Кирилл Щепин

Меня зовут Щепин Кирилл Олегович, и я посвятил более 13 лет своей жизни созданию безопасной среды — как на промышленных гигантах, так и в повседневной жизни. Я не просто эксперт в области охраны труда; я практик с опытом работы в крупнейших корпорациях страны и руководитель собственного дела. Мой профессиональный путь прошел через жесткие стандарты таких гигантов, как СИБУР и Газпром. Работа на проектах с участием зарубежных компаний позволил мне объединить лучшие мировые практики с реалиями российского производства. Пройдя путь от специалиста до генерального директора компании, оказывающей услуги в области охраны труда, я понимаю систему изнутри: как на уровне операционного персонала, так и на уровне принятия стратегических решений. Главным результатом моей управленческой деятельности стала авторская Система управления охраной труда, построенная на «трех точках опоры». Эта методология — не просто набор инструкций, а устойчивая конструкция, которая позволяет бизнесу оставаться безопасным и эффективным вне зависимости от внешних факторов. Особое место в моей карьере занимает развитие человеческого капитала. Я выступал в роли внутреннего тренера по анализу безопасного выполнения работ и оказанию первой помощи. Мои сертификаты в области международных стандартов ISO — это не просто бумаги, а подтверждение привычки учиться и развиваться постоянно. Я убежден: безопасность — это не статичный свод правил, а динамичный процесс, требующий непрерывного совершенствования. Однако моя миссия выходит за рамки производства. Я глубоко убежден, что культуру безопасности нужно прививать с детства. Именно поэтому я создал уникальный просветительский проект и персонажа — Малыша СОТа. Это мой вклад в будущее, возможность говорить с детьми и их родителями на сложном языке безопасности просто и увлекательно. За моими плечами — сотни успешно реализованных проектов, десятки обученных коллективов и твердая вера в свою идеологию: безопасность — это выбор сильных профессионалов. Я продолжаю учиться, развиваться и делиться знаниями, чтобы каждый человек — будь то сотрудник нефтехимического гиганта или ребенок на детской площадке — чувствовал себя защищенным.