Как бизнес делает мир лучше

Лебедева Елена

медиа-директор PR-агентства “Comunica», кандидат политических наук.

Опыт работы в сфере связей с общественностью 20 лет. За это время организовывала проекты для большинства крупнейших российских и международных компаний. Работала с предприятиями из промышленности, IT, финансовой сферы, банковской отрасли и многими другими сегментами рынка. Специализация в области разработки PR-стратегий, выстраивании работы со СМИ, антикризисного PR.

PR-продвижение социальных и благотворительных программ. Нужно ли?

Делая добро, бросай его в воду… Добро любит тишину… Эти пословицы очень четко описывают распространенное в нашем обществе отношение к благотворительности. Считается, что добрые поступки не нуждаются в огласке, говорить бизнесу о благотворительных проектах некрасиво и неприлично. Но так ли это на самом деле?

Плюсы освещения благотворительных и социальных программ.

Наличие в информационном пространстве сообщений о том, что компания активно занимается благотворительностью или реализует различные общественные инициативы, помогает бизнесу с разных сторон:

1. Повышается доверие к компании в целом. Сразу оговоримся, это не значит, что после разовой благотворительной акции продукцию компании станут лучше покупать. Но при прочих равных свойствах продуктов потребитель может сделать выбор в пользу той компании, про которую он знает, что она делает мир лучше. Высокий уровень доверия помогает и в кризисных ситуациях. Никто в бизнесе не застрахован от неожиданностей, но компании с высоким кредитом доверия проходят эти кризисные ситуации быстрее и легче.

2. Улучшается бренд работодателя. По данным рекрутинговых компаний, почти 60% работодателей говорят о том, что сегодня сложно найти на кадровом рынке нужных специалистов. При этом образ социально ответственной компании помогает привлекает соискателей, особенно молодежь. Если бизнес реализует благотворительные инициативы, поощряет волонтерство сотрудников, все это добавляет ему очков, как перспективному работодателю.

3. Появляются новые интересные идеи проектов. Постоянный обмен опытом, рассказ о своих инициативах помогает бизнесу перенимать лучшие идеи коллег и конкурентов, развивать свои благотворительные и социальные программы.

Сегодня многие компании в России реализуют очень интересные проекты в сфере благотворительности, причем зачастую это не просто разовые акции, а комплексные программы, связанные с бизнес-целями, имеющие показатели эффективности и реализующиеся большими командами. Бизнес не просто точечно помогает отдельным лицам, а реализует задачу по развитию регионов присутствия и улучшению в них уровня жизни. Например, у компании СИБУР есть программа социальных инвестиций «Формула хороших дел», в рамках которой бизнес предоставляет жителям городов присутствия гранты на развитие собственного бизнеса, реализует проекты по развитию спорта, образовательных и культурных возможностей там, где работает компания. «Норильский никель» реализует проекты по реновации жилищного фонда, создает музеи, строит бассейны и развивает большое количество других инициатив по самым разным направлениям.

При этом все эти проекты приносят прямую пользу бизнесу: когда сотрудники трудятся в более комфортных условиях, у них самих и членах их семей есть возможность качественно проводить досуг, получать медицинскую помощь, заниматься спортом, все это положительно сказывается на их самочувствии, здоровье, настроении, а значит и на производительности труда, повышает лояльность к работодателю, способствует привлечению самых лучших соискателей. И вот в этой связке «польза обществу – польза бизнесу» и кроется успешность и перспективность социальных и благотворительных проектов.

С какими трудностями бизнес сталкивается при освещении благотворительных и социальных программ?

Хотя говорить о благотворительности важно и нужно, целесообразно быть готовым к тому, что в современных российских реалиях освещение социальной политики компании сталкивается с довольно большим количеством препятствий.

Во-первых, подавляющее большинство СМИ воспринимают информацию о таких проектах как сугубо рекламную. Это довольно странная политика, потому что компании реализуют инициативы, которые будут полезны жителям, и в их интересах о таких инициативах знать, но, к сожалению, как-то изменить подход СМИ практически нереально. Это относится и к федеральным, и региональным изданиям, причем со вторыми работать даже сложнее.

Во-вторых, СМИ, посвященных непосредственно благотворительности, очень и очень немного, их можно пересчитать буквально по пальцам одной руки и, к сожалению, у них не очень большие охваты.

В-третьих, появление информации о благотворительных и социальных проектах стимулирует появление дополнительных обращений к компании, в том числе со стороны различных мошенников и вымогателей.

В-четвертых, в ответ на появление публикаций может увеличиться число негативных отзывов и комментариев, поэтому нужно очень тщательно и выверенно выбирать источники, а также освещать те проекты, которые в меньшей степени могут вызвать негативную общественную реакцию. Приведу пример: к предприятию у общественности есть претензии по поводу вредных выбросов или неприятного запаха от производства. Компания выступила с инициативой по посадке деревьев. С одной стороны, инициатива правильная и связана с экологическим направлением. Но при этом она почти наверняка вызовет вал негативных сообщений, напоминающих про выбросы, особенно если эта инициатива будет освещаться в городских пабликах в социальных сетях. И в данном случае лучше выбирать проекты, не связанные с экологической тематикой, только если те не решают существующие проблемы.

Корпоративное волонтерство как один из способов решения проблем.

Как отмечают представители крупных компаний, запрос на волонтерские проекты сегодня исходит от самих сотрудников, особенно молодых, поэтому организуя систему корпоративного волонтерства, компания решает сразу несколько задач:

– отвечает на запрос сотрудников,

– расширяет спектр благотворительных и социальных инициатив,

– увеличивает присутствие в информационном пространстве, ведь многие сотрудники будут размещать информацию об участии в волонтерских проектах на своих страничках в социальных сетях, в итоге бренд компании будет чаще позитивно упоминаться.

Но, организуя волонтерство в компании, нужно помнить про несколько моментов:

Волонтерство – дело сугубо добровольное. Ни в коем случае нельзя заставлять сотрудников принимать участие в таких проектах, это вызовет только негативный эффект. Можно рассмотреть различные варианты поощрения таких инициатив, причем речь идет не только о материальной мотивации, те же доски почета до сих пор прекрасно работают.

Необходимо создать структуру, которая будет организовывать волонтерскую деятельность. Некоторые компании создают специальные советы, назначают ответственных. Удобным форматом является организация специального раздела на корпоративном портале, где публикуется расписание волонтерских проектов и можно выбрать те, которые наиболее интересны и подходят по времени и нагрузке.

В любом случае имеет смысл предусмотреть бюджет на реализацию волонтерских проектов: потребуется аренда автобусов, закупка строительных материалов и многое другое в зависимости от типов активностей. Несмотря на то, что волонтерство предполагает реализацию проектов силами сотрудников, полностью обойтись без затрат компания не сможет.

Как правильно строить PR-кампании на благотворительных и социальных проектах?

Компаниям, которые планируют освещение своих социальных и благотворительных инициатив, можно дать несколько советов:

1. Заранее продумывать, как эти инициативы могут быть связаны с бизнес-целями и миссией компании. Это помогает подготовить правильные аргументы, почему компания решила реализовать такие проекты и снижает негативное восприятие, что организация «пиарится на добрых делах». Даже если собственник просто любит котиков, поэтому благотворительная инициатива заключается в поддержке кошачьего приюта, это лучше, чем социальная активность, взятая из воздуха.

2. Предусматривать бюджеты на коммерческие размещения и специальные проекты со СМИ и блогерами. Как бы ни казалось, что о хороших делах все должны рассказывать бесплатно, в реальности организовать публикации на некоммерческой основе очень и очень сложно, зачастую практически невозможно. И речь идет не только о небольших, никому неизвестных компаниях. Крупнейшие игроки российского рынка тоже платят за такие публикации, несмотря на весь масштаб, инновационность и социальную значимость их благотворительных программ.

3. Заранее продумывать возможную негативную реакцию целевых групп на инициативы компании. Не стоит думать, что все с воодушевлением будут воспринимать то, что компания делает в благотворительной и социальной сфере. Готовность к негативу поможет более грамотно выбрать проекты и заранее продумать аргументы.

4. Активно участвовать в конференциях по социальной ответственности, которые проводят ведущие СМИ РФ. Это поможет обменяться опытом с другими игроками, а также повысит шансы на освещение выступления спикера в охватном издании.

Подводя итог, можно сказать, что освещение благотворительных и социальных инициатив хотя и сложный, но важный и нужный блок PR-активности компании. Просто нужно быть готовым к возможным проблемным моментам и грамотно выстроить PR-кампанию.

Мирзеханова Маргарита

Бизнес может играть важную роль в улучшении качества жизни людей, предлагая им продукты и услуги, которые соответствуют их потребностям и предпочтениям. Один из примеров такого влияния бизнеса на общество – это появление магазинов, специализирующихся на модной одежде для покрытых мусульманских женщин. Кто такие эти женщины, и что означает «покрытые»? Если говорить более понятным светскому человеку языком, то «покрытые» девушки – это те, кто исповедуют религию ислам и придерживаются определенного канонического дресс-кода: отсутствие оголенных частей тела, покрытые волосы. Но мы не будем слишком глубоко уходить в изучение символики и перейдем к бизнес-стороне вопроса.

Я знаю эту проблематику не понаслышке, ведь сама столкнулась с ней несколько лет назад, когда приняла ислам. Собственно говоря, именно это и подтолкнуло меня к созданию своего первого бизнеса – головных уборов для покрытых.

Раньше мусульманские женщины, которые носили хиджаб, сталкивались с проблемой выбора модной и стильной одежды, соответствующей их религиозным убеждениям. Прилавки для этого сегмента женщин были пусты, а если что-то и имелось, то читался яркий арабский подтекст, что выглядело бы очень уместно в жаркой пустыне, но сильнейшим образом лиссанировало с погодными условиями и ритмом жизни российских городов. Иными словами, мусульманки сильно визуально выбивались, привлекали к себе внимание масс и не вливались в общество. Это, в свою очередь, вызывало множество культурных, этических и психологических проблем.

В то же время покрытые мусульманки, как и любые другие женщины, могут желать выглядеть стильно в больших городах России по различным причинам. Некоторые из них желают ярко выражать свою индивидуальность через моду, другие могут стремиться к профессиональному и ухоженному образу, а третьи – соответствовать современным трендам и стандартам красоты. Кроме того, стильный образ может повысить уверенность в себе и самооценку, а также помочь создать положительное впечатление на окружающих.

Жизнь в крупном светском городе, таком как Петербург, может быть вызовом для людей, принадлежащих к различным культурным и религиозным группам. В такой среде часто возникает необходимость адаптировать свой внешний вид, чтобы соответствовать общепринятым стандартам моды и красоты. Однако для многих людей это может означать отказ от своих традиций и убеждений.

Для мусульманок, живущих в светских городах, сохранение верности своей культуре и религии может стать особым вызовом. С одной стороны, они должны следовать модным тенденциям и выглядеть стильно и современно, чтобы соответствовать общепринятым стандартам города. С другой стороны, соблюдать правила исламского дресс-кода, которые предписывают скромность и приличие в одежде, длинные рукава, подолы, закрытую шею и волосы.

Сочетание хиджаба с привычными элементами светского стиля может быть важным фактором для мусульманок, живущих в крупных светских городах, таких как Петербург, Москва, Екатеринбург и другие. Иначе говоря, в таких городах, где мода и стиль играют важную роль, а сохранение своей культуры и религии может быть сложной задачей. Однако умение сочетать хиджаб с привычным глазу кэжуал способно облегчить мусульманкам адаптацию к обществу и получить больше возможностей. Подобный микс из традиционного и модного позволяет им выглядеть стильно, соответствуя общепринятым стандартам города. А значит они легче воспринимаются местными жителями и чувствуют себя увереннее в обществе. Тут крайне важно, чтобы они могли выражать свою индивидуальность через свой стиль, не отказываясь от своих традиций и убеждений.

Синергия хиджаба и светских элементов также способствует более вероятному получению покрытой мусульманкой желаемой работы или нахождению новых друзей… Стильный и модный вид создает положительное впечатление на потенциальных работодателей и коллег, что значительно повышает шансы на успешную карьеру, а также позволит легче находить общий язык с окружающими и заводить новые дружеские связи.

Таким образом, сочетание хиджаба с элементами светского стиля может быть важным фактором для мусульманок, живущих в крупных городах. Это позволяет им сохранить свою индивидуальность и выражать культуру, одновременно соответствуя модным тенденциям и требованиям общества. Важно помнить, что каждый человек имеет право на самовыражение и сохранение своих уникальных черт, независимо от культурных или религиозных особенностей.

В этой ситуации важно найти баланс между адаптацией к современной моде и сохранением своих принципов. Для этого сегодня мусульманки могут обратиться к специализированным магазинам, предлагающим стильную одежду, соответствующую требованиям исламской моды. В Петербурге сегодня существует несколько таких магазинов, где можно найти разнообразные варианты одежды, отвечающие требованиям скромности, но при этом модные и актуальные. В Москве, пожалуй, их кратно больше. Также можно обратиться к онлайн-магазинам, где представлен широкий выбор моделей одежды для мусульманских женщин. Это позволит найти подходящие варианты без необходимости посещения специализированных магазинов лично.

Но так было не всегда. Еще каких-то 10 лет назад дефицит соответствующей нормам религии и модным веяниям одежды заставлял мусульманок выглядеть непривлекательно и несовременно. Долгое время это игнорировалось, ведь привлекательный внешний вид – не приоритет у мусульманских женщин. На помощь пришел другой фактор – удобство. Согласитесь, не очень удобно шествовать по осеннему российскому городу в абайе или длинном платье, собирая всю грязь и слякоть подолом. Или же по часу наматывать на голову шарф, а потом всю прогулку бояться, что конструкция развалится.

В принципе, именно последний фактор стал для меня в 2018 году «двигателем прогресса» и заставил внедрить инновации в головные убор для мусульманок. Так на рынок вернулись балаклавы. Да-да, те самые, которые похожи на элемент от водолазного костюма, который часто можно встретить последние годы в зимний сезон как на мужчинах, так и на женщинах.

Пять лет назад этот ход стал откровением и спасением для мусульманок. Наконец-то появился головной убор, способный подарить комфорт и спокойствие. После теста балаклав на прогулках, они перекочевали в спортивную жизнь мусульманок. А в ответ на это на рынки стали появляться и другие удобные модели головных-уборов хиджабов.

Кстати, балаклавы для мусульманок я больше не отшиваю. Считаю, что эта сторона моего бизнеса отлично отработала, так что теперь я работаю в сегменте аксессуаров. Но далеко от пользы для людей все равно не ушла: мой бренд LOOKOOM (@lookoomshowroom) все еще занимается производством головных уборов и аксессуаров сегмента modest-fashion (благопристойной моды). Бренд также тесно связана с think fashion (осознанный подход к обновлению гардероба) и sustainable fashion (экологичная мода). В моде сейчас идут глобальные переосмысления и движение в сторону минимизации вреда окружающему миру, а также переосмыслению красоты и эстетики.

LOOKOOM пропагандирует концепцию уникальности и неповторимости каждой женщины, выступает за трепетное отношение к себе и окружающему миру. Именно поэтому коллекции бренда направлены на широкое сезонное применение, а также многофункциональность и обогащение гардероба через минимизацию затрат. Забота о покупателе? Еще какая! К тому же, как видите, традиционная скромность в последние сезоны стала светским трендом.

Так, с развитием бизнеса и модной индустрии, производители начали обращать внимание на сегмент рынка, состоящий из покрытых мусульманок, и предлагать разнообразные модели хиджабов, которые соответствуют последним модным тенденциям и стилистике. А, главное, позволяют нормально и полноценно жить.

Это дало возможность мусульманским женщинам найти модную одежду, которая не только соответствует их религиозным убеждениям, но также позволяет им выразить свою индивидуальность через стиль. Благодаря этому они могут быть в тренде, не отказываясь от своих убеждений.

Такие магазины не только удовлетворяют потребности мусульманских женщин, но также отражают изменяющиеся потребности и предпочтения мусульманской общины в современном обществе. Это свидетельствует о том, что бизнес может быть чувствительным к культурным и религиозным различиям и предлагать продукцию, которая учитывает эти особенности.

Магазины для покрытых мусульманок в России появились в ответ на растущий спрос со стороны мусульманского населения. Эти магазины предлагают модные и одновременно соблюдающие нормы исламского покрытия варианты одежды, такие как хиджабы, абайи, и другие элементы, соответствующие исламским требованиям.

Чтобы адаптироваться под российский рынок, эти магазины могут предлагать не только традиционные исламские наряды, но и внедрять современные дизайны, соответствующие местным модным тенденциям. Также они могут адаптироваться к разнообразию клиентов, предоставляя различные стили и размеры. Это помогает им привлекать широкую аудиторию и успешно функционировать на российском рынке моды.

Получается, что жизнь в крупном светском городе не обязательно означает отказ от своих культурных и религиозных принципов. Важно найти баланс между адаптацией к современным требованиям и сохранением своей индивидуальности. В Петербурге есть возможности найти стильную одежду, соответствующую требованиям исламской моды, и сохранить свою уникальность внешнего вида.

Таким образом, развитие бизнеса в сфере моды для покрытых мусульманок является примером того, как бизнес может помогать людям, предлагая им продукцию, соответствующую их убеждениям и предпочтениям. Надеемся, что эта тенденция будет продолжать развиваться, чтобы все мусульманские женщины могли найти подходящую одежду в соответствии с их вероисповеданием.

Михалкина Анастасия

Приветствую дорогих читателей. Меня зовут Анастасия Михалкина, я жена, мама и генеральный директор (люблю так представляться). Вот уже более 5 лет строю бизнес совместно с мужем. По образованию искусствовед, в прошлом переводчик аниме, мультфильмов и сериалов для телевидения, в настоящем учредитель и генеральный директор IT-компании «Нионейт».

Моя компания – многопрофильный системный интегратор и дистрибьютор IT-оборудования. Для коммерческих организаций, медицинских учреждений, учебных заведений, провайдеров и многих других оказываем комплекс услуг по анализу действующей инфраструктуры, выявлению потребностей в том или ином оборудовании, поставках и настройках этого оборудования (проще говоря, компьютеры, сервера, видеонаблюдение, сетевое оборудование и многое другое).

В своей работе не раз поднимали тему взаимопомощи и социально ответственного подхода к предпринимательской деятельности. И сегодня хочу поделиться с читателями собственным опытом в этой теме.

Обязан ли бизнес кому-то помогать?

Несомненно, один из важных вопросов, которым задаётся не только собственник бизнеса, но и его сотрудники, клиенты, сторонние люди: есть ли польза от этой компании? Какая она? Сможет решить те или иные вопросы? Открывая свою компанию, я в первую очередь думала о том, что она поможет мне: обеспечит официальной работой, поможет накопить трудовой стаж, обеспечит мою семью крышей над головой, едой на столе, закроет и другие потребности. Уже после открытия бизнеса и по мере появления команды начинаешь задумываться об ответственности за других людей – сотрудников и клиентов. Возможно, не каждому человеку это очевидно, но создание рабочих мест с достойной заработной платой – это также один из видов помощи человечеству. Не зря же проведено столько исследований, говорящих о том, что экономика страны держится на малом бизнесе. Я считаю, что бизнес всегда кому-то помогает, даже если его польза не очевидна.

Как вообще бизнес делает мир лучше?

Если создание рабочих мест мы уже обсудили, то какие ещё есть варианты для бизнеса помочь нашему обществу и людям? Любой компании доступен вариант благотворительной помощи в каком бы то ни было виде. Также каждый бизнес предлагает своим клиентам какой-то товар, продукт или услугу. Даже если ты платишь за это деньги, ты получаешь то, в чем нуждаешься, тем самым делая себя счастливее. А, может, и других людей, если ты заказываешь что-то для других. В таком случае компания может выступать в качестве посредника между дарителем и одаряемым. В моей практике было несколько подобных примеров.

У нашего клиента серьёзно заболел родственник, и лишь в одной клинике ему смогли оказать помощь, что он полностью поправился. Клиент был так благодарен этой клинике, что хотел её отблагодарить, снабдив рабочие места врачей новым оборудованием. Так как он мало что знал о компьютерах, обратился за помощью в мою компанию. Мы подобрали ему лучший вариант на тот момент, отвезли сами оборудование в клинику и настроили его. Благодаря нашим с клиентом совместным усилиям у талантливых врачей появились новые моноблоки и МФУ для работы и дальнейшей более эффективной помощи другим пациентам.

Или другой случай, когда к нам обратился благотворительный фонд с просьбой подобрать и поставить оборудование в центр психологический помощи населению. Пускай моя компания и выступала как третье лицо, однако приятно осознавать, что мы приложили руку к доброму делу, поставив в центр оборудование (источники бесперебойного питания и коммутаторы), которое улучшит работу компьютеров, предотвратив возможные перебои в работе.

Какие есть варианты сделать мир лучше?

Скажу сразу, что вариантов невероятное множество. Я же перечислю те из них, что применяю или применяла сама в рамках своей компании:

– благотворительность в чистом виде (о ней чуть подробнее я поговорю дальше);

– создание рабочих мест и обеспечение сотрудников всем необходимым (в компании мы предоставляем корпоративную мобильную связь, корпоративное такси, добровольное медицинское страхование, обед/чай/кофе/сладости в офисе, бесплатные билеты на хоккей, баскетбол или в зоопарк для всей семьи);

– обучение сотрудников: выездные мероприятия на производство для инженеров, вебинары от производителей оборудования для менеджеров по продажам, мастер-классы и курсы для бухгалтеров (выделяю это отдельным пунктом, так как не каждая компания занимается развитием своих людей);

– выстраивание вокруг себя сообщества специалистов: заведение связей – одно из составляющих бизнеса, поэтому когда компания только начинала развиваться, мы много знакомились с системными администраторами. Постепенно это вылилось в дружественное общение и создание отдельного сообщества IT-специалистов города Мытищи, где мы обсуждаем рабочие вопросы, помогаем друг другу решить возникающие трудности, встречаемся все вместе, ходим на мероприятия. Взаимопомощь и поддержка – вот, что это нам всем даёт;

– обучение клиентов: хоть мы и работаем с организациями, в то же время это и тесное общение с людьми, которые в них работают. Важно рассказать клиентам о том или ином поставленном оборудовании, это и помощь в саморазвитии и в его дальнейшей работе с ним (так, например, мы сами проводим вебинары или выезжаем в офис к заказчику, делиться знаниями также важно, как и накапливать их);

– помощь в подборе IT-решения и поставка этого оборудования: это и есть та услуга, которую мы оказываем нашим клиентам. Так, например, мы помогали оснастить несколько call-центров поликлиник города Москвы компьютерами и телефонами для эффективной поддержки населения во время пандемии. Другой пример: переключали медицинское оборудование целого корпуса в хирургическом центре в час ночи, в промежуток между операциями, со старых коммутаторов на новые с настройкой и проверкой работоспособности, благодаря чему отладили работу оборудования больницы. И ещё один пример: благодаря вмешательству нашего инженера была остановлена закупка батарей для завода. Мы выяснили, что хотели заменить только половину старых батарей на новые, а если бы это произошло, могло дойти вплоть до взрыва на производстве. В итоге наш специалист вовремя это заметил и отправил жалобу с просьбой разобраться в закупке. Закупку отменили, трагедию удалось предотвратить.

Так что там с благотворительностью?

Благотворительность в чистом виде я выделяю отдельно по той причине, что всем сразу ясно, что это такое. Если другие варианты помощи иногда не так очевидны, то с видимой невооружённым глазом благотворительностью всё и так понятно. Компания решила оказать поддержку кому-то или чему-то. Это не всегда может быть материальная помощь, она может быть как информационной (например, осветить в своих социальных сетях или рекламе важную проблему), так и моральной (например, человек не может определиться с выбором профессии, а ты можешь с ним поговорить, рассказав о том, чем сам занимаешься, тем самым помочь ему решить).

В своей компании в разные периоды времени мы оказывали различную поддержку. Было и общение со студентами, оканчивающими технические специальности, которые приходили к нам на собеседование, а уходили с более чётким представлением о том, кем будут работать. Одно время мы рекламой поддерживали детскую школу программирования, распространяли листовки среди клиентов и сотрудников, давали от себя скидку в 20% на обучение детей в этой школе. Однажды участвовали в экологически направленной программе по замене старых стационарных телефонов на новые с большой скидкой. Старые телефоны после утилизировались максимально экологичным способом.

В этом году мы опробовали новый для себя вид благотворительности – поддержка животных. Обратились к сотрудникам зоопарка с намерением взять под опеку одного из их жителей. В итоге сейчас мы являемся опекуном жизнерадостного и озорного песца Снежка. Это невероятный и приятный для нас опыт, мы стали куда чаще ходить в зоопарк, любуемся наших опекаемым зверьком, а также дарим коллегам и сотрудникам билеты для всей семьи. В планах на следующий год продолжать опекать животных.

Правильно ли строить PR-компанию на благотворительности?

Мне не очень нравится, когда компании выставляют на показ в первую очередь свою благотворительную деятельность. Как один из инструментов пиара это хорошо, но не когда это становится центральной темой рекламы бизнеса. Как я ранее отмечала, любой производимый товар или услуга несёт в себе помощь человеку, который её будет покупать. Поэтому я лично не вижу смысла трубить во всех направлениях о помощи. Хоть имидж компании и важен, в первую очередь нужно решить для себя, как ты хочешь, чтобы её запомнили другие. А в иногда мнимой благотворительности напоказ я не вижу смысла. Всё же это должно идти от души и собственного желания.

Подводя итог.

Хочу пожелать удачи людям, которые идут по пути помощи и благотворительности другим. Мы с вами делаем важное дело, которое не будет забыто. Мир день ото дня становится лучше. Главное, пусть это идёт от чистого сердца и лишь по собственному желанию, а не под давлением людей или факторов.