Отзывы на книгу «Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем», 6 отзывов

Книга создана на основе трудов Донеллы Медоуз и Джозефа Оконера. Главное, что презентует автор-способ графического отображения систем и их элементов. Сложный язык, субъективные суждения, которые ложатся в основу доказательств собственной теории и постоянная отсылка к программе, создающей графическое отображение поведения систем на основе субъективных данных. Автор сам прямо говорит, что у каждого, кто будет составлять подобные схемы, они будут различаться, так как в основе лежат наши собственные ментальные модели.

Среднее впечатление, много непонятного, мало примеров из практики, очень субъективная система анализа проблем, спорный вопрос по поводу универсального системы

Отличный метод анализа причинно-следственных связей. Думаю, он будет полезен не только для анализа ситуаций, но и диалога в спорных или сложных ситуациях. Очень понравилось.

Очень сложно описана. Примеры крутятся по сто раз. Можно было сократить объем данных и более доступно описать материал. Еле дочитала до конца книжки

Написано сложным языком. Много повторов одной мысли разными словами. При этом автор провел огромное исследование и системно описывает имеющиеся подходы по данной теме. Выписала книги которые захотелось прочесть.

Настоящее системное мышление. С наглядными примерами из бизнеса. Все очень детально, инструменты рабочие. Всем рекомендую. Но не думайте, что поменять своё мышление просто.

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв
Бесплатно
499 ₽

Начислим

+15

Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.

Участвовать в бонусной программе
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
14 ноября 2017
Дата перевода:
2012
Дата написания:
2002
Объем:
373 стр. 189 иллюстраций
ISBN:
978-5-9614-4164-2
Переводчик:
Правообладатель:
Альпина Диджитал
Формат скачивания:
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 42 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
По подписке
Управление изменениями
Harvard Business Review (HBR)
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,8 на основе 21 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 15 оценок
По подписке
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,6 на основе 29 оценок
По подписке