Фланирующие. Роман-приключение

Молчание длилось и не раздражало. От Ихтиандра било чистым родником энергии, чем-то родным и спокойным.

Разве могла она знать, что столь покорно ушедший от неё после всё-таки сложившегося диалога, незнакомый молодой человек, Ихтиандр с маской для плавания и рыбой в руках, именно в этот самый момент своего развития был занят тем, что зарабатывал деньги кадровым бизнесом.

На следующий день Диана рисует человека. Нет же! Не человека. Она рисует Ихтиандра. Ей захотелось взглянуть на жизнь его глазами, потому что для него жизнь была захватывающей и волнующей – это она поняла, анализируя выбор его увлечения. Подводная рыбалка занятие для смелых, владеющих несколькими навыками одновременно, и, наверняка, он так же следовал чёткой инструкции, начиная от закупки снаряжения, выбора местности водоёма, понимания видов рыб, в конце концов, навыка умения плавать под водой, забор кислорода из вне и, собственно, сам процесс произведения выстрела из ружья. Знание законов физики и многого другого.

Принципиальное несходство их судеб откроется ДИ и ЛьЮ уже потом, но схожесть и интерес к кадровому делу натолкнёт их не только на совместный брак, но и на совместный бизнес: Кадровое агентство «ЛЮДИ».

Общий интерес к человеческим ресурсам, к постоянным поискам новых непознанных сфер, неутолимая тяга к познанию объединила две мощные силы в одну. Каждый из них занялся своим направлением: ЛьЮ – подбором и поиском персонала, а ДИ – кадровым делопроизводством, сопровождением, внедрением профессиональных стандартов, разработкой документации по охране труда.

Познакомившись с Дианой, ЛьЮ уговорил своих бабушку и дедушку смастерить вторые 3D очки.

Чудо-очки пришлись Ди по душе. Они добавили абсолютную точность. Ускорив процесс разработки необходимых договоров за счёт дополнительной функции сканирования через линзовые стандарты огромного количества законодательных документов.

Конечно, теперь, обладая такой силой, планами, имея на руках карту движения к приключениям, глупо запирать желания, таланты и новые технологии этой парочки.

Каждый из Вас имеет право знать о ЛьЮ и ДИ и решить для себя, как с ними подружиться.

Так ЛьЮ и ДИ отправились на поиски приключений вдвоём.

4.Итак, вперёд, навстречу приключениям!

Все с самого начала у ЛьЮ идёт по сценарию. Ключ зажигания. В путь.

Вот он: нулевой километр мобильного кадрового агентства «ЛЮДИ» для бизнеса:

Когда слышен шорох шин по дороге, когда кнопка стеклоподъёмника дарит свежий ветер духа исследователя, духа поиска лучшего персонала.

Тихое и спокойное дуновение смешивается с силосным запахом сельской дороги, а может быть только что уложенного асфальта, хотя, на прошлой неделе – запаха поля зреющей пшеницы, кукурузы, манящего остановиться и нарвать пяточек для Дианы.

Любовный роман с животноводческим комплексом, асфальтовым производством и аграриями длится годами.

Сегодня, проезжая мимо ещё не скошенных полей, в город-спутник, в так называемую промзону старого типа с её дымящими трубами, подъездными железнодорожными путями и заводскими проходными, ЛьЮ радовался. Радовался он сегодня также своему предназначению, как радовался этому же и вчера.

Пребывание в местах, где делают полезные дела – это буд-то медитация. Начало жизни. Начало мира. В этом есть нечто божественное.

Радовался ЛьЮ и тому, как вчера плутал в поисках выхода в заброшенном складском помещении, граничащем с хладокомбинатом.

«Кто так строит! Ну кто так строит!»

Бегло-радостно взглянул, как рабочие в белых халатах грузят с рампы тушки животных, предназначенных для приготовления детям и взрослым мясных супов, отбивных, шницелей.

«ЛЮДИ всякие нужны, ЛЮДИ всякие ВАЖНЫ»

Детские стишки полезли на ум.

Сегодня он покатил дальше.

Всюду ЛьЮ может быть нужным, всем он может пригодиться.

Везде – ЛЮДИ. Везде с ними трудности и загадки. Казусы и успехи. Приём и увольнения. И снова, поиск, поиск, поиск.

В дневном свете ЛьЮ приближался к 4 000 м кв, отведённым под производственную площадь. «Да это же целый городок!». Промгородок простирался волшебной страной, не потому что огромные площади так уж и впрямь казались разлиновано масштабной инфраструктурой, с собственными правилами внутреннего перемещения, техникой и людьми в спец одежде, выдержанными в единой цветовой гамме. А потому что, всё это напоминало отдельную волшебную страну, живущую по своим прописанным правилам. И эта страна – есть. И это совсем не кажется.

Проходя по закрытому предприятию WG, ЛьЮ совсем не напугал воробьёв, притихших в стриженых кустарниках боярышника.

– Как Вы собираетесь подбирать и искать нам таких эксклюзивных специалистов, к тому же способных работать в наших стандартах?

– Нам платят за то, что мы разбираемся в этой хиромантии

– Вы считаете это хиромантией?

– Конечно нет, мы владеем технологией, но мы владеем и юмор-кейсами. У нас есть модерновые 3D- очки и много ещё чего.

Положительное решение по сотрудничеству – в кармане. До встречи, милые воробушки. Жаль, не дождались, улетели…

По плану: ну и по пути, конечно, ЛьЮ заехал в небольшую торгово-закупочную компанию Q2. Здесь путеводным маяком был один человек. Он начал сразу:

– Единство в компании даю я. Я сам создал систему работы, порой грубую, но зато успешно коммерческую. Я главный менеджер. Но, вступив в эту должность, я обнаружил, что никто из подчинённых не знает досконально, где что. Здесь при этом надо знать не только где что лежит, но и почему оно там, и не надо ли его переложить. Найдите мне хотя бы трёх таких сотрудников, ЛьЮ, и Ваше вознаграждение я увеличу вдвое!

«Прощай суббота с воскресеньем» – подумал ЛьЮ.

Когда тебе платят за результат, то от экстренной работы бегать не приходится.

Мужчины пожали друг другу руки. Договор подписан. И созданную руководителем-путеводным маяком настроенность ЛьЮ сохранил надолго, она не развеется ни в дворе, ни за обеденным столом, ни за рабочим.

Лью ощущал в себе сейчас большую целеустремлённость.

Ещё полгода назад, бывало ЛьЮ мог проработать запойно всю ночь расставляя сети для переманивания лучших сотрудников, отыскивая кандидатов, Но, теперь это случалось реже: после такого запоя он несколько дней чувствовал себя разбитым. Переходя же с проблемы на проблему, он всякий раз испытывал прилив энергии. И как некоторые умеют просыпаться в назначенное себе время, так ЛьЮ умел завести себя ровно на 9 часов неотрывной продуктивной работы.

ЛьЮ – весёлый заговорщик-переговорщик с массой секретов в арсенале своего опыта. Но отдых – это тоже обязанность. Обязанности перед собой, перед потенциальными клиентами – работодателями, ведь только хорошо выспавшийся человек способен на продуктивный труд.

Так на своих размышлениях ЛьЮ и перебрался снова в город, в офис третьего на сегодня клиента – напоминающий картинку из книг детства: в театральную студию ХХ Ю. Арт-директора во время беседы разрывали на части как в моральном, так и в физическом смысле. Вся суета вокруг него, его переодевания и одновременные настаивания, всё было таким же предельно театральным, как и окружающая обстановка. Офис ХХ Ю – театр. Директор кричал:

– Меня нет. А вы скажите, что меня нет! Ушел через лоджию!

ЛьЮ взял своё кепи, очки и перенёс встречу.

Выйдя из бутафорского дома, ЛьЮ так обрадовался настоящему тёплому дождю, что решил пройтись пешком. Не жалея туфель, без зонта, он шёл и наблюдал за многотысячной людской суетой вокруг себя. Вот девушка с собачкой, праздно гуляющая днём – наверняка работает «сутки к трём». Работает? Работает ли! Вот женщина с большим пакетом напичканных вплотную вещей. Возможно она медсестра, или продавец розничной торговли. Вот парняга с рюкзаком – программист. А этот мужчина – вероятно политолог. Очень серьёзный и с портфелем. Или руководитель среднего звена – они всегда с портфелями ходят. Вот та женщина – бухгалтер, у ней спина напряжённая.

ЛьЮ шёл по мостовой и с Людей взгляд перешёл на рассматривание вывесок. Бутики. Гимназия. Кафе. Бутики. У! Библиотека. А Это что? Гостиница SS7.Три звезды. На тяжёлых стеклянных широких дверях гостиничного комплекса SS7 висело объявление: «Требуется администратор».

Исключительно ради «погреться» вместе с ради «утоления собственного любопытства», да чтоб комплекс излишней самоуверенности не простаивал, ЛьЮ сверкал своей брутальностью и заговорил с администратором Алёной гостиницы SS 7:

– Good afternoon. My name is Lew Sherlock. Who can I talk to about recruitment?

Юная девушка связалась с кем-то по телефону и направив на ЛьЮ свои глубокомысленные глаза ответила:

– К сожалению, мы не нуждаемся в услугах кадровых агентств и предпочитаем заниматься поиском персонала сами.

Вышло довольно прямолинейно и недвусмысленно, у ЛьЮиса было хорошее настроение и он ушёл не сказав ни слова. « 3/1 в нашу пользу».

ЛьЮ вдруг подсознательно пытался разбудить свой дух соперничества, пытался вспомнить как он соревновался ещё несколько лет назад, до боли в мышцах, но пока спортивный интерес в любимом деле спал. Его вызвали на поединок, а он даже не отреагировал. Просто эта гостиница не прописана в сценарном плане сегодняшнего дня, но этот отказ наметил новый путь в развитии в направлении работы с возражениями клиентов.

Осознание сильных и слабых сторон – это развивающая энергия движения бизнеса вперёд.

Двери закрыты: «Посторонним вход запрещён», но за этими дверьми может быть всё самое интересное. Или наоборот, не стоит открывать все закрытые двери. Надо открывать те двери, которые тебе действительно нужны, ЛьЮис.

Забежать в кафе на запах молотых зёрен.

– ЛьЮис, здорово! Дождём любуешься? – Серёга-бородач приглашал разделить с собой столик.

– Говорят, ты не стоишь на месте, ещё кадровым бизнесом занялся. Знаешь, я бы тебя попросил, подыщите мне хорошего заведующего отделом реализации. Мы занимаемся японскими и немецкими запчастями к легковым автомобилям. Ты же в продажах разбираешься, вот и раздобудьте мне второго тебя, а то совсем команда без капитана расшаталась.

– Хорошо, давай всё обсудим. Серёга, как сам? Когда последний раз на Волгу за рыбой ездил?

Старые приятели-одноклассники перебрали весело успехи подводной рыбалки, новостную ленту политики и экономики, и решили оценить кухню этого кафе. Разговоры об успехах, прежних спортивных увлечениях, соперниках по бегу, плаванию и велопробегам, освежили в памяти ЛьЮ воспоминания прошлых лет. Потом перешли к делу.

Напротив, сидела девушка, на вид лет 25—28. Её руки и ноги не совершали нервную чечётку под столом. Её красные губы застыли в улыбке. Одета она была достаточно просто, хотя в сумках толк знала. Незнакомка упорно звонила, развернув свисающий толстенный справочник с небольшого столика кафе: она аккуратно обводила ручкой объявление. Набирала номер телефона и, улыбаясь, ждала.

Вероятно она работала в режиме home office и возможно именно сегодня ей стало дома скучно, и она решила поработать здесь.

ЛьЮ превратился в одно большое ухо и высокий женственный милый голос, без лишней навязчивости, мило и скромно излагал технические характеристики трубопроводной запорной арматуры. Она звонила. Ей отказывали. Она снова звонила. Ей снова отказывали. Но поразило ЛьЮ не это. Умелым ухом рекрутёра, он уловил то, что предлагала она эти свои холодные армированные или пластмассовые фланцы и фитинги, как буд-то они живые, и её волнение по поводу того, как же будет работать кровеносная система организма-механизма потенциального заказчика без новых жизненно важных ей запчастей, это же производство встанет и главного механика уволят за нанесённый предприятию экономический ущерб!

Тычком в бок, Сергей загромогласил: – Ты ж меня не слушаешь, ЛьЮис!

– Погоди, Сергей, мне нужно переговорить вон с той барышней.

Сергей кривенько улыбнулся, уверовав в любовь с первого взгляда. Он не по-наслышке знал о умении ЛьЮ легко заводить общение с красивенькими девушками от 20 до 80. К тому же, ЛьЮ ещё не успел рассказать Сергею о ДИане. О их совместном бизнесе, о том, что Диана занимается внедрением кадрового аудита в компаниях и тоже могла бы помощь «подчистить» кадровые пробелы.

Подойдя к незнакомке, Лью начал свою речь с утверждений:

– Девушка умело сочетает технологию продаж и яркую индивидуальность! ЛьЮ Шерлоков, Мобильное кадровое агентство «Люди». У нас для Вас есть работа, или подработка, на любой вкус и цвет продукт и территориальную близость к дому. Давайте обсудим возможные варианты. Как вас зовут?

– Любопытно, что Вы мне можете предложить. Я – Наталья.

– А какая работа Вашей мечты?

«Есть контакт». Лью снова всё понял.

Как часто жизнь идёт не по плану. Так же, совершенно не планируя, ЛьЮ встретил ДИ. Красивую и гордую. Спокойную и женственную коллегу и любовь.

ЛьЮ почувствовал лёгкую тоску: А почему бы нам вдвоём не путешествовать?

Ведь Мы – парочка, фланирующая по просторам строительных площадок,

пищевых цехов,

сельскохозяйственных полей,

по аптечным складам и санаториям,

по офисам отделов продаж,

по техническим лабораториям,

по it-компаниям,

по закрытым предприятиям и прочим труднодоступным местам.

– Отдыхать или работать. Работать или отдыхать? – с этим вопросом ЛьЮ вернулся к ожидавшему его за столиком, Сергею.

– Знаешь, всё должно быть по плану: и отдыхать и работать.

Вышли на улицу: на плечи лёг уже вечер. Дождь закончился и приятная прохлада усиливалась бесконечным потоком машин.

– Как всё-таки хорошо-то! – на прощание сказал Сергей.

– Вообще – да! – улыбнулся ЛьЮ.

И каждый пошёл дальше своей дорогой, дорогой влюбленного, влюблённого каждый в своё ДЕЛО.

Диллему распределения отдыха и работы, ЛьЮ решил для себя уже давно: Миссия ЛьЮ связана с работой других, ЛьЮ не может себе позволить упустить возможности не поговорить с Людьми о работе ни в кафе, ни на пробежке, ни где бы то ни было в других местах.

У Лью, по плану-сценарию сегодняшнего дня, оставалась на сегодня ещё одна встреча. Одна из важных встреч: встреча с Господином Z. Встреча была нетипичной. В бане! Руководитель Z был настолько занят, что назначил встречу ЛьЮ уже вечером. Диану, всёже, на все встречи-путешествия брать партнёром, как оказалось, нет особой необходимости.

У руководителя Z было несколько направлений бизнесов, несколько компаний, это из того, что удалось узнать ЛьЮ по официальной информации. По неофициальной информации, Господин Z был крайне «опасен, ужасен, и влиятелен».

Прозвучавшее в речах руководителя Z здравомыслие, умное чутьё, в достойном описании перспектив развития одной из строительных компаний, её миссией и концепцией всеобщего блага. Все это зажгло ЛьЮ желанием внести и свою долю, положить и свой камень в кладку. Руководитель Z, считал, что даже если труд заранее обречён, а результат будет унылым, его корпорация всё-равно будет бессмертна, как египетская пирамида.

Чередуя посещение парной, бассейна, и чаепитием из русского самовара, Лью рассказал Господину Z о том, как несколько лет назад начинал свою работу с поиска себя через работы на стройке, чем вызвал доверие у руководителя Z.

– Мне нужно, чтобы Ваше кадровое агентство «Люди» подобрало адекватного ГИПа сугубо конфиденциально. Вы же – агенты.

– Конечно, давайте попробуем

– Я знаю, что Вы применяете уникальные технологии, у Вас есть новейшее оборудование, и Вы как никто другой понимаете, как устроен бизнес.

– Да, у меня работает небольшое производство

– Тогда я могу надеяться, что новый ГИП не разрушит одну из моих египетских пирамид?

– Безусловно, мы найдём Вам именно такого человека.

На том и разошлись.

Работу руководителя любого уровня также трудно описывать, как трудно вникнуть в планы полководца, психологическая сторона которых от всех скрыта, и обычно заканчивается повествованием простым суммированием успехов и неудач большинства событий будничных, повседневных.

Изо дня в день Лью всё больше влюблялся в подаренное ему право «найти», выследить», «догнать» и отыскать интересного кандидата в обмен на аналогичное обещание вознаграждение за это со стороны руководителей компаний.

ЛьЮ, твоя задача найди дорогу нужного соискателя к нужному работодателю и нужного работодателя к нужному соискателю.

Давайте попробуем сделать это вместе с ЛьЮ?

5.Помощь идет!

– Алло! Алло! Барышня, у нас беда! Вы слышите меня, барышня, красавица, помогай! – громогласно-командный армянский голос не переставал причитать.

– Добрый день, кадровое агентство «ЛЮДИ», Диана Мобильная, у аппарата.

– Диана, Дианочка! Наш коммерческий директор засунул палец в новый станок в честь открытия нового цеха: фужер только хотел разбить и вот… скорая, случай на производстве, понимаете ли… Палец почти цел. Мы никуда кроме скорой пока не звонили… Что..Что? Скажите что делать?

– Стоп. Выезжаем! Оставайтесь на своих местах. И успокойтесь – у Вас производство ещё не запущено!

ДИ почти в «белом халате» и в очках предстала на месте трагедии. Она была похожа на какого-то доктора из иностранного фильма. Медики неотложки разъехались, оставив пострадавшего с забинтованным пальцем. Южные красивые молодые мужчины окружили ДИ:

– Покажите мне пожалуйста журналы по технике безопасности, прописанные инструкции

Толпа начала по-тихому как-то быстро молчаливо рассасываться, пока не остались двое симпатичных молодых парня. Один был перебинтованный – видимо, любопытный коммерческий директор, с виноватым видом, другой – постарше, сказал :

– Слушай, красавица, зачем так сразу начинаешь, мы тебя позвали помочь, а не проверять нас. Мы работаем давно, покупали, продавали, покупали, продавали. Мой отец покупал-продавал, мой дед продавал-покупал. Я хочу покупать-продавать и создавать. Производить ещё хочу. Хороший, качественный товар хочу создавать, покупать и продавать. Станок купил. Людей позвал. Всё что нужно сделал: приходи, работай.

Диана молчала.

– Хочу чтобы дети мои, его дети гордились своим отцом, чтобы внуки мои, его дети говорили: какой хороший товар!

Диана улыбнулась и сказала:

– Я для этого к Вам и приехала. Я помогу Вашему бизнесу жить долго и счастливо, но у меня будет одно условие.

– Эй, красавица, проси что нужно. Я конечно, не золотая рыбка, но кое-что могу.

– Вы и все Ваши сотрудники должны наизусть выучить правила техники безопасности, соблюдать их чётко последовательно исполнять по инструкциям! Экзамен буду принимать – сама! Строго!

– И это всё? Конечно-конечно, дорогая.

– Ещё не всё: Я создам большое количество документов, примерно около двух коробок с бумагами. Вы все обязаны будете ознакомиться с ними. И моя работа будет стоить Вам определённой суммы денег.

Парень с забинтованным пальцем поморщился, но Диана продолжала:

– Если Вы не готовы заплатить за свою собственную безопасность – будьте готовы заплатить потом сумму в десятки раз больше за последствия – Диана показала на забинтованный палец коммерческого, и собралась уходить.

В нашем мире всё измеряется цифрами, на всё свои экономические показатели. Нас учат всё считать. Почему же технику безопасности не меряют цифрами, а меряют категориями «судьба/не судьба»?

Скольких несчастных случаев не случилось в многочисленных офисах, в цехах и на складах благодаря ЗНАНИЯМ техники безопасности исполнителями и руководителями.

Когда прописаны ПРАВИЛА обращения с электричеством, когда они многократно повторяются сотрудниками – безобидно вроде бы работающими за компьютерами, 99% из 100% – безопасность сотрудника под контролем. Безопасность целой компании, её способность жить – на высоком уровне.

Диану пригласили выпить кофе. Обходя территорию, она перечислила руководителям около 7 нарушений, которые только она успела заметить при первом знакомстве, пока ещё даже не углубляясь в тему разработки необходимой документации.

Провожали Диану ребята как своего старого друга: с хурмой и пряниками!

Проложив обратный путь по навигатору в авто, Диана взяла направление к офису: время не ждёт, нужно ещё успеть к завтрашнему дню подготовить должностные инструкции для открытия новой фирмы: ещё одной транспортной компании.

Она включила любимую радиостанцию и вспомнила о ЛьЮ: нужно будет обязательно ему рассказать о таких гостеприимных ребятах. ЛьЮ, милый ЛьЮ, как они в этом схожи. Какую бесценную возможность ЛьЮ подарил Диане заниматься тем, что ей нравится, но не в рамках одной компании, а иметь доступ на такие разные, отличающиеся друг от друга площадки. Как же приятно прийти домой после рабочего дня и делиться впечатлениями о ЛЮДЯХ, которым помогаешь. Никакое другое путешествие по странам и городам с пассивным осмотром достопримечательностей, не принесло бы столько ДИ положительных эмоций восторга и вдохновения.

Проезжая по метам, где Диана никогда ещё не проезжала, она заметила небольшое строящееся быстровозводимое сооружение: шло строительство или нового автосалона, или развлекательного центра. Строители, монтажники облепили сооружение, как пчёлы. Да они и были своего рода пчёлы —строители ульев. Забавно: все это смотрится на расстоянии совсем не так, как это выглядит вблизи. Сложность процесса всегда завораживает проезжающих мимо, медленно передвигающихся в пробках зевак. Кто-то едет одной и той же дорогой и каждый день замечает, что сооружение подрастает, кто-то замечает его, когда оно уже выросло.

Вдруг, неравнодушное сердце Дианы забилось сильнее, чем звучащая музыка. Она тут же припарковалась и перебежав дорогу, ринулась через ограждения.

– Да что же это такое! Где прораб? Эй, ВЫ! Где прораб?

Трое мужчин в строительных касках, совсем не похожие на пчёл, повернулись в сторону пробирающейся девушки.

– Что Вам здесь нужно?

– Где Ваш прораб?

– Я прораб, Сергей Сергеевич. Что случилось? – гневно посмотрел он на разъярённую молодую девицу в смешных очках. Он плавно отводил девушку в сторону от своих двух собеседников.

– У Вас монтажник на высоте без страховочного пояса работает, Вы это видите!!!

Прораб поднял голову. Приложил к губам рацию. Сергей Сергеевич был озадачен, только трудно понять, чем больше: тем ли, что его «Пчела» нарушила важнейшее правило, или по халатности забыла пристегнуть крылышки, тем ли, что эта взбалмошная незнакомая девица учила его работать. Перезагрузка сознания Сергея Сергеевича выдавала разные варианты того, кто бы могла быть эта дамочка по меньшей мере, в странных очках, и он решил смягчить ситуацию:

– Откуда у Вас такие познания, Вы случайно не инспектор?

– Нет, я работник кадрового агентства – Диана Мобильная – занимаюсь документами по охране труда.

– Я понял. – Слегка приподняв и опустив на седую голову свою строительную каску, на выдохе произнёс Сергей Сергеевич. – Вы, конечно большая молодец, что такой бдительный сотрудник кадрового агентства, за что Вас благодарю. Сейчас мы его от туда снимем, и накажем. Дайте мне Вашу визитку, сегодня я встречаюсь с директором по строительству, кое-какие моменты надо бы изменить в инструкциях по специалистам – да и моему руководителю, я думаю, будет что Вам сказать. Я Вам сообщу.

Диана визитку конечно передала, но ощущение недоверия не покидало. Она так и ходила за прорабом, пока он второй раз не дал команду монтажнику спуститься.

Возмущение Дианы сменилось на ровное дыхание, когда она увидела спустившегося с высоты монтажника-нарушителя. Она попрощалась с Сергеем Сергеевичем и вернулась к своему автомобилю.

Денёк задался прямо сказать: удачный.

Кто скажет, что серая мышь – кадровичка не работает «в полях»?

Кто скажет, что документы – это скучно?

Может быть тот, кто не видит за ними реалии жизни?

Может быть, ежедневный контроль соблюдения техники безопасности – это прихоть заказчика?

Диана продолжила свой путь в офис: конечно, соблюдение правил сопровождает нас ежеминутно, и не нужно впадать в паранойю, но, грубые нарушения непростительны никому.

Добравшись до рабочего места, Диана принялась за последовательную работу.

ДИ любила порядок. Рабочий стол её был всегда в идеальном порядке: неважно, уходила ли она от этого стола, или приходила к нему. Все документы были разложены по подписанным папочкам. Аккуратность проявлялась во всём: от чистоты до расположения ручек и карандашей, от изобилия комнатных цветов, и конечно же картин на стенах, подобранных со вкусом. Всё дышало жизнью правильной, последовательной: с одной стороны разложенной по полочкам, с другой творческой, динамичной и очень хрупкой. Видимо, Диана ощущала жизнь именно так.

Когда Диана засаживалась на несколько часов безотрывно за разработку документов, стиль работы и ощущения часто возвращали Диану на ее первую работу в архиве и кадрах, с своему первому руководителю. Мудрый старый еврей отлично знал, что он может жить спокойно, пока у него будет порядок в документах.

Пока живут на свете «серые мышки» – кадровички: они будут готовить борщик, он может вести размеренную жизнь, и даже путешествовать. Он неустанно любил повторять своим мышкам:

– Отлаженная кадровая работа – это часы. Правильно настроенные часы – это документооборот и делопроизводство.

Как и большинство девушек-кадровичек, Диана воспитывалась своей карьерой сама, но в соответствии с регламентом офисной жизни. Если в начале своего профессионального пути, каждое утро Ди подходила к огромной высоты стеллажу, забиралась на стремянку и доставала сразу шесть-семь пыльных томов архивных документов, или тарификационный справочник, или нормативные документы которые не открывались вот уже несколько лет. Садилась за печатную машинку и набирала справки, то сейчас, в современном мире всё выглядело совсем иначе.

Наличие информационных технологий конечно добавили смысла в облегчение работы отделам кадров, но никто не освободил кадровых специалистов от составления должностных инструкций в соответствии с стандартами законодательства и желаниями собственников. Нет шаблонов.

Те из менеджеров по персоналу, кто очень заняты, обратились бы в кадровое агентство, к Диане, Чтобы она принялась вдумчиво листать многочисленные страницы проф стандартов, но они продолжали и продолжали загружать себя новой работой.

Как можно назвать деятельность с одной стороны требующую пунктуальность составления документа, а с другой стороны – творческий окрас подхода, умение адаптировать к внутренней «местной кухне» отдельной компании?

Вот запахло из офисной кухни супом…. Варят борщик. Дело идёт к обеду. Мышки, они и есть мышки: когда всё успевают. Диана вспомнила снова, как они готовили супчик своему старому еврею, и он позволял себе есть его даже с чесночком.

Так в каком же офисе варят борщ?!!!? …ФУ ТЫ, ну ты!..показалось…

В офисе этажом выше недавно поселились неулыбчивые очень юные it-шники. Компания ХХ 777 небольшая, состоит из юного it-шника-Директора, юного it-шника-продавца очень-очень юных it-шника- разработчика и it-шника —дизайнера. Два дня назад юный it-шник-Директор заглянул познакомиться по-соседски с сотрудниками кадрового агентства и на предложение Дианы подобрать при необходимости для них сотрудников, прописать для них должностные инструкции, документацию по охране труда, последовало:

– У нас компания маленькая – нам это не нужно. И потом, Вы совершенно не разбираетесь в нашей специфике, и пользы от Вас нам не будет никакой. Кому нужны Ваши бумажки! Тем более по охране труда! Мы же не на какой-то там фабрике работаем. Заходите к нам чайку попить лучше как-нито.

Диана улыбнулась и решила всё же действительно зайти к ребятам попить чай.

Нагруженная пакетами с хурмой и чаем от новых клиентов, она и направилась прямиком в офис к it-шникам. Юный it-шник-Директор компании ХХ 777 сидел на подоконнике с планшетом в руках.

– Привет, ДИ! У моего друга, который живёт в Москве: сотрудница из отдела маркетинга при переходе из одного офиса их компании в другой, несла в руках ноутбук, как-то неудачно упала на территории компании, получила серьёзные травмы, сотрясение мозга, её госпитализировали. И теперь у них проходят какие-то серьёзные проверки. Запрашивают разные кадровые документы, инструктажи какие-то. Интересуются, как проводятся уборки на территории, В общем, копают и копают. Случай-то произошёл в рабочее время, и говорят, что грозит серьёзный многомиллионный штраф. Короче, жесть, Диан!

Диана опустила пакеты с подарками на стол рядом с подоконником, где расположился it-шник-Директор, и сказала:

– Большую часть жизни мы все проводим на работе, и организация работодателем безопасного рабочего места – прямая обязанность Работодателя. Будь то офис или фабрика. А наличие трудового договора, должностных инструкций и документов по охране труда – это вообще —то Трудовое законодательство.

Юный главный it-шник-Директор замолчал. Молча налил себе и Диане чай, и начал снова обдумывать. Парень решительно ушёл в себя, после чего поинтересовался стоимостью услуг Дианы.

Рабочий день закончен: с доками полный порядок! Можно снять подаренные ЛьЮ 3D очки и отправиться по магазинам.

Диана быстро вспомнила о списке продуктов, набросала в телефон небольшое меню и отправила смс ЛьЮ: «Лью, мои сегодняшние новые знакомые угостили меня хурмой и пряниками. А я хочу угостить тебя буженинкой)»

Ответ последовал: «От хурмы и пряничков я бы тоже не отказался»

ДИ собралась уходить, проверив выключен ли свет и вся оргтехника.

Телефонный звонок на городской аппарат, вернул уже уходящую Диану прямо с порога :

– Мобильное кадровое агентство «Люди», Диана Мобильная, чем могу помочь?

– Добрый вечер, девушка – каким то- то странно-скрипящим голосом говорил мужчина на другом конце телефонной линии. – Меня зовут Виталий Петрович, я работаю на секретном производственном предприятии. И моя работа совершенно не связана с производством: я охраняю офисные помещения – я сменный охранник, Ночной сторож, по старому. Дело в том, что мне нужна срочная консультация по охране труда, завтра у нас экзамен. Вы могли бы меня проконсультировать. Все в офисе уже разошлись, и я озадачен. Не знаю что мне выбрать. Я уже стар и не разбираюсь в интернетах, вайфаях, я всего лишь простой сторож.

– Да, конечно, слушаю Вас, Виталий Петрович.

Голос пожилого человека продолжал:

– У меня сейчас на руках тесты, который достал мой сменщик. Вот сложный вопрос: «Какие опасности для человека несут работы в автоматизированных цехах? И три варианта ответов. Вариант под номером один: поражение электрическим током. Вариант номер два: снижение внимания. Вариант номер три: нападение роботов на человека.»

Глаза Дианы округлились. Пауза…

– Ди-а-на, ДИ, Ди-а-ноч-ка, хватит уже, я тебя давно жду. Об этом подумаешь завтра!

– ЛьЮшка-Хулиган! …Озадачил, однако! Нападения роботов на человека…