Как хорошему разработчику не стать плохим менеджеромТекст

4
Отзывы
iOSAndroid
Куда отправить ссылку на приложение?
Не закрывайте это окно, пока не введёте код в мобильном устройстве
ПовторитьСсылка отправлена
Отметить прочитанной
О книге
  • Самиздат
Описание книги

В этой книге автор, сам прошедший путь от разработчика до менеджера в сфере IT, рассказывает неочевидные моменты, которые являются критически важными для правильного управления.

Почему разработчики увольняются после повышения зарплаты? Как делать FixedPrice проекты? Почему Scrum не упрощает менеджмент? Книга содержит ответ на эти и многие другие вопросы.

В книге есть много баек, которые показывают тяжёлую, но интересную жизнь менеджера в разработке.

Иллюстратор обложки: Ксения Ерощенко.

Иллюстрации в тексте книги авторские.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 18+
  • Дата выхода на ЛитРес: 27 февраля 2020
  • Дата написания: 2020
  • Объем: 150 стр. 22 иллюстрации
Книга нарушает законодательство?
Пожаловаться на книгу
Книга Константина Евгеньевича Борисова «Как хорошему разработчику не стать плохим менеджером» — скачать бесплатно в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.

Книга про менеджмент в IT. Чем он отличается от менеджмента в других областях. Какие в связи с этим ошибки могут допускать неопытные менеджеры.

Читается легко, приведено много случаев из жизни. Есть кейсы, над которыми интересно поразмышлять самому.

Автор открыт для диалога – это большой плюс данной книги и данного автора.


Многие идеи будут интересны не только менеджерам, и не только IT-специалистам.

В книге нет однозначного ответа на вопрос, заданный на обложке – наверное, потому, что его и не может быть.


Много внимания уделено people-менеджменту, тому, что менеджер должен не только считать деньги, но еще и прокачивать эмоциональный интеллект, что IT-шникам (зачастую, очень закрытым интровертам) особенно трудно. Если внимательно читать, то можно найти советы, что с этим делать.


Наверное, опытным менеджерам многие мысли покажутся очевидными. Но о них почему-то не пишут.

К прочтению рекомендую разработчикам и другим it-специалистам, которые подумывают, не перейти ли в менеджмент, а так же начинающим и продолжающим менеджерам.

С большим удовольствием прочитал эту книгу. Книгу считаю очень полезной как начинающему руководителю, так и другим работникам сферы IT, потому что помогает взглянуть на своего руководителя с другой стороны. Понять от банального: «Чем занимается твой менеджер?», до объяснения каких-то его решений.


Читается книга легко. Отдельное спасибо автору за то, что не во всех историях есть очевидные выводы. В таких историях автор оставляет место «для подумать».


Очень понравились главы про мотивацию, финансы и становление менеджером. Наверное, потому что это самые животрепещущие и актуальные для начинающего руководителя темы.


Автору большое спасибо за его труд и творческих успехов!

Забавно может получиться, если просто взять и сделать из сборника постов в блоге книгу. Читать вроде интересно, истории жизненные, но общей канвы нет. Ответа на вопрос в названии, кстати, тоже нет.

Что понравилось:

– Все описано, как часто на самом деле и происходит.

– Можно поспорить с автором (мысленно), авторитет не давлеет . И спорить приходилось частенько.

– Читается легко и быстро

– Бесплатно

Что не понравилось:

– ответа на вопрос так и не нашлось, каждый читатель будет додумывать его сам. Мне ок (уже давно в менеджменте), а вот «разработчик» может расстроиться

– структура слабая

– большая часть историй основана на опыте в аутсорсе

В общем название я бы поменял на «О чем не задумывается разработчик, который хочет стать менеджером».

Больше всего меня, в положительном плане, цепанула история про доверие:

"Разделять вопросы доверия и квалификации критически важно…

– Менеджер не должен работать с теми людьми, которых он считает недостойными доверия;

– Менеджер не должен путать доверие и гарантию от ошибок. Каждый может ошибиться;"

Прямо очень хорошо!

История от которой я в ступоре: «История про ненужные сложности». Интересно, удалось ли в итоге уволить Сергея?

Есть пара интересных историй, однако в целом похоже на сборник ИТ-рассказов из опыта автора. Не мешало бы сделать саммари. Читается легко, твёрдая тройка.

Оставьте отзыв

Что думаете о книге?
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»