Марина Вишнякова

Мотивирование – это система управления, в которой процесс достижения сотрудником личных целей возможен ТОЛЬКО через достижение им целей предприятия

Можно попытаться выяснить ее, определить, угадать в другом человеке – и путем грамотного внешнего воздействия (мотивирования) направить его действия в нужное вам русло.

KPI принято делить на  целевые (показывающие степень нашего приближения к цели), процессные (говорящие об эффективности процесса), проектные (помогающие понять эффективность и результативность проекта)

Юнг в основном исследовал поведение экстравертов, полагая, что интровертированность – это почти болезнь, социопатия

Привычка к хорошо спланированной, обвитой социальными благами жизни, – это самая вязкая ловушка, надежно удерживающая людей от попыток подняться над собой. «Если у меня нет неприятностей, то я готов их купить за большие

Кладбища – необходимый и очень яркий элемент культуры и истории, поэтому я обязательно посещаю кладбища в ходе своих странствий по разным городам и весям.