Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
7 вопросов, которые нужно задать партнеру, прежде чем начать совместный бизнес
Обзор книги П. Бормотова «Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности»
Обзор книги Дж. Сазерленда «Scrum. Революционный метод управления проектами»
Обзор книги Б. Трейси «100 абсолютных законов успеха в бизнесе»
Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство»
Сборник статей Harvard Business Review «Ведение переговоров и разрешение конфликтов»
Обзор книги П. Друкера «Эффективное управление предприятием»
Обзор книги Э. Голдратта «Критическая цепь»
Обзор книги И. Адизеса «Управление жизненным циклом корпораций»
Обзор книги А. Элберс «Стратегия блокбастера. Уроки маркетинга от лидеров индустрии развлечений»
Обзор книги Т. Шея «Доставляя счастье»
Обзор книги А. Смелянской «Реформатор»
Обзор книги Ф. Лалу «Открывая организации будущего»
Обзор книги М. Бэкингема и К. Хофмана «Сначала надо нарушить все правила!»
Обзор книги Н. Самоукиной «Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах»
Обзор книги К. Кобьелла «Мотивация в стиле ЭКШН»
Саммари на книгу «Deadline. Роман об управлении проектами». Том ДеМарко
Саммари на книгу «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя». Максим Батырев
Сила упрощения. Ричард Кох, Грег Локвуд (обзор)
Продавец обуви. Фил Найт (обзор)
Начни с почему. Саймон Синек (обзор)
Вопреки организации. Роберт Таунсенд (обзор)
Человек, принимающий решения. Часть 7
Человек, принимающий решения. Часть 2