Книги, похожие на «Что скрывает кандидат?», С. В. Иванова

HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
399 ₽
или по подписке
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 39 оценок
399 ₽
или по подписке
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 94 оценок
449 ₽
или по подписке
Управление персоналом: продвинутый курс
Коллектив авторов
Текст PDF
Средний рейтинг 4,5 на основе 6 оценок
899 ₽
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди и др.
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
449 ₽
или по подписке
Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командамиАнтон Макаров
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 7 оценок
499 ₽
или по подписке
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
499 ₽
или по подписке
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих и др.Перевод Ирина Новаш и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 31 оценок
1 699 ₽
Hr-аналитика. Аналитика данных в управлении персоналом. Учебное пособие для вузовСветлана Анатольевна Евсеева и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
409 ₽
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонПеревод Юрий Некрасов
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 14 оценок
499 ₽
или по подписке
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?С. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 89 оценок
499 ₽
или по подписке
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 9 оценок
499 ₽
или по подписке
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнесДэвид Дотлих и др.Перевод В. Э. Подобед
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 18 оценок
349 ₽
или по подписке
Регулярный менеджмент. Что должен знать, уметь и регулярно делать каждый руководитель. Практическое руководство по управлениюГалина Панкратова и др.
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 201 оценок
199 ₽
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’НилПеревод Д. Тревогин
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 20 оценок
459 ₽
или по подписке
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
419 ₽
Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям ДеттмерSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 14 оценок
279 ₽
или по подписке
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерПеревод Дина Баймухаметова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 57 оценок
499 ₽
или по подписке
Как продавать технологии большим компаниямБорис Николаенко
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 10 оценок
488 ₽
или по подписке
Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результатаОльга Демьянова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 22 оценок
349 ₽
или по подписке
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдовОльга Владимировна Кныш
Текст
Средний рейтинг 2,8 на основе 6 оценок
249 ₽
или по подписке
Я РМ. Проджект-менеджер: системный подход и лучшие практикиСергей Филимонов
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 13 оценок
399 ₽
или по подписке
Стратегия реализации возможностейВ. Пономарев
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 13 оценок
490 ₽
или по подписке
Управление численностью персонала современной организацииС. В. Сидоркина
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
350 ₽
или по подписке