотечного кризиса. Кризис, связанный с COVID-19, стал для многих из нас показательным. После социально-экономических потрясений такого типа всегда следуют периоды сомнений, вопросов, поисков новых смыслов (мы вернемся к этой теме позже).

«Цепляться за работу, которая больше не соответствует вашей личности или стремлениям, то же самое, что пытаться сохранить отношения с человеком, который давно стал вам чужим», – пишет Роман Кржнарик в книге «Как реализоваться на работе». Мы все постоянно развиваемся, и, возможно, вам больше не интересно то, что когда-то привлекало в этой работе. Вы не должны чувствовать себя виноватым. Это нормально! Перед вами стоит задача изменить свою жизнь в тот момент, когда вы почувствуете, что сами изменились. «Многие продолжают тот путь, который [больше?] не соответствует их личности, их идеалам или ожиданиям», – пишет Кржнарик.

Главное препятствие на пути к смене карьеры – это все те усилия, которые вы приложили, чтобы достичь того, что имеете к сегодняшнему дню. Время, потраченное вами на учебу; способности, развитые для получения и сохранения работы; деньги, вложенные в повышение квалификации; «профессиональные» эмоции, испытанные за последние годы. «Неужели все это потрачено впустую и все мои усилия напрасны?» – думаете вы. Такая постановка вопроса не просто вредная, ведь она мешает вам двигаться вперед, сосредоточиться на будущем, – прежде всего она совершенно ложная. Умения, приобретенные на вашей нынешней работе, очень пригодятся вам и на другой. Мы знаем случай, когда банкир решил создать компанию по производству элитных сыров в Швейцарии… и ему удалось собрать средства для собственного бизнеса, восстановить пришедшую в упадок ферму и осуществить свою мечту. И все это благодаря опыту менеджера, который он приобрел на предыдущей работе! Как такое возможно? Банкир стал «фермером»! Не думайте, что ваши навыки и умения теперь никому не нужны. Напомнить вам знаменитую фразу химика Антуана Лавуазье, которая прекрасно иллюстрирует нашу точку зрения? «Ничего не исчезает, ничего не появляется, все преобразуется». Вы всегда найдете способ творчески применить свои умения. Если вы действительно чувствуете, что ошиблись в выборе карьеры, зачем так сурово наказывать себя и продолжать идти тем путем, который вам больше не подходит? Возможно, в прошлом вы допустили ошибку, но достаточно и этой ошибки! Не нужно годами заставлять себя за нее расплачиваться. Если вы чувствуете, что зря потратили время, стоит ли упорствовать и тратить еще больше времени, занимаясь делом, которое больше вас не радует? Это своего рода принцип «невозвратных затрат» в экономике: любая уже потраченная сумма считается невозвратной. Если вы купили билет в кино, но фильм вам совсем не нравится, зачем оставаться в зале и мучиться, если можно выйти и испытать что-то гораздо более приятное, например просто прогуляться? Если вы уйдете, вы не потратите больше, чем было уплачено. И все равно многие будут оправдывать свои мучения в кинотеатре тем, что жалко потраченных (за билет) денег… хотя в реальности было бы выгоднее уйти и не досматривать фильм!

Есть еще одна причина, которая поможет вам смириться с неизбежными переменами: идеального пути не существует. Именно поэтому не стоит увольняться с работы просто потому, что вам уже невмоготу (по крайней мере, не сразу). Идеального пути не существует, как не существует и идеальной работы. Вы не мономаньяк⁵. Кржнарик считает, что мы должны «отвергнуть миф о том, будто где-то существует идеальная профессия, которая только нас и ждет» и как можно скорее «стремиться подобрать ряд потенциальных профессий, которые подошли бы к различным аспектам нашего характера». Вы должны понимать, что каждая личность, в том числе и ваша, имеет несколько граней и каждая из этих граней обладает определенными интересами, которые, если будут удовлетворены, могут стать источником самореализации. Если вы хотите найти работу своей мечты или создать ее, это не значит, что вы должны немедленно уволиться с той, которая есть у вас сейчас, чтобы через месяц найти другую… Еще одну совершенно такую же, которая, скорее всего, через несколько месяцев или лет так же разонравится вам. И вас снова затянет в адский водоворот.

Нужно двигаться небольшими шагами, заниматься чем-то, что вам нравится, в свободное от основной работы время. Постепенно проверяйте свои интересы – и вы поймете, что они собой представляют: абстрактные увлечения, на которые вы проецируете жизненный опыт и которые в действительности невозможно превратить в работу, или достаточно практичные в профессиональном смысле. Фрайд и Хайнемайер Хенссон говорят об этом следующее: «Не нужно увольняться с работы. Сохраните ее, а своим проектом занимайтесь вечерами, вместо того чтобы смотреть телевизор или играть в World of Warcraft».

Дело за малым.

Принцип № 5. Выбросьте резюме в мусорку

Хотя мы и не советуем вам увольняться сразу же, однако настоятельно рекомендуем выбросить в мусорное ведро свое резюме! Этот листок формата А4 вам больше не пригодится. Он вам не нужен, потому что лучший способ найти работу – это основать собственную компанию.

Мы, например, не составляли резюме в 2008 и 2010 годах – в эти годы мы основали свои компании. И с тех пор нам регулярно звонят хедхантеры, хотя раньше ничего подобного не происходило. Почему это происходит сейчас, в чем секрет? В активности! В осуществлении проектов! Нам больше не нужно составлять списки собственных достижений, чтобы доказать кому-то, что мы квалифицированные работники и умеем создавать проекты и управлять ими. Нам незачем красоваться перед потенциальными работодателями, хвастаться бог знает чем, чтобы убедить их нанять нас. Нет никакой надобности вспоминать о прошлых достижениях. Мы творим в настоящем. Свои умения мы доказываем успешными действиями, а не списком престижных институтов на листке А4. Мы демонстрируем свой потенциал, создавая реальные проекты. Под проектом мы подразумеваем получение первого задания, первого клиента, запуск нового продукта или услуги, написание впечатляющей статьи, прогрессивное партнерство… Конкретные действия, благодаря которым мы каждый день, постепенно, по кирпичику, выстраиваем траекторию нашей работы. Мы создаем то, что имеет реальную ценность, из чего и состоит работа предпринимателя. Вы можете прямо сейчас делать то же самое.

Новую работу искать долго, время идет – и в вашей карьере возникнет большой пробел. И может наступить жуткий момент, когда вам скажут, что вы слишком долго искали… Из этой ситуации трудно выбраться. Адская логика. Но есть и хорошая новость. Если вы становитесь предпринимателем, то важным оказывается совсем не то, что имело значение прежде: навыки, указанные в резюме, менее значимы, чем такие качества, как креативность, склонность к новаторству, отсутствие страха перед рисками и способность принимать быстрые решения. Таким образом, отправка резюме в мусорку – это символический акт, изменение подхода к работе. Главное действие теперь: мы не просто составляем список своих навыков, а внедряем их в предпринимательскую деятельность, в свой бизнес.

В мире стартапов регулярно происходят так называемые aqui-hire, то есть «приобретения-наймы»: компании (как правило, крупные) скупают малые предприятия, но не столько для присвоения их технологий, продуктов или патентов, сколько для приобретения талантливых сотрудников, составляющих основу любого стартапа. Таким образом можно привлечь к работе специалистов высокого уровня, которые многое умеют и которых невозможно нанять традиционным способом, используемым в крупных компаниях, потому что эти специалисты больше не верят в устаревшие методы найма и не тратят время на бесконечную рассылку резюме в надежде получить ответ. Кроме того, для некоторых предпринимателей это хорошая возможность получить престижную, интересную и высокооплачиваемую должность, предполагающую определенную свободу действий. Это хороший способ не тратить годы на продвижение по служебной лестнице в крупной компании со всевозможными внутренними склоками и кулуарными интригами. Вместо этого вы создаете собственную компанию или работаете фрилансером, множите клиентов, контакты, партнеров, и каждый раз, когда вам предлагают «сближение», пытаясь нанять, вы отвечаете, что еще рано… Непогрешимый план. Через несколько лет, когда у вас сложится надежный, налаженный бизнес, вы сможете решиться на все что угодно. Многие предприниматели идут по этому пути: соглашаются «отдохнуть» несколько лет в большой компании, потом снова увольняются и открывают свой бизнес. Есть вариант остаться в крупной компании, если престижная должность вам по душе или если вам предоставляют возможность вести бизнес внутри компании и стать «интрапренером»⁶.

Такая стратегия работает, даже когда вы терпите крах, и в этом ее уникальность – это результат вашей активности. Вашему нанимателю приятно видеть, что вы умеете организовываться, не боитесь браться за проект, каким бы он ни был и каков бы ни был его результат. Всем хорошо известно, что компания может обанкротиться по тысяче разных причин, помимо профессиональных недостатков ее основателя (или основателей): хорошая идея, но неудачное время, неблагожелательность банков, нехватка ресурсов, наличных средств и т. п. Множество проблем, с которыми крупная компания сталкивается гораздо реже. Следовательно, наниматель ценит именно вашу способность заниматься тем, что и ему интересно, и не так важно, чтобы проект был успешен (хотя, конечно, это тоже может сыграть определенную роль). Нам известен случай, когда два предпринимателя продали свою компанию как раз в тот момент, когда она собиралась объявить о банкротстве (мы не можем рассказать вам, что это за компания, их нынешний наниматель сильно удивится, узнав об этом). Она была куплена за бесценок крупной компанией класса люкс, и таким образом оба предпринимателя оказались на очень важных, престижных должностях в этой люксовой компании еще до того, как каждому из них исполнилось тридцать лет. Получается, они смогли избежать того болезненного и неприятного процесса, который вынужден переживать каждый, кто хочет сделать карьеру в крупной компании: когда приходится доказывать начальнику, что вы чего-то стоите, и при этом не можете отделаться от неприятного ощущения, что ваши идеи никому не интересны; когда вам приходится работать в унисон с целым отделом, а карьерные перспективы кажутся сложными и запутанными, достойными романа Кафки (ой, мы снова его вспомнили). И в то время как их бывшие одноклассники мучительно боролись с корпоративной иерархией, наши друзья-предприниматели стремились воплотить в жизнь свою мечту, пережить приключение, о котором мечтали, и в результате оказались в гораздо лучшем положении, чем их одноклассники.

Отказ от резюме связан еще и с вашим положением, самоощущением. Создавая собственную компанию, вы автоматически оказываетесь в новой позиции: вы открыты для встреч с людьми, готовыми поделиться с вами личным опытом, рассказать о пройденном ими пути и, в идеале, поведать о цели их предпринимательской деятельности. Вы встанете на путь взаимодействия и встреч с другими предпринимателями, с другими людьми, которые так же, как и вы, любят быть деятельными и активными.

И наконец последняя и, пожалуй, самая веская причина выбросить свое резюме: никто больше не обращает на резюме никакого внимания. Конечно, места вашей прошлой работы и учебы – важная информация, но все понимают, что резюме – это красивая витрина, за которой многое можно скрыть. Так зачем же ломать голову и обдумывать дни напролет, как бы представить себя в лучшем свете, оправдать свой выбор работы? Мы считаем, что это лишнее. «Если вы заметили, что вы на стороне большинства, то это верный признак того, что пора меняться», – говорил Марк Твен. Составить резюме может каждый. Не составляйте свое. Выйдите за рамки привычных ожиданий. Начертите собственный путь.