Эдвард де Боно
1,1КподписчиковОтправим уведомление о новых книгах, аудиокнигах, подкастах
Эдвард де Боно – британский писатель, изобретатель, специалист по творческому мышлению, автор книг по саморазвитию.
Эдвард де Боно родился в 1933 году на Мальте. Окончив Колледж Святого Эдуарда, он поступил на медицинский факультет Университета Мальты, а затем получил несколько докторских степеней по медицине, психологии и философии. Последующие годы Эдвард де Боно преподавал в высших учебных заведениях Оксфорда, Гарварда и Лондона.
В 1969 году доктор опубликовал книгу «Принцип Действия Ума», в которой показал, как в нейронных сетях мозга формируются асимметричные паттерны, отвечающие за восприятие. Этот подход позволяет решать проблемы с помощью творчества. Метод взят на вооружение многими мировыми корпорациями. Благодаря изобретению де Боно известен как отец «нестандартного мышления».
Позже в библиографии профессора появилось еще около полутора десятков публикаций. Наиболее популярными считаются следующие работы автора:
[ul]«Искусство думать. Латеральное мышление как способ решения сложных задач»;
«Гениально! Инструменты решения креативных задач»;
«Шесть шляп мышления»;
«Развитие мышления. Три пятидневных курса»;
«Управление мышлением».[/ul]
Работая над книгами, Эдвард де Боно поделился особенностями и инструментами латерального мышления. Научная деятельность принесла автору немало премий и наград. Международный астрономический союз назвал в честь изобретателя планету.
Цитаты
сказать, какой камень я вынула». А поскольку камешек, оставшийся в сумке, был, разумеется, черным, пришлось сделать вывод, что она вытащила белый камень, – ведь не станет же ростовщик признаваться в собственном мошенничестве! Вот как девушка, применив латеральное мышление, сумела обернуть безвыходную ситуацию к своей выгоде. Если бы ростовщик вел честную игру и положил в сумку черный и белый камешки, девушка имела бы равные шансы как на спасение, так и на гибель. Теперь же она с гарантией избежала нежелательного замужества и погасила долг отца.
Способ действия может оказаться гораздо важнее количества вложенного труда.