Александр Михайлович Андрианов

Понять, что нами управляет, чтобы получить больше свободы в том, как жить и действовать. Александр Андрианов — психолог и бизнес-психолог, автор книг о человеческих отношениях, одиночестве, корпоративной культуре и психологии организаций. В центре его работы находится вопрос о том, каким образом прошлый опыт, отношения с другими людьми и среда, в которой мы живём и работаем, продолжают влиять на наши сегодняшние решения. Почему человек может хотеть близости и одновременно избегать её? Почему, меняя отношения, он иногда сталкивается с похожими внутренними противоречиями? Почему руководители и целые организации продолжают воспроизводить способы поведения, которые уже мешают им развиваться? Этим вопросам посвящены книги "Глубинные коды одиночества мужчин" и "Глубинные коды одиночества женщин", в которых Александр Андрианов исследует психологию близости, одиночества и способы, которыми человек выстраивает отношения с другим, не всегда замечая собственное участие в происходящем. Другое направление его работы связано с бизнес-психологией. В книге "Идеология организации" рассматривается корпоративная культура как реальная система представлений, отношений и правил, которая влияет на поведение людей значительно сильнее, чем формально провозглашённые ценности компании. Александр Андрианов работает с частными клиентами, руководителями, предпринимателями и организациями. В своей практике он соединяет психологический взгляд на человека с анализом отношений и систем, которые люди создают вокруг себя. Его подход не предполагает существования идеально "проработанного" человека, который однажды избавляется от внутренних противоречий. Психологическая работа скорее позволяет лучше понимать, что нами управляет, замечать собственные привычные способы действовать и получать больше свободы в выборе того, как строить отношения, принимать решения и создавать собственную жизнь.