Книги, похожие на «Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний», Е. Н. Ветлужских

Анти-Титаник: как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEOЯрослав Глазунов
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 98 оценок
449 ₽
или по подписке
Как мы меняем мир. История развития человеческого разума через творчество, воображение, содружество и обмен идеямиСтефан КляйнПеревод Т. Ю. Глазкова
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 10 оценок
319 ₽
Система 4К: коммуникация, критическое мышление, креативность, командная работа
Коллектив авторов
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
645 ₽
The Bullet Journal MethodRyder Carroll
на английском
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
1 538,63 ₽
Настольная книга Категорийного менеджераЛюдмила Евгеньевна Синяковская
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
690 ₽
Современная HR-функция. Практика и проблематика внедрения в России, СНГ И ЦВЕНикита Сергеев
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
800 ₽
Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успехуДжон ШоулПеревод Ирина Евстигнеева
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 20 оценок
399 ₽
или по подписке
Ритейл-маркетинг: Практики и исследованияЙенс НордфальтПеревод Ирина Евстигнеева
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 31 оценок
999 ₽
Ты (не)хороший руководитель. Как через личную эффективность повысить эффективность командыЛариса Курганникова
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 81 оценок
439 ₽
или по подписке
Корпоративное обучение для цифрового мира
Коллектив авторов
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 12 оценок
479 ₽
Логистика запасовПётр Анатольевич Дроздов
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
99,90 ₽
или по подписке
Преимущество интроверта в нетворкинге. Работайте с аудиторией, используйте социальные сети, развивайте полезные связиМэттью Поллард и др.Перевод Анастасия Розова
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
666 ₽
Неэффективный менеджер. Думать головой при развитии предприятийДенис Павлович Демахин
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 16 оценок
260 ₽
или по подписке
Теория ограничений систем. Учебник для вузовВиктория Александровна Виниченко
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
649 ₽
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и времяГригорий Финкельштейн
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
599 ₽
или по подписке
Методическое руководство: Как провести стратегическую сессию с командой за 2 часа. Научно обоснованные подходы и практические инструментыЕкатерина Мешкова
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
349 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Менеджмент. Природа и структура организаций. Генри МинцбергSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
279 ₽
или по подписке
Системное мышление. Границы ментальных моделей и системное видение мираЕвгений Ксенчук
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 11 оценок
292 ₽
Путеводитель по карьере в кибербезопасностиАлисса МиллерПеревод Михаил Райтман
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
599 ₽
Сотрудничество
Коллектив авторов
Текст
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
499 ₽
или по подписке
Привлечение, удержание и развитие персонала компанииЛ. М. Крайнова и др.
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
239 ₽
Партнёрские сети в сфере информационных технологийДмитрий Игоревич Данилов
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
800 ₽
Культура организаций Кремниевой долиныРуслан Гафаров
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 92 оценок
274 ₽
или по подписке
HR читает книгиОлеся Филиппова и др.
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
690 ₽