Книги, похожие на «Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон», Smart Reading

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерПеревод Алексей Захаров
Текст
Средний рейтинг 2,6 на основе 5 оценок
449 ₽
или по подписке
Трудовые будни: От выживания к вовлеченностиАндрей Онучин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
224,50 ₽
или по подписке
Теория ограничений систем. Учебник для вузовВиктория Александровна Виниченко
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
649 ₽
Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджментаГенри Минцберг и др.Перевод Лариса Царук и др.
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 24 оценок
324,50 ₽
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонПеревод Юрий Некрасов
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 13 оценок
249,50 ₽
или по подписке
#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучейСергей Сикирин
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 15 оценок
160 ₽
или по подписке
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командамиАлександр Дудоров и др.
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 12 оценок
569 ₽
или по подписке
Управление изменениями. Учебник и практикум для академического бакалавриатаМарина Борисовна Жернакова и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
1 029 ₽
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивПеревод Ю. Рубаник и др.
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
274,50 ₽
или по подписке
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнесаМарк Розин
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 47 оценок
199,50 ₽
или по подписке
Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллектаМанфред Кетс де ВрисПеревод Екатерина Милицкая и др.
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 57 оценок
249,50 ₽
или по подписке
Консультирование первых лиц компаний. Клиентцентрированный подходМ. И. Иванов
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 10 оценок
609 ₽
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организацийМарк Розин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 68 оценок
329,40 ₽
или по подписке
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организациюВетри ВеллорПеревод Ольга Бараш
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 8 оценок
299,50 ₽
или по подписке
Let's come together: Эффективная коммуникация внутри командыИлья Глазырин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
314,30 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард РумельтSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 29 оценок
279 ₽
или по подписке
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналомДжон Уитмор
Перевод Литагент «Альпина»
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 73 оценок
249,50 ₽
или по подписке
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
249,50 ₽
или по подписке
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управленияМайкл Бенгей СтейнерПеревод Д. Д. Тиликанова
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 73 оценок
329 ₽
или по подписке
Психология лидерства
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 13 оценок
224,50 ₽
или по подписке
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониПеревод А. В. Симагина
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
449 ₽
или по подписке