Патрик Ленсиони

Патрик Ленсиони – бизнес-тренер, автор деловой литературы и обучающих книг, многие из которых стали бестселлерами. Родился в 1965 году. Патрик Ленсиони читает публичные лекции на темы лидерства, командной работы, менеджмента и организационного развития, кроме того, является персональным тренером по этим вопросам. Он также входит в состав Национального совета директоров Make-A-Wish Foundation of America. Коучер живет в районе залива Сан-Франциско со своей женой и тремя сыновьями. Он опубликовал несколько книг, многие из которых были переведены на русский язык: [ul]«Пять пороков команды. Притчи о лидерстве»; «Сердце команды. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»; «Пять искушений руководителя»; «Смерть от совещаний».[/ul] Патрик занимает пост президента консалтинговой компании The Table Group (Сан-Франциско), специализирующейся на подготовке руководящих команд и организационном развитии. Эта организация проводит мастер-классы для команд руководителей, организует лекции, занимается онлайн-оценкой продуктивности и консалтингом. Одной из наиболее популярных работ бизнес-гуру стала книга «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников». В ней автор рассказывает, как поднять вовлеченность и результативность сотрудников, используя свой фирменный увлекательный стиль. Писатель заявляет, что неудовлетворенность работой возникает независимо от занимаемой должности. Причины этого очевидны и легко устранимы, но большинство организаций их не замечают: [ul]обезличенность; ненужность; неоцененность.[/ul] Книга описывает глубокий разбор трех признаков неудовлетворенности работой, преимущества, которые даст их устранение, а также все необходимое, чтобы любая работа приносила больше радости.