Основной контент книги Командос: Как достигать больших целей вместе
Текст, доступен аудиоформат
текст

Длительность книги 116 страниц

2018 год

12+

Командос: Как достигать больших целей вместе

Текст, доступен аудиоформат
синхронизировано с аудио
livelib16
3,1
31 оценка
Бесплатно
349 ₽

Начислим

+10

Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.

Участвовать в бонусной программе
Подарите скидку 10%
Посоветуйте эту книгу и получите 34,91 ₽ с покупки её другом.

О книге

80 % проблем бизнеса – проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, плохая организация работ в команде. Но часто причины кроются в лидере – в установках, ценностях и подходах к людям. Руководителю мало уметь находить «звезд» в команду: нужно научить их работать вместе. Методика Командо©, представленная в книге, поможет построить команду и стать для нее лидером: понять себя, определить сильные стороны и ограничения и подобрать правильных людей на правильные позиции. Вы узнаете, какие бывают типы людей с точки зрения профессионального профиля, как действовать, когда что-то идет не так, и что делать, чтобы команда работала эффективно. Создайте «команду мечты», став не просто большим начальником, но великим лидером, которому по плечу сложные задачи!

Другие версии

1 книга от 449 ₽
Смотреть все отзывы

С одной стороны – все по делу, с другой – очень коротко. Возможно, для кого-то это будет плюсом книги, но лично мне не хватило конкретики. Например, при внедрении перемен первые конкретные шаги вообще по технологии наставничества лучше делать. В общем хочется больше конкретики. Если у вас те же мысли, что и у меня, то можно прочесть «Наставничество. Метод Петра Кузнецова», хоть как-то дополнит конкретикой по первым шагам. А так придется на тренинги к Константину идти за подробностями. В любом случае спасибо автору.

Ольга Соломатина "Как писать о любви?" мотивационная книга, которая обещает нам советы как побороть страх и дописать книгу. С этим книга справляется на 100%. Высказанные в ней советы о взаимоотношениях автора с книгой помогают справится с боязнью чистого листа, читая строку за строкой вы попадает в теплый, ненавязчивый мир написания своего произведения.

Однако, как учебное пособие, в книге нет большого количества информации. Если вам нужен какой-либо толчок, то прочитать пару глав этой книги для поднятия боевого дух перед работой над черновиком, стоит. В книге очень мало говорится о структуре произведения, арке персонажа и сюжета. Но довольно много приводится примеров как из классической литературы, так и жизненных примеров самой автора и участников ее курса.

Соломатина рассказывает как писать небольшие рассказы, основанные на одном конфликте без сложных перипетий в сюжете. Воспользовавшись советами из книги вы действительно напишите небольшой рассказ о любви, но ожидать от книги большего не стоит.

Отзыв с Лайвлиба.

Есть некоторое количество здравых мыслей, по также присутствует немалое количество обобщений и далекоидущих выводов, основанных на каких-то расхожих мифах и личном, статистически незначимом, опыте автора. )

Отличная книга - настоящий опыт автора с хорошо раскрытыми объяснениями и примерами!

Читается легко, порождает массу мыслей и идей, которые хочется быстрее внедрить и посмотреть на результаты.

Методику "DISC" начал внедрять, не откладывая это до завершения книги :)

Полезно с практической точки зрения для руководителей и предпринимателей.

Очень интересная книга!

Спасибо автору!

Простым доступным способом изложены главные мысли о ключевых факторах успешного лидерства.

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв

жизнь всегда идет тебе навстречу. Она как зеркало: если ты к нему наклоняешься – отражение наклоняется к тебе; если ты показываешь фигу – в ответ увидишь то же самое.

Пытаться сделать агентом перемен только одного сотрудника так же бессмысленно, как бросать одного солдата в бой. В битву надо отправлять батальон, бойцы которого, придя на работу в понедельник, скажут друг другу: «Ну что, мы теперь говорим на одном языке. Вот план, давайте его внедрять».

Но кто на самом деле представляет компанию во внешней среде? Возьмем гиганта – Ozon. Вы можете знать акционеров и быть знакомы с генеральным…

Книга Константина Борисова «Командос: Как достигать больших целей вместе» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
26 октября 2018
Дата написания:
2018
Объем:
116 стр. 11 иллюстраций
ISBN:
978-5-9500-9625-9
Правообладатель:
Альпина Диджитал
Формат скачивания:
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,5 на основе 6 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 17 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,7 на основе 7 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,3 на основе 15 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,2 на основе 5 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 7 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,1 на основе 17 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,6 на основе 120 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 13 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,1 на основе 73 оценок
По подписке