Цитата из книги «Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций»
проработан проект? – писал Пентланд. – Однако во время доклада другая часть их сознания регистрировала иную важную информацию: насколько этот человек верит в свою идею? Уверенно ли он говорит? Насколько сильна его решимость выполнить эту работу? Именно эта информация – а руководители даже не подозревают, что собирают ее, – в наибольшей степени влияет на выбор проектов».
Другие цитаты
Жанры и теги
Возрастное ограничение:
16+Дата выхода на Литрес:
10 апреля 2018Дата перевода:
2017Дата написания:
2017Объем:
251 стр. 2 иллюстрацииISBN:
978-5-389-14726-3Переводчик:
Правообладатель:
Азбука
