«Боль, которую вы не хотите терпеть, – это сигнал к тому, что нужно меняться. Игнорируйте его – и она станет только сильнее». – Рэй Далио
Он начал с нуля, в 26 лет основав компанию в комнате своей съемной квартиры. Спустя 42 года его детище, Bridgewater Associates, стало пятой самой важной частной компанией в США. Как обычный парень с Лонг-Айленда превратился в одного из самых влиятельных и богатых людей планеты? Секрет – не в гениальности, а в системе. В этой книге Рэй Далио с предельной честностью и откровенностью делится универсальными принципами, которые помогли ему построить империю и которые могут изменить вашу жизнь и карьеру.
Погрузитесь в уникальную атмосферу «радикальной правды» и «предельной прозрачности», где ошибки не скрывают, а выносят на свет, чтобы превратить в трамплин для роста. Это больше чем автобиография – это руководство по созданию прочного фундамента для принятия решений в условиях неопределенности.
Цитаты, которые меняют мышление:
– «Не путайте цели и желания. Цель – это то, чего вы действительно хотите достичь. Желание – это то, чего вы хотите, но что может помешать вам в достижении цели».
– «Каждый раз, когда вы принимаете решение, сделайте паузу и подумайте: почему я хочу поступить именно так? Все ситуации повторяются раз за разом».
– «Те, кто придерживается принципа абсолютной непредубежденности, знают, что задавать правильные вопросы другим умным людям важнее, чем иметь ответы на все вопросы».
– «Избавляйтесь от ненужных деталей, чтобы видеть главное».
Сильные стороны книги по мнению читателей:
– Культовая книга для лидеров: её ценят топ-менеджеры крупнейших компаний за действенную систему управления.
– Глубина, а не вода: это не сборник банальностей, а выверенная, сплетенная в единую систему философия, выстраданная на реальных ошибках за 40 лет.
– Честный диалог на равных: Далио не поучает, а делится опытом, как мудрый наставник, с юмором и без прикрас.
На какие вопросы вы найдете ответы?
– Как превратить неудачи и «боли» в самый ценный актив для роста?
– Как создать в команде культуру, где правда и конструктивный конфликт ведут к прорывным идеям?
– Как принимать верные решения в бизнесе и жизни, когда никто не знает, что будет завтра?
– Как выстроить личные принципы, которые приведут к настоящим целям, а не сиюминутным желаниям?

Об авторе
Рэй Далио – американский финансист, опытный инвестор, предприниматель, автор деловой литературы.
Обучение, работа и собственный бизнес
Реймонд Далио родился 8 августа 1949 года в Куинсе, Нью-Йорк. Его отец был джазменом. В возрасте двенадцати лет будущий финансист сделал первую инвестицию – на три сотни долларов он приобрел акции авиакомпании Northeast Airlines, ценность которых вскоре возросла в три раза. После школы Рэй учился в университете Лонг-Айленда, где получил степень бакалавра, а затем стал магистром делового администрирования, окончив Гарвардскую школу бизнеса.
После обучения Далио занимался инвестициями, был сотрудником фондовой биржи, а также работал в организации Dominick & Dominick. В 1974 году Рэй пригласил проститутку на очередной съезд аграриев, после чего был уволен. Вскоре он основал компанию Bridgewater, куда переманил часть клиентов с предыдущего рабочего места. В 2012 году его детище стало крупнейшим хедж-фондом в мире, а к 2017 общая сумма активов превысила 160 миллиардов долларов.
Правила и принципы финансиста
Рэй Далио не только торгует облигациями и валютой, но также пишет статьи для сотрудников финансовых бирж и всех, кто хочет научиться работать с инвестициями. Кроме того, он опубликовал книгу «Принципы», в которой поделился собственными идеями, жизненными правилами и рекомендациями. Издание состоит из трех частей:
- краткая биография автора, начиная с 1970-х годов;
- жизненные принципы;
- правила работы, позволившие создать одну из крупнейших корпораций.
С конца 1960-х годов Рэй практикует медитацию, призывая сотрудников собственной компании поступать также. В свободное время он исследует океан. Весной 2011 года Далио и его супруга дали Клятву дарения, которая призывает пожертвовать большую часть состояния на цели благотворительности.





