Книги, похожие на «Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению», Анна Тимушева

Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компанииОлег Замышляев
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 14 оценок
349 ₽
или по подписке
Навыки эффективного делегированияЮрий Самолов
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 7 оценок
690 ₽
Управляй легко. 23 шага к созданию команды в российских реалияхВадим Васильев
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 84 оценок
585 ₽
Профессиональное управление проектомКим ХелдманПеревод А. В. Шаврин
Текст PDF
Средний рейтинг 4 на основе 14 оценок
1 080 ₽
Ключевые идеи книги: Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм ЧаранSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3,5 на основе 10 оценок
279 ₽
или по подписке
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственностиКрейг Хикман и др.Перевод Валерий Яценков
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 6 оценок
549 ₽
Антикризисное управление. Теория и практика
Коллектив авторов
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
700 ₽
Тренинг командообразованияН. И. Басманова
Текст PDF
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
90 ₽
Наука карьерного роста. Мощная система достиженийБрайан Трейси и др.Перевод Сергей Борич
Текст
Средний рейтинг 3,1 на основе 21 оценок
406 ₽
или по подписке
Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храмЛи Болмэн и др.Перевод Вячеслав Ионов
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 14 оценок
194,70 ₽
Responsing. Как повысить ответственность подчиненныхАрина Гороховская
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 36 оценок
140 ₽
или по подписке
Я РМ. Проджект-менеджер: системный подход и лучшие практикиСергей Филимонов
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 13 оценок
399 ₽
или по подписке
Начинающему тренеруМарина Осокина
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 5 оценок
490 ₽
или по подписке
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьмиПитер Гай НортхаусПеревод Ирина Фабрикова
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 7 оценок
629 ₽
или по подписке
Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против измененийАрье Готсданкер
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
400 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Агент влияния. Как изменить все что угодно. Керри Паттерсон, Джозеф Гренни, Дэвид Максфилд, Рон Макмиллан, Эл СвитцлерSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 4 оценок
279 ₽
или по подписке
Пишем вакансии профессионально: методическое пособие с примерамиЕкатерина Мешкова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
299 ₽
или по подписке
Живые команды. Управление стрессом в проектахМарина Фомина и др.
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
990 ₽
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар ШейнSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
279 ₽
или по подписке
HR без стереотиповГалина Подовжняя
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
449 ₽
или по подписке
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг и др.Перевод Наталья Кияченко и др.
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 24 оценок
649 ₽
Продажи в кризис. Как обойти конкурентов в трудное времяАндрей Ващенко и др.
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
449 ₽
или по подписке
Сотрудничество
Коллектив авторов
Текст
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
499 ₽
или по подписке
Ценовое преимущество: Сколько должен стоить ваш товар?Крейг Завада и др.Перевод Татьяна Гутникова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
499 ₽
или по подписке