Уведомления

Мои книги

0

Управление изменениями

Текст
Автор:
1
Отзывы
Читать фрагмент
Отметить прочитанной
Как читать книгу после покупки
Нет времени читать книгу?
Слушать фрагмент
Управление изменениями
Управление изменениями
− 20%
Купите электронную и аудиокнигу со скидкой 20%
Купить комплект за 678  542,40 
Управление изменениями
Управление изменениями
Аудиокнига
Читает Сергей Московский
379 
Синхронизировано с текстом
Подробнее
Описание книги

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный управлению изменениями.

Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные.

Из книги вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 12+
  • Дата выхода на ЛитРес: 29 августа 2016
  • Дата перевода: 2016
  • Дата написания: 2011
  • Объем: 270 стр. 21 иллюстрация
  • ISBN: 9785961443547
  • Правообладатель: Альпина Диджитал
  • Оглавление
Книга «Управление изменениями» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Другие версии
Управление изменениями
Аудиокнига
Читает Сергей Московский
379 
Книга входит в серию
«Harvard Business Review: 10 лучших статей»
Переосмысление роли HR
Искусственный интеллект, аналитика и новые технологии
Организационная устойчивость
-15%
Цитаты 1

Менеджеры призваны минимизировать риск и следить за бесперебойным функционированием существующих систем

0K969

С этой книгой читают

Отзывы 1

Сначала популярные

Сборник статей HBR «Управление изменениями» хоть и вышел в 2011 году (на русском языке в 2016) все статьи остаются актуальными, особенно в кризисное время.

В каждой статье свой подход к управлению в компаниях, но везде конкретно, сжато и по делу.

Очень понравилась статья «Проблемы управления изменениями», в которой про сами проблемы говориться 1-2 стр., но остальной материал раскрывает ключевые факторы, которые помогают заложить фундамент успешных изменений. Раскрыта методика применения применения на практике с примерами. Дана система бальной оценки каждого фактора и компании в целом, после трансформации. Написано просто и понятно, как впрочем и все статьи издания.

Рекомендую руководителям, менеджерам, стартаперам и всем тем, кто хочет преуспеть в бизнесе.

Оставьте отзыв

Напишите отзыв и получите 50 бонусных рублей на ваш счёт ЛитРес

+50
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»