Основной контент книги Мотивация и оплата труда

Аудио

Длительность книги 3 ч. 36 мин.

2013 год

12+

Мотивация и оплата труда

автор

Е. Н. Ветлужских

чтец

Евгения Ионкина

Аудио

4,4

18 оценок

отзыва

Бесплатно

449 ₽

Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.

Участвовать в бонусной программе

Подарите скидку 10%

Посоветуйте эту книгу и получите 44,91 ₽ с покупки её другом.

Подробнее

О книге

Аудиокнига предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор – известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских – адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на основе своего консалтингового опыта предлагает рекомендации и оправдавшие себя методы решений, которые можно применить при совершенствовании системы оплаты труда в вашей компании. Отдельная глава посвящена нематериальной мотивации и важности индивидуального подхода, в особенности к ценным и талантливым сотрудникам.

Аудионига адресована директорам и менеджерам по персоналу, специалистам по компенсациям, экономистам.

Предисловие

Глава 1. Принципы эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала

Своевременность выплаты вознаграждения

Глава 2. Структура совокупного дохода

Глава 3. Формирование и совершенствование постоянной части заработной платы

Балльно-факторный метод

Подготовка к оценке

Проведение оценки должностей и рабочих мест

Построение структуры зарплат

Глава 4. Формирование и совершенствование переменной части заработной платы

Формирование таблицы целей

Разработка целей и показателей для поддерживающих подразделений

ССП как инструмент стимулирования сотрудников на выполнение стратегических целей

Интеграция ССП с системой вознаграждения

Система депремирования

Критерии и ограничения эффективности систем вознаграждения

Глава 5. Долгосрочные премальные планы

Глава 6. Компенсационные и стимулирующие выплаты и льготы

Формирование системы льгот (benefits)

Глава 7. Нематериальная система мотивации

Мотивация талантов

Основные способы нематериальной мотивации и применение их в работе

Глава 8. Внедрение новой системы вознаграждения на предприятии

Факторы успешного внедрения новой системы вознаграждения

Глава 9. Performance review как необходимый компонент эффективной системы компенсации

Заключение

Жанры и теги

Менеджмент и кадры

С этой книгой слушают

Смотреть все отзывы

11 декабря 2016

По содержанию книжка, наверное, неплоха. Но написано очень по-канцелярски – Много списков, перечислений. При этом очень мало личного мнения и рекомендаций автора. Кажется, что это мнение автор приберегает для своих консалтинговых проектов. Ни одна мысль не доведена до понятной схемы/логики внедрения – очень кусочно.

Ну и термины типа MBO, performance management используются как будто автор слышал целый один семинар про это и относится к теме благоговейно.

25 января

Мне понравилась эта книга, но лучше бы она была в текстовом варианте, аудио очень тяжело воспринимается и где приложение к аудиокниге о котором упоминается через слово?