Стивен Кови

25,1Кподписчиков
Отправим уведомление о новых книгах, аудиокнигах, подкастах
Стивен Кови – американский бизнес-консультант, профессиональный оратор, писатель, обладатель звания «Оратор года», премии Сикха за вклад в дело мира, медали колледжа Томаса Мора за заслуги перед человечеством, Международной премии «Предприниматель года», включен в число двадцати пяти наиболее влиятельных американцев по версии журнала Time. Стивен Кови родился 24 октября 1932 года в Солт-Лейк-Сити в семье ученого и дочери мормонского апостола и советника в президентство Церкви Иисуса Христа святых последних дней Дэвида Маккея. Мальчик рос на ферме за пределами города в окружении трех сестер и брата, которых считал лучшими друзьями. Высшее образование получил в Университете Юты – стал бакалавром наук в области делового управления. Затем продолжил обучение на степень МВА в Гарвардском университете, позже – на доктора философии по религиоведению в мормонском Университете Бригама Янга. Стивен Кови был активным религиозным деятелем: служил в церкви на протяжении двух лет в Англии, с июля 1962 года был первым президентом ирландской религиозной организации, читал проповеди в Бостонском парке, создал несколько работ для Церкви Иисуса Христа святых последних дней: [ul]«Духовные корни человеческих отношений» (1970 год); «Божественный центр» (1982 год); «Восстанавливающая модель решения человеческих проблем» (2004 год).[/ul] Но популярность в литературных кругах к нему пришла в 2004 году, после издания книги «7 навыков высокоэффективных людей», где он выступил против личной этики и провозгласил этику характера. А затем пошли другие жизнеутверждающие произведения, также ставшие бестселлерами: [ul]«Главное внимание главным вещам»; «Лидерство, основанное на принципах»; «7 навыков высокоэффективных семей»; «Восьмой навык: От эффективности к величию»; «Величие на каждый день: Вдохновение для осмысленной жизни»; «Лидер во мне: Как школы и родители по всему миру помогают детям стать великими»; «Предсказуемые результаты в непредсказуемые времена»; «Великая работа, великая карьера»; «3-я альтернатива: Решение наиболее важных жизненных проблем».[/ul] О ценностях семьи Стивен имел полное право рассуждать. Он был отцом девяти детей и дедом пятидесяти двух внуков. Ему была присуждена премия за отцовство. Стивен Кови умер в Айдахо 16 июля 2012 года из-за осложнений после несчастного случая, произошедшего во время езды на велосипеде. Произведения оратора можно читать на ЛитРес в режиме онлайн или скачать в форматах fb2, txt, epub, pdf.

Цитаты

-Скажите, что вы делаете?

-Пилю дерево уже 5 часов!

-Но почему вы не прерветесь и не заточите пилу?

-Вы что - слепой? Мне некогда! Мне пилить надо!

Если вы стремитесь к достижению целей и хотите отразить в миссии свои ценности, то вам следует приспособить систему вознаграждений к этим целям и ценностям

Восьмой навык. От эффективности к величию

Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 93 оценок

Большинство людей отождествляет дисциплину с отсутствием свободы. «Слово «должен» убивает спонтанность», «В том, что я «что-то должен», нет свободы», «Хочу делать то, что мне хочется. Это свобода, а не обязанность».

На самом деле верно обратное. Только дисциплинированный человек по-настоящему свободен. Недисциплинированные люди — рабы своих настроений...

В основе характера лежат привычки. «Посеешь мысль – пожнешь поступок; посеешь поступок – пожнешь привычку; посеешь привычку – пожнешь характер; посеешь характер – пожнешь судьбу», – гласит афоризм.

Наконец, решая любые семейные проблемы, помните про чудо китайского бамбука. Посадив в землю семя этого замечательного растения, на протяжении четырех лет вы ничего не видите, абсолютно ничего, если не считать крошечного побега. Четыре года растение развивается под землей – образуется мощная и обширная корневая система. Но зато за пятый год бамбук вырастает вверх до четырех метров!

Скорость доверия. То, что меняет всё

Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 109 оценок

Или посмотрите, как многие родители становятся «агентами изменений», которые прекращают передачу от поколения к поколению плохого обращения родителей с детьми и создают для своих детей наследие любви.

Борьба начинается, когда мы ощущаем противоречие между часами и компасом, когда наша деятельность не способствует тому, что мы считаем главным в жизни. Для некоторых из нас этот разрыв весьма болезнен. Мы чувствуем себя загнанными в западню, чувствуем, что нашу жизнь контролируют другие люди или обстоятельства. Мы вечно реагируем на кризисы. Мы постоянно «в самой гуще самой жижи»[1], постоянно «тушим пожары», и у нас никогда нет времени делать то, что существенно изменило бы нашу жизнь. Нам кажется, что жизнь проживается без нас.

Семь навыков высокоэффективных людей на практике: Дневник формирования полезных

Счастливый союз. Семь навыков высокоэффективных пар

Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 57 оценок

: «Любить – видеть человека таким, каким его задумал Бог». «Бог», а не «я».

Фокус: Достижение приоритетных целей

Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 72 оценок

Чтобы улучшить работу компании, нужно улучшить работу каждого из нас.