Книги, похожие на «Как создать настоящую команду», Дэвид Шервин

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер и др.Перевод Екатерина Бакушева
Текст
Средний рейтинг 3,7 на основе 10 оценок
799 ₽
Бизнес-процессы. Моделирование, внедрение, управлениеВладимир Репин
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 106 оценок
509 ₽
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективностиАлександр Сорочан
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 15 оценок
459 ₽
или по подписке
Сильная стратегическая сессияКонстантин Борисов
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 13 оценок
499 ₽
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерПеревод Алексей Захаров
Текст
Средний рейтинг 3,5 на основе 8 оценок
509 ₽
или по подписке
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’НилПеревод Д. Тревогин
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 20 оценок
459 ₽
или по подписке
Современный стратегический анализРоберт М. ГрантПеревод Дмитрий Строганов
Текст
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
1 196 ₽
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
589 ₽
Бизнес-процессы: Регламентация и управлениеВиталий Геннадьевич Елиферов и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
959 ₽
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 136 оценок
459 ₽
или по подписке
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждыйДеннис БаккеПеревод Наталия Брагина
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 72 оценок
509 ₽
или по подписке
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 15 оценок
999 ₽
Руководство к своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®) + Agile: практическое руководство
Коллектив авторов
Перевод Коллектив переводчиков
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 61 оценок
8 000 ₽
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнесаМарк Розин
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 49 оценок
399 ₽
или по подписке
Менторинг: инструкция по применению. Искусство развивать себя, сотрудников, компанииАлександра Прицкер
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 13 оценок
399 ₽
или по подписке
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. ПрактикумМихаил Рыбаков
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 127 оценок
449 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Критическая цепь. Элияху ГолдраттSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
279 ₽
или по подписке
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компанииЭли ШрагенхаймПеревод У. В. Саламатова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
449 ₽
или по подписке
Руководитель проектов. Все навыки, необходимые для работыРэндалл Инглунд и др.Перевод Елизавета Пономарева
Текст
Средний рейтинг 3,2 на основе 20 оценок
509 ₽
или по подписке
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивостьМайкл ПортерПеревод Е. Калинина
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 22 оценок
699 ₽
или по подписке
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджментаМарк РозинПеревод Александр Калинин
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 19 оценок
399 ₽
или по подписке
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорахАлександр Фридман и др.
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 46 оценок
989 ₽
1200 показателей KPI бизнес-процессов и примеры оптимизацииРоман Исаев
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
990 ₽
Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командамиАнтон Макаров
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 7 оценок
499 ₽
или по подписке