Книги, похожие на «#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей», Сергей Сикирин

Искренний сервис 2.0: как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. даже когда шеф не смотритМаксим Недякин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
599 ₽
или по подписке
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Лиза Кэй Соломон и др.
Перевод С. Новицкая
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 26 оценок
549 ₽
или по подписке
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-ProОлег Кулагин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
800 ₽
Как найти миссию компании. Практическое руководство по созданию миссии организацииАлександр Кочнев
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
490 ₽
или по подписке
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культурыМарк Кукушкин и др.
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
499 ₽
Регулярный менеджмент. Что должен знать, уметь и регулярно делать каждый руководитель. Практическое руководство по управлениюГалина Панкратова и др.
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 201 оценок
199 ₽
Ускорение переменДжон КоттерЧитает Борис БлохинПеревод Людмила Пирожкова
Аудио
Средний рейтинг 3,5 на основе 33 оценок
299 ₽
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособиеВиктор Васильевич Вальчук
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 7 оценок
240 ₽
или по подписке
Сотрудничество
Коллектив авторов
Текст
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
499 ₽
или по подписке
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратахНаталья Васильевна Самоукина
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 8 оценок
399 ₽
или по подписке
Тренинг. Как сделать его эффективным и интереснымМихаил Александрович Василенко
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 7 оценок
49,90 ₽
или по подписке
К найму готов!Виктория Зайцева
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 73 оценок
176 ₽
или по подписке
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективноИгорь Ниесов и др.
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 9 оценок
549 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Просто о больших данных. Джудит Гурвиц, Алан Ньюджент, Ферн Халпер, Марсия КауфманSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
279 ₽
или по подписке
Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 9 оценок
569 ₽
или по подписке
Управление цепочками поставок и логистикой – простыми словами. Методы и практика планирования, построения, обслуживания, контроля и расширения системы перевозок и снабженияПол Майерсон
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 5 оценок
549 ₽
или по подписке
Операционный менеджмент. Учебник для вузовИгорь Анатольевич Максимцев и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 4,1 на основе 8 оценок
129 ₽
Управление запасами в цепях поставок. Как обеспечить наличие и не морозить деньги на складах?Дмитрий Егоров
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 12 оценок
490 ₽
или по подписке
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
127 ₽
или по подписке
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессовМайкл Хаммер и др.Перевод Марина Иутина
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 15 оценок
549 ₽
или по подписке
Технология развития производственной системы. Повышение эффективности бизнеса по методике Lean Six SigmaАлександр Казинцев
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 4 оценок
499 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-УэстSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 14 оценок
279 ₽
или по подписке
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерЧитает Алексей ДанковПеревод Алексей Захаров
Аудио
Средний рейтинг 3,9 на основе 15 оценок
549 ₽
Менторинг: инструкция по применению. Искусство развивать себя, сотрудников, компанииАлександра Прицкер
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 13 оценок
380 ₽
или по подписке