Алексей Слободянюк

Миссия, Видение, Ценности Полноценная работа в крупной компании невозможна без проработки миссии, видения и ценностей сотрудников. Их необходимо обозначить на стратегической сессии сразу после выяснения мотивации и целей сотрудников и с учетом полученных данных. Миссия – это уровень высшего смысла. Именно она дает ответ на вопрос: «Зачем мы нужны миру?» Как правило,

мозг воспринимает только то, что наш мыслительный аппарат опознает как знакомое. Поэтому мы всегда анализируем полученную информацию сквозь призму личного опыта.

Чтобы выполнить это упражнение, вам понадобится текст. Подойдут нехудожественные материалы научно-популярного или делового характера. Это могут быть заметки на отраслевых

Традиционно продажей считается обмен чего‐то на деньги. Но все мы прекрасно знаем, что есть вещи гораздо более ценные, поэтому можно сказать, что продажа – это обмен одной ценности на другую. Кроме того, что очень важно, это отношения между людьми, в результате которых и достигается взаимовыгодное соглашение. Построить отношения часто как раз и означает совершить сделку.