Максим Батырев
21,6Кподписчиков
Сначала научись играть по правилам, потом придумывай свои.
Устали от заумных теорий менеджмента, которые не работают в реалиях российского бизнеса? Эта книга – ваш пропуск в мир реального управления, где решения имеют вес, а результаты – цену. Максим Батырев, один из самых успешных российских топ-менеджеров, прошедший путь от рядового сотрудника до коммерческого директора «КонсультантПлюс», делится 45 принципами-«татуировками». Это не просто правила – это коды доступа к эффективности, выжженные на собственной шкуре кризисами, провалами и громкими победами. Атмосфера здесь – это воздух переговорных комнат, запах кофе в авральные ночи и вкус настоящей ответственности за команду и результат.
Погрузитесь в откровенные цитаты, которые перевернут ваше представление об управлении:
– Хороший человек – это не профессия», а я эту фразу продолжу: «и хороший сотрудник – не руководитель.
– Даже если идея хороша и правильна, обязательно ждите того, что ее будут подвергать сомнению. … Вашим идеям будут сопротивляться. Всегда. Потому что всех пугают перемены.
– В бизнесе гораздо чаще выигрывает не тот, кто продумал, не тот, кто лучше подготовился, … а тот, кто рискнул и сделал первым.
– На фиг аналитику во время кризиса. Только действия и только вперед. … если вам тяжело, если сил не хватает и хочется все бросить – делайте шаг вперед.
Сила автора – в его опыте и абсолютной практичности. Читатели в восторге: это «абсолютный позитив и прямое руководство к действию», «короткие, ёмкие и бесценные советы» от человека, доказавшего, что в России можно добиться успеха без связей – только за счет труда, ума и принципов. Книга заряжает энергией и даёт чёткие ответы на ключевые вопросы каждого руководителя:
– Как принимать жесткие решения и не сожалеть о них?
– Как мотивировать команду на «регулярный подвиг» без палочной системы?
– Как отличить потенциального лидера от «морального инвалида»?
– Что делать, когда команда сопротивляется новому?
– Как лидеру постоянно развиваться, чтобы не деградировать самому и не тянуть на дно компанию?
Я не менеджер. Но работал в 2009 году на должности простого «бойца», по меткому выражению автора. Мной книга воспринимается, как фантастический роман. Мир с единорогами и феями.
Нужно очень поискать компанию, где бы тебя захотели учить, ценили твои труды по достоинству и боялись потерять.
И я не жалобщик. Я стал вполне себе успешным маркетологом в итоге, к мнению которого прислушиваются, компетентности которого доверяют. Но в 2009 я писал отчёты о поездках до 01-00 ночи и вставал на работу в 06-00 утра, чтобы успеть до 08-00 в офис, забрать новые адреса, новых клиентов. В конце месяца я получил 10 000 в конверте и на следующий день не вышел на работу. Не смотря на то, что у меня остались диски с официальным ПО и ключи от них – мне даже никто не позвонил.
А по содержанию книги.. Ну это всё хорошо и правильно, только явно не все руководители её читают. Руководители так же любят тебя ломать и так же любят тебе садиться на шею. Мой последний опыт, когда в 2013 году я пришёл на работу с должностными обязанностями, которые состояли из 5 пунктов, в 2017 этих пунктов уже было 10, я работал строго по советам автора – делал больше, чем от меня требовали. Только вот зарплата не увеличилась ни на копейку. На все мои попытки как-то договориться, ответ был один – куда тебе повышать зарплату, у тебя всего 10 должностных обязанностей, ты с ними так плохо справляешься. И самый убойный аргумент, не нравится – уходи. Вот и решайте. Руководитель здесь «не поддаётся терроризму» или не может договориться?
Конечно я ушёл. Моя должность в их компании пустует уже полгода. Нет дураков, которые захотят на одной ставке работать за пятерых. Так что для меня эта книга о феях и единорогах. Фэнтази.
Книги можно оценивать по разному: по новизне, результативности, доступности изложения и еще ряд критериев.
По параметру новизны – это все уже было сказано так или иначе.
С точки зрения доступности изложения – многие сложные вещи переданы простым языком, и прожигаются вместе с автором, что называется от «себя». Есть и типовые ошибки и лучшие практики, так же приемы. При чем логика осмысления не опирается на мифы и декларативные суждения западных и отечественных бизнес-гуру (задача которых, зачастую, заработать на невинных слушателях).
Что касается результативности – когда количество практик и приемов собирается несколько десятков, то их число достигает критической массы. И тогда количество может перейти в качества, но это уже зависит не только от автора, но и слушателя.
Слушателю не придется продираться сквозь дебри мифов, типовых ошибок и заблуждений различных бизнес-гуру придумывающих клиента и приемы из «головы». Автор явно идет от Реальности и собственных экспериментальных площадок. А это дорогого стоит.
Данная аудиокнига может помочь сэкономить десятки, сотни часов (соотвественно месяцы), которые можно потратить в «не туда»!
Прекрасные книги для микро-бизнеса, когда вас всего-ничего, точнее 3-5 человек, которые работают на общее благо и, конечно, делают больше, чем просто наемные работники. Но как только мы перенесем действие по данной книге в крупные корпорации, то увидим, что следование подобным рекомендациям приведет только к одному: на тебе будут ездить все кому не лень, ты будешь выглядеть простым глупцом, которого можно подставить.
К сожалению, многие бизнес-тренеры натягивают сову на глобус, когда опыт одной иши и определенного количества задействованных лиц переносят на все подряд, считая, что так надо. Но когда ты им тыкаешь авторитарным Джобсом и демократическим Гейтсом, то они искренне удивляются.
Книги Батырева хороши – молодость вспомнить, а также для начинающих, которым банальщину неохота объяснять. Батырев может и молодец, но пока руководить ГАЗПРОМом его не зовут.
Особая пометка для начальников отделов продаж (НОПов): внимательно прочитайте, чтобы знать, что ваши подчиненные читают.
45 татуировок менеджера- книга, которая произвела на меня огромное впечатление, готова подписаться под каждой «татуировкой», всем бы руководителям ее прочитать, многих ошибок удалось бы избежать в вопросах найма и увольнения персонала.
Сам прошёл путь и вышел из пехоты. Книга, реальная практика по продажам. Мы, в своей компании, учим и ценим людей! И платим! Сегодня, я Коммерческий директор и веду людей. Книги, все, простые народные шедевры! Простые и народные…
Максим делает отличную работу, отличные тренинги, в общем – все в превосходной степени!
Благодарю за такие книги!
Книги живые, искренние. Очень четко откладывается каждая татуаровка в сердце. Настольная книга у меня сейчас – «45 татуировок менеджера». Читаю по 1 татуировке в день. И откладываю каждую в свой ежедневник.
Всем рекомендую. Отличная школа. Не случайно каждая его книга становится бизнес-бестселлером.
Субъективно осталось ощущение местечковости.
Книга скорее дополнение к классическим практическим руководствам по работе с людьми.
Одно дело набить себе татуировки (набить шишки) другое дело послушать рассказы бывалого.
Автор молодец, целеустремленный человек и его книга поможет такому же целеустремлённому человеку достичь целей.
Раньше думал, что все книги по управлению одинаковые, но Батырев сломал этот стереотип. Пишет простым языком, без заумных терминов, при этом каждая глава заставляет остановиться и переосмыслить свои подходы к работе с командой. Уже применил несколько советов на практике, и команда действительно стала работать слаженнее. Теперь планирую пройти обучение в WAKEUP, чтобы систематизировать знания и выйти на новый уровень как руководитель. Очень рекомендую всем, кто хочет расти в управлении
Поначалу скептически относился к современным авторам по менеджменту, но Максим Батырев приятно удивил. Читаешь и будто проживаешь каждую ситуацию вместе с ним, настолько всё жизненно и узнаваемо. Особенно ценно, что автор честно рассказывает о своих ошибках, а не рисует идеальную картинку. После прочтения двух книг записался на курс в WAKEUP. Очень рад, что теория из книг сразу подкрепляется практическими заданиями и разборами реальных кейсов
интересное чтиво для начинающих дилетантов. для испытавших подобные и множество установок, коих полно в сети , от разнообразных «гуру» полная туфта. бла бла бла для свободных наивных ушей. например № 28 – противоречит демократии(за которую так радуют подобные «гуру»). такие умники очень часто приводят доводы однобокие , однако, если их применить их утверждения в другой сфере они же и будут против… и так по всем пунктам!!
Комментарии, 13 отзывов13