Книги, похожие на «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем», Ицхак Адизес

Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
Коллектив авторов
Читает Наталья Андреева
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
149 ₽
или по подписке
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HRОлеся Таран
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 48 оценок
449 ₽
или по подписке
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнесДэвид Дотлих и др.Перевод В. Э. Подобед
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 18 оценок
349 ₽
или по подписке
Переговоры
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 10 оценок
499 ₽
или по подписке
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонПеревод Юрий Некрасов
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 13 оценок
499 ₽
или по подписке
Естественный отбор персонала. Метод Надежды РыбаковойРоман Матвеев
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 73 оценок
490 ₽
или по подписке
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компанииЭли ШрагенхаймПеревод У. В. Саламатова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
449 ₽
или по подписке
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 48 оценок
499 ₽
или по подписке
Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепиЛоуренс ЛичПеревод У. В. Саламатова
Текст
Средний рейтинг 3,2 на основе 21 оценок
549 ₽
или по подписке
Краткое содержание «Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota»
Библиотека КнигиКратко
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 16 оценок
150 ₽
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим СакеттПеревод Дарья Гоголева
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 12 оценок
499 ₽
или по подписке
Простые инструменты lean на миллионФилипп Семенычев
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
249 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям ДеттмерSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 2,7 на основе 12 оценок
279 ₽
или по подписке
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджментаМарк РозинПеревод Александр Калинин
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
399 ₽
или по подписке
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Лиза Кэй Соломон и др.
Перевод С. Новицкая
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 26 оценок
549 ₽
или по подписке
Психология лидерства
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 13 оценок
449 ₽
или по подписке
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данныхНадим Хан и др.Перевод Екатерина Серегина
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 11 оценок
549 ₽
или по подписке
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерПеревод Дина Баймухаметова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
499 ₽
или по подписке
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организацийДжордж Рот и др.Перевод Борис Пинскер
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 23 оценок
840 ₽
Оценка персоналаМарина Киселева
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 42 оценок
399 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак АдизесSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 7 оценок
279 ₽
или по подписке
KPI- новые правила мотивации сотрудниковНаталья Ивановна Легеза
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
399 ₽
или по подписке