Цитаты из книги «Феноменальный интеллект. Искусство думать эффективно», страница 2

главах. 2. Наем и обучение сотрудников. Речь идет

Управление группой людей – не важно, фирмой, компанией или отделом – подчиняется тем же правилам, что и управление любой системой. Вместо управления отдельными людьми нужно строить систему и управлять системой. • Построение системы в случае с людьми – это запись инструкций и обучение. • Для устранения ложной

Вы должны делегировать задачу вместе с шаблоном ее выполнения. Когда вы что-то

так, чтобы вы видели его ежедневно и чтобы вы смотрели на него с позиции желаемого результата.

Чем конкретнее вы воспринимаете жизнь, тем больше в ней наслаждения. Это может быть бескрайнее небо над головой, дуновение ветерка, журчание реки или аромат розы. Жизнь полна разнообразными удовольствиями. Живи и радуйся.Заблудившись в абстракциях, человек теряет контакт с живой жизнью и начинает жить «головой», то есть не опираться на реальность, а постоянно размышлять о ней. В результате он выстраивает цепочки надуманных и далеких от реальности мыслей.

Лучший путь в жизни - это обращение к себе, к своим талантам и врождённым способностям. Поэтому путь к феноменальному интеллекту - непрерывное изучение самого себя. Что вы любите и что нет. Каковы ваши сильные и слабые стороны.

«Больше работать, вкалывать, стараться, победа достигается упорным и напряженным трудом», – полный, стопроцентный бред. Победа достигается продуманной организацией и устранением себя из процесса работы. Вместо вас работают отлаженные процедуры и шаблоны.

чтобы работать на будущее. В это время вы только собираете информацию и анализируете ее, то есть узнаете какие-то приемы и фишки и обдумываете, как эти фишки применить. Парадоксальный совет. Но он действительно работает.