Книги, похожие на «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность», Роджер Коннорс

Психология семейного бизнеса. От диагностики к решению проблемЭлизабет Флорент-Трейси и др.Перевод Г. И. Агафонов
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 12 оценок
769 ₽
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственностиКрейг Хикман и др.Перевод Валерий Яценков
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 6 оценок
549 ₽
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг и др.Перевод Наталья Кияченко и др.
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 24 оценок
649 ₽
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонПеревод Юрий Некрасов
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 13 оценок
499 ₽
или по подписке
Групповая динамика и лидерство в менеджментеСергей Каледин
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
199 ₽
или по подписке
TWI в развитии производственных системСергей Леонидович Смирнов
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
299 ₽
или по подписке
Живые команды. Управление стрессом в проектахМарина Фомина и др.
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
990 ₽
Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорывМорган Браун и др.Перевод Мария Чомахидзе-Доронина
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 53 оценок
509,70 ₽
Культура роста. Принципы гибкого сознания для развития компанийМэри МерфиПеревод Анастасия Багрянцева
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 6 оценок
499 ₽
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
840 ₽
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерПеревод Алексей Захаров
Текст
Средний рейтинг 2,6 на основе 5 оценок
449 ₽
или по подписке
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)Константин Геннадиевич Коптелов
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 11 оценок
380 ₽
или по подписке
В поисках источников роста. Учебные кейсы на материалах российских компаний
Коллектив авторов
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
599 ₽
или по подписке
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»Екатерина Королева
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
150 ₽
Методическое руководство: Как провести стратегическую сессию с командой за 2 часа. Научно обоснованные подходы и практические инструментыЕкатерина Мешкова
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
349 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик ЛенсиониSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
279 ₽
или по подписке
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компанийГеоргий Васильевич Наумов
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
199 ₽
или по подписке
Думай, решай, управляй! Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризисАртём Сагач
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
449 ₽
Не мешайте людям работать: Руководство для современного руководстваАртур Сахаров и др.
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
499 ₽
Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развитияМелвилл Лидхем и др.
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 39 оценок
879,60 ₽
Проклятие эффективности, или Синдром «шахты». Как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесеДжиллиан ТеттПеревод Г. И. Агафонов и др.
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 13 оценок
449 ₽
или по подписке