Учебное пособие посвящено основным аспектам кросс-культурного менеджмента в деятельности международных компаний. Рассматриваются ключевые аспекты взаимодействия деловых культур, особенности корпоративных моделей, а также национальные различия в системах менеджмента. Отдельное внимание уделяется вопросам влияния национальных культур на менеджмент, сравнению моделей управления и стратегиям адаптации международных компаний.

Для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Экономика», «Торговое дело». Пособие может представлять интерес для предпринимателей, работников компаний и коммерческих организаций.