Книги, похожие на «Продавать себя не пр(о/е)давая», Евгения Олейникова

200 точек роста продажЕвгений АлмазЧитает Павел Константиновский
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 11 оценок
382 ₽
или по подписке
Почему лучше покупать именно у вас? Как разработать стратегическое уникальное торговое предложениеАлексей Обжерин
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 20 оценок
399 ₽
или по подписке
Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкцияГалина Кривошеина
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 5 оценок
400 ₽
или по подписке
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 9 оценок
499 ₽
или по подписке
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер и др.Перевод Екатерина Бакушева
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
799 ₽
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результатуМарк ХорстманПеревод Е. А. Жданов
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 42 оценок
489 ₽
или по подписке
Новый одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон. СаммариSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 2 на основе 5 оценок
279 ₽
или по подписке
Дизайн-мышление для роста бизнеса: проектирование и масштабирование бизнес-моделей и экосистемМихаэль ЛеврикПеревод Е. Курносенко
Текст PDF
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
449 ₽
или по подписке
Продажи
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 14 оценок
449 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло БокSmart ReadingЧитает Дмитрий Евстратов
Аудио
Средний рейтинг 4,3 на основе 15 оценок
279 ₽
или по подписке
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим СакеттПеревод Дарья Гоголева
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 12 оценок
499 ₽
или по подписке
Слайдхаки. 84 рабочих приема для лучших презентацийИгорь Манн и др.
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 37 оценок
590 ₽
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди и др.
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
449 ₽
или по подписке
Управляй легко. 23 шага к созданию команды в российских реалияхВадим Васильев
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 84 оценок
585 ₽
Глубинные интервью, Кастдев (Custdev) – check-up для вашего бизнес-проектаМария Владимировна Царенок
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 17 оценок
299 ₽
или по подписке
Бизнес-модели розничных компаний. Как конкурировать с «гигантами»Александр Шубин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
990 ₽
Прибавить оборотов! 47 маркетинговых способов увеличить продажи – системно, быстро и без бюджетаИгорь Манн и др.
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 48 оценок
1 200 ₽
Управление бизнесом: системная модель. Практическое пособиеВ. В. Ильин
Текст PDF
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
349 ₽
или по подписке
The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your OrganizationПитер Друкер
на английском
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
1 459,53 ₽
Прибавить оборотов! 47 маркетинговых способов увеличить продажи – системно, быстро и без бюджетаИгорь Манн и др.Читает Павел Константиновский
Аудио
Средний рейтинг 4,3 на основе 22 оценок
500 ₽
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
127 ₽
или по подписке
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результатыЕлена Канавина
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 8 оценок
479 ₽
или по подписке
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутераИ. Каравашкин
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
399 ₽
или по подписке
Универсальные приемы разрешения противоречий. ТРИЗВладимир Петров
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 16 оценок
3 596 ₽