Алиса Андреевна Юревич

270 подписчиков
Отправим уведомление о новых книгах, аудиокнигах, подкастах
Руководитель группы компаний “HR-аудит” и “ХОЧУСОТРУДНИКА” Сертифицированный консультант по аналитике и автоматизации HR-процессов в бизнесе 15+ опыта в рекрутинге и HR. 100+ экспертных статей в сфере HR. 6+ стран сотрудничества в проектах. Аудит, оптимизация, реализация и внедрение бизнес-процессов в сфере HR. Обучение hr-специалистов. Превентология в молодежной среде. Профилактика употребления синтетических наркотиков. СФГА (Психология. Психология труда). НАДПО (Наркологическая превентология). ВГАПС (Патопсихологическая диагностика в наркологической клинике). ВГАПС (Психотерапевтическая помощь. Психотерапевт). МГТУ им. Баумана — «Ассессмент-центр: Эффективный метод оценки персонала». НИИДПО — «Когнитивно-поведенческая терапия, как метод психокоррекционного воздействия при аддиктивном и суицидальном поведении». Образовательный центр”СВ” (Клиническая психология. Патопсихология). ABPMP — «Быстрое погружение в BPMN». Online-PORS — «It-recruitment». Профайлинг-центр Humanity-life — «Профайлер-верификатор». «Опора компании»; «Вдохновение компании»; «Лучший наставник для HR»; «Амбассадор компании»; «Лучшая идея для бизнеса» и т.д. Шахматы, изучение актуальных трендов и научных исследований.

Об авторе

Руководитель группы компаний “HR-аудит” и “ХОЧУСОТРУДНИКА”

Сертифицированный консультант по аналитике и автоматизации HR-процессов в бизнесе

15+ опыта в рекрутинге и HR.

100+ экспертных статей в сфере HR.

6+ стран сотрудничества в проектах.

Ключевые направления деятельности:

Аудит, оптимизация, реализация и внедрение бизнес-процессов в сфере HR.

Обучение hr-специалистов.

Превентология в молодежной среде. Профилактика употребления синтетических наркотиков.

Образование:

СФГА (Психология. Психология труда).

НАДПО (Наркологическая превентология).

ВГАПС (Патопсихологическая диагностика в наркологической клинике).

ВГАПС (Психотерапевтическая помощь. Психотерапевт).

Повышение квалификации:

МГТУ им. Баумана – «Ассессмент-центр: Эффективный метод оценки персонала».

НИИДПО – «Когнитивно-поведенческая терапия, как метод психокоррекционного воздействия при аддиктивном и суицидальном поведении».

Образовательный центр”СВ” (Клиническая психология. Патопсихология).

ABPMP – «Быстрое погружение в BPMN».

Online-PORS – «It-recruitment».

Профайлинг-центр Humanity-life – «Профайлер-верификатор».

Награды от компаний: «Опора компании»; «Вдохновение компании»; «Лучший наставник для HR»; «Амбассадор компании»; «Лучшая идея для бизнеса» и т.д.

Интересы:

Шахматы, изучение актуальных трендов и научных исследований.