Цитаты из аудиокниги «Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь», страница 12

Собрания, совещания, встречи... Современный бизнес без них невозможен, и в то же время все эти бесчисленные и нещадно затягивающиеся собрания и совещания незаметно подменяют сам бизнес. Мы говорим, обсуждаем, презентуем, спорим. А надо работать. Очень хорошо по этому поводу сказал Питер Друкер: «Секрет японцев в том, что они не делают доклады о работе, а работают».

Всё в мире циклично, всё рождается и умирает.

Интернет-среда (форумы, социальные сети). Вы можете активно участвовать в работе специализированных форумов, в подходящих для вас социальных сетях (можете дублировать туда материалы из вашего блога). Найдите для себя правильные социальные сети, в которых присутствует ваша целевая аудитория и вам комфортно. Я, например, перепробовал многое: Pinterest, Professionali, Instagram... — но остановился на Facebook и Twitter. Для себя я понял, что быть во всех сетях физически не успею, да и не все мне нравятся. Мой блог ( igor-mann.ru ), Facebook и Twitter позволяют мне общаться с моей аудиторией в сети и слышать то, что мне хотят сообщить. Если вы все свое время будете тратить на соцсети, то как вы успеете все остальное?

Работа должна учить, иначе это рабство. Каждую рабочую неделю, оглядываясь, вы должны видеть, что сделали что-то ценное и чему-то важному и полезному научились.

Роберт Блай. Как стать гуру за 60 дней. М.: Эксмо, 2005. Маршалл Голдсмит. Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха. М.: Олимп-Бизнес, 2010. Дмитрий Чернышев. Как люди думают. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013.

Попробуйте выпить вина и потом начать делать SWOT. Что у трезвого на уме, то у расслабленного алкоголем легче ложится на бумагу.

http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/nomer_odin/addition/

Во-вторых, ваша цель должна быть амбициозной. Цель стать №.1 – это достойно. №.1 в продажах в своей компании. №.1 по продажам в своей отрасли.

Во-первых, будет хорошо, если цель была сформулирована по модели SMART (аббревиатура от слов specific — конкретный; measurable — измеримый; attainable — достижимый; relevant — значимый; time-bounded — соотносимый с конкретным сроком).

Если у вас на сегодня нет профессиональных результатов и достижений — все ваше развитие шло впустую.