Питер Друкер

Питер Друкер – классик менеджмента, экономист, публицист, автор концепции «информационного работника», педагог, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века. Питер Фердинанд Друкер родился 19 ноября 1909 года. В 1920-х годах он перебрался из Вены в Германию. Обучался во многих немецких учебных заведениях, на протяжении всей жизни получил 19 докторских степеней. С 1937 года Друкер проживал в Америке, сбежав от нацистского режима, а через шесть лет стал гражданином США. Перебравшись в Америку, Питер начал работу в компании General Motors, проведя полный анализ её структуры и управления. Это дало ему колоссальный опыт, позволив начать преподавательскую деятельность в Университете Нью-Йорка. На протяжении 20 лет он вырабатывал собственные концепции и идеи менеджмента, позволившие сделать из этой непопулярной специальности научную дисциплину. Друкер изобрёл термин «управление посредством целей». Он выстроил лестницу продвижения работника и сумму начисления зарплат. Экономист раньше других определил важность «белого воротничка». Автор теории верил в создание экономического прогресса и социальной гармонии. Питер Друкер был автором более сотни статей и нескольких десятков книг. Самыми известными трудами можно смело назвать следующие: [ul]«Эффективный руководитель»; «Классические работы по менеджменту»; «Менеджмент. Вызовы 21 века».[/ul] Друкер был самым востребованным советником для директоров многих крупных и известных компаний. Когда ему было 90 лет, он консультировал всех желающих на дому. На основе его авторских теорий работают ведущие мировые корпорации, начиная с 1940-х годов. Его именем названы бизнес-школы и фонды. Питер Друкер трудился до самой смерти. Он умер 11 ноября 2005 года на 96-м году жизни в своем доме, унеся с собой целую эпоху развития менеджмента. До настоящего времени в мире не появился экономист, который бы мог занять его опустевшее место. ЛитРес предоставляет возможность скачать книги Питера Друкера. Для загрузки доступны самые популярные форматы: pdf, fb2, txt, epub.