Цитата из книги «Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим»

Другие цитаты
Отто Крегер
и др.
Текст
4,5
127 оценок
16
отзывов
9
цитат
449 ₽

Начислим

+13

Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.

Участвовать в бонусной программе
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
06 мая 2014
Дата перевода:
2005
Дата написания:
1988
Объем:
367 стр. 13 иллюстраций
ISBN:
978-5-9614-3197-1
Переводчик:
Издатель:
Правообладатель:
Альпина Диджитал
Формат скачивания:
Читать онлайн

С этой книгой читают

Почему мы такие на работе? Как осознать наши различия и успешно работать вместе. 16 типов личностиОтто Крегер и др.
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
Ловушка успеха. Почему хорошие люди остаются на работе, которая им не нравится, и как вырваться на свободуАмина Айтси-Селми
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 5 на основе 12 оценок
Игрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру!Иван Нефедьев и др.
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
По подписке
Как изменить абсолютно всеДэмиан Хьюз
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,1 на основе 25 оценок
Важные связи. Как найти людей, которые помогут быстрее двигаться впередВэйвэнь Ли
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,5 на основе 4 оценок
Вопросы – это ответыХэл Грегерсен
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,1 на основе 36 оценок
Семь преобразующих языков. От того, как мы говорим, зависит то, как мы будем работатьРоберт Киган и др.
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 27 оценок
Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQДэниел Гоулман
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
Высокая самооценка. Книга-тренажер по уверенности в себеБарбара Марквей и др.
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,5 на основе 56 оценок
Как убедить тех, кого хочется прибить. Правила продуктивного спора без агрессии и перехода на личностиБо Со
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,4 на основе 14 оценок