Джейсон Фрайд

882 подписчика
Отправим уведомление о новых книгах, аудиокнигах, подкастах
Джейсон Фрайд – один из основателей легендарной компании 37signals, в которой работает около полутора десятка сотрудников и чьей продукцией пользуются миллионы. В соавторстве с Дэвидом Хенссоном предприниматель пишет книги с советами по ведению бизнеса, распоряжению временем, дос

Популярные книги

Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,5 на основе 685 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 138 оценок

Популярные аудиокниги

Аудио
Средний рейтинг 4,2 на основе 193 оценок
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 86 оценок

Все книги автора

    Книги Джейсона Фрайда можно скачать в форматах fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн.

    В его книгах даются простые и практичные советы по тому, как организовать и улучшить жизнь компании. Для 2010 «Rework: бизнес без предрассудков» звучал революционно и непривычно. Да и сейчас, когда многие загнали сотрудников в опенспейсы, точка зрения автора может вызывать внутреннее отторжение.

    Войдите, чтобы оставить отзыв

    Цитаты

    Rework: бизнес без предрассудков

    Текст
    Средний рейтинг 4,5 на основе 685 оценок

    Трудоголики – не герои. Они не берегут время, они просто сжигают его. Настоящий герой уже давно дома, он нашел более быстрый способ завершить свои дела.

    Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию

    Текст
    Средний рейтинг 4,4 на основе 138 оценок

    60 минут делятся по-разному: 1 × 60 = 60 2 × 30 = 60 4 × 15 = 60 25 + 10 + 5 + 15 + 5 = 60 Все приведенные примеры имеют в сумме 60 минут, но как же они непохожи друг на друга! Протяженность одинаковая, а качество очень различается. Нас интересует час, равный 1 × 60. Дробный час – на самом деле не час, а куча минут. В них закопаешься с головой и ничего путного не успеешь. Качественный час – это 1 × 60, а не 4 × 15. А качественный день – это по меньшей мере 4 × 60, а не 4 × 15 × 4. Толку от дробного часа мало, а вот стрессов хоть отбавляй: 25 минут на телефонный звонок, потом на 10 минут отвлек коллега, и только пять минут удалось посвятить непосредственным обязанностям до того, как вас втянули в посторонний, в общем-то, разговор. Потом еще пять минут можно заниматься делом… Работая в таком режиме, люди предсказуемо становятся вспыльчивыми и раздражительными. А еще прибавьте время на переключение с одного занятия на другое. Надо выкинуть из головы предыдущую тему и задуматься над следующей. Вот так и теряешься: «А что же я сегодня сделал?» – когда стрелка часов приближается к пяти после восьмичасового рабочего дня. Весь день торчишь в офисе – а время пролетело незаметно и безрезультатно.