Книги, похожие на «11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес», Дэвид Дотлих

Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун УикSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
279 ₽
или по подписке
Как принять правильное управленческое решениеМакс Базерман и др.Перевод Александр Алексеев
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
449 ₽
или по подписке
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерПеревод Алексей Захаров
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 6 оценок
224,50 ₽
или по подписке
Трудовые будни: От выживания к вовлеченностиАндрей Онучин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
449 ₽
или по подписке
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственностиКрейг Хикман и др.Перевод Валерий Яценков
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 6 оценок
549 ₽
Командный коучинг. Практическое руководство для лидеров и коучейКсения Белобородова
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
800 ₽
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и времяГригорий Финкельштейн
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
599 ₽
или по подписке
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджментаМарк РозинПеревод Александр Калинин
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
399 ₽
или по подписке
HBR. Настольная книга лидераРон Ашкеназ и др.Перевод Мария Кульнева
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
499 ₽
или по подписке
Эффективные коммуникации
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 59 оценок
499 ₽
или по подписке
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результатуМарк ХорстманПеревод Е. А. Жданов
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 42 оценок
369 ₽
или по подписке
Командный подход. Создание высокоэффективной организацииДжон Катценбах и др.Перевод Ирина Евстигнеева
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 20 оценок
399 ₽
или по подписке
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компанииЭли ШрагенхаймПеревод У. В. Саламатова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
449 ₽
или по подписке
Сборник игр и техник для совещаний и командных сессий. Книга для лидеров и коучейКсения Белобородова
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 7 оценок
600 ₽
Как создать настоящую командуДэвид Шервин и др.Перевод Андрей Сатунин
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
499 ₽
или по подписке
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективностиЭми ЭдмондсонПеревод Ирина Окунькова
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
499 ₽
или по подписке
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторовНаталия Боровикова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 11 оценок
549 ₽
или по подписке
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл ВилкинсонПеревод Павел Миронов и др.
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
799 ₽
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учитьсяСтанислав Логунов
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 37 оценок
369 ₽
или по подписке
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственностьРоджер Коннорс и др.
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 51 оценок
499 ₽
Теория ограничений. Основные подходы, инструменты и решенияДмитрий Егоров
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 27 оценок
5,99 ₽
или по подписке
#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучейСергей Сикирин
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 16 оценок
160 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон ДоррSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
279 ₽
или по подписке
Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектовДжон Джестон и др.Перевод В. Агапов
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 18 оценок
449 ₽
или по подписке