Длительность книги 2 ч. 48 мин.
2025 год
Лоу-перформеры среди разработчиков программного обеспечения
Начислим
+15
Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.
Участвовать в бонусной программеО книге
Эта книга посвящена одной из самых сложных и недооценённых проблем в ИТ — работе с лоу-перформерами в командах разработчиков. Как их распознать? Как минимизировать ущерб от их присутствия в команде? И главное — как с ними работать, не разрушая атмосферу и продуктивность всей группы? Автор, опираясь на более чем 20-летний опыт в сфере информационных технологий, делится реальными случаями, наблюдениями и практическими рекомендациями. Он убеждён: умение справляться с такими сотрудниками — один из ключевых факторов, определяющих эффективность команды и успех проектов. Это честный разговор о том, что на самом деле происходит внутри ИТ-команд. И как руководителю превратить слабое звено не в катастрофу, а в точку роста.
Чувствуется, что автор не теоретик, а практик! Проделана большая аналитическая работа! Однозначно, книга будет полезна HRам, тимлидам, собственникам бизнеса. Собрать команду по-настояшему эффективных специалистов, которые работали бы как единый организм, не просто! Было бы разумно воспользоваться многолетним опытом автора. Мне понравилось! Много интересных мыслей и идей!
Очень интересно, жизненно! Читается на одном дыхании. Действительно, всё зависит от людей, важна командная работа. Читаешь, и узнаёшь в героях окружающих тебя сотрудников.
В книге четкая классификация типажей, которая поможет лучше понимать свою роль в команде и роли других.
Подойдёт не только работникам сферы ИТ!
Важно понимать: лоу-перформер – это не тот, кто просто переживает сложный период. Речь идёт о сотруднике с устойчиво низкой производительностью. Ключевое здесь – стабильность. Такой человек на протяжении длительного времени показывает слабые результаты и не выходит на ожидаемый уровень качества
Отзывы, 2 отзыва2