Менторинг: инструкция по применению. Искусство развивать себя, сотрудников, компании

• путешествие – это удовольствие от процесса: когда мы ощущаем энергетический подъём просто от того, что следуем по этому пути к намеченной цели, что приняли правила игры, что ввязались в подобную авантюру.

отхода от этих принципов и вернуться к путешествию в менторинг. Очень полезно записывать свои размышления после каждой сессии менторинга, чем я могу помочь менти. Важно, чтобы заметки делали

Менторинг: инструкция по применению Искусство развивать себя, сотрудников, компании Александра Прицкер

работы, обратной связи. В настоящее время внедряются принципы производственной системы. От руководителей всё больше требуются компетенции вдохновляющего лидера. У нас появляются плоские проектные структуры, в  которых любой участник команды может быть ситуативным лидером. И навык менторинга станет при этом одним из ресурсов, помогающих выстраивать эффективные командные отношения